{"id":1256,"date":"2014-08-06T14:25:16","date_gmt":"2014-08-06T12:25:16","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/?p=1256"},"modified":"2014-08-06T16:21:49","modified_gmt":"2014-08-06T14:21:49","slug":"el-rey-felipe-vi-seria-el-jefe-ideal-para-los-ninos-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/el-rey-felipe-vi-seria-el-jefe-ideal-para-los-ninos-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"El Rey ser\u00eda el jefe ideal para los ni\u00f1os con discapacidad"},"content":{"rendered":"

Por Francisco Mesonero<\/strong>,\u00a0@Pacomesonero<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n

Con el objetivo de normalizar y eliminar barreras y falsos estereotipos, la Fundaci\u00f3n Adecco lleva 8 a\u00f1os recogiendo las aspiraciones profesionales, inquietudes y deseos laborales de los ni\u00f1os con discapacidad. En palabras de Francisco Mesonero<\/strong>, director general de la Fundaci\u00f3n Adecco<\/strong>: \u201ces muy importante darles voz y que se sientan parte imprescindible de nuestra sociedad, desde las edades m\u00e1s tempranas.<\/p>\n

Los peque\u00f1os con discapacidad son una fuerza laboral clave para nuestro futuro; una fuerza que, sin embargo, a\u00fan tiene muchos retos por delante. Por ello, desde el Grupo Adecco siempre les hemos incluido en nuestra encuesta\u201d. En estos a\u00f1os hemos visto c\u00f3mo las aspiraciones y percepciones de los ni\u00f1os con discapacidad se han mantenido estables, aunque a veces condicionadas por la actualidad del momento.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n hacemos un breve repaso. \u00a0<\/strong>La fidelidad, un valor siempre presente<\/strong> \u00a0<\/strong>Ya en nuestra primera encuesta en el a\u00f1o 2007, detectamos una caracter\u00edstica que se ha ido repitiendo sistem\u00e1ticamente a\u00f1o tras a\u00f1o: la fidelidad.<\/strong>\u00a0 Agradecidos y orgullosos de tener la oportunidad de trabajar, los ni\u00f1os con discapacidad desarrollan un alto compromiso al proyecto al que se vinculan y ello se refleja en las respuestas que nos han ofrecido. As\u00ed, siempre m\u00e1s del 70% ha deseado permanecer siempre en la misma empresa,<\/strong> una vez encuentre trabajo.<\/p>\n


\nEl Rey, el mejor jefe
\n<\/strong>
\nApenas 2 meses despu\u00e9s de su proclamaci\u00f3n, Su Majestad, Don Felipe de Borb\u00f3n, ha conseguido calar entre los m\u00e1s peque\u00f1os con discapacidad. As\u00ed, un 20% elegir\u00eda al \u201cRey\u201d como su jefe ideal. Por detr\u00e1s, empatan en votos Su Santidad, El Papa Francisco y el cantante Justin Bieber.<\/p>\n

En tercer lugar, los ni\u00f1os con discapacidad escoger\u00edan al presentador Jes\u00fas V\u00e1zquez (3,7%). \u00a0Sin embargo, el mismo porcentaje considera que su mejor jefe no responde a una entidad definida, sino que simplemente debe ser una buena persona.<\/p>\n

Mayor inclinaci\u00f3n a la naturaleza y al espect\u00e1culo tengan discapacidad o no, sus inclinaciones siempre se han movido entre la profesi\u00f3n de futbolista<\/strong> para ellos y la de profesora<\/strong> para ellas.<\/p>\n

Sin embargo, la encuesta nos ha permitido detectar una mayor predisposici\u00f3n de los ni\u00f1os con discapacidad hacia empleos relacionados con la naturaleza,<\/strong> en el caso de los chicos (agricultor, jardinero, etc) y los espect\u00e1culos<\/strong>, en el caso de las chicas (modelo, cantante, actriz, etc).<\/p>\n

La explicaci\u00f3n es que muchos ni\u00f1os han tenido experiencias prelaborales o de ocio en centros ocupacionales y desean orientar su futuro profesional en esta direcci\u00f3n.<\/p>\n

En el caso de las ni\u00f1as, el alto apego que desarrollan con sus \u00eddolos, fomenta que quieran parecerse a ellas cuando sean mayores. \u00a0<\/strong>Siempre cerca de los suyos<\/strong> \u00a0<\/strong>La familia <\/strong>ha tenido un constante protagonismo desde los or\u00edgenes de la encuesta. Los ni\u00f1os con discapacidad la anteponen a cualquier oportunidad que les surja.<\/p>\n

En general, no se ir\u00edan a trabajar fuera de Espa\u00f1a, pondr\u00edan como \u201cjefes\u201d a sus padres y cuando se jubilen, su principal actividad ser\u00eda disfrutar de sus allegados. Reivindicativos y generosos<\/strong> \u00a0<\/strong>Durante estos a\u00f1os de encuesta, otra invariable ha sido la aspiraci\u00f3n a mejorar la vida de las personas con discapacidad. Entre sus m\u00e1s profundos deseos, los ni\u00f1os no han dejado de proponernos medidas que favorezcan su integraci\u00f3n social y laboral: \u201cponer m\u00e1s rampas y ascensores\u201d, \u201cense\u00f1ar a todo el mundo lengua de signos\u201d o \u201cque nadie nos mire diferente\u201d.<\/strong><\/p>\n

Pero adem\u00e1s de \u201cpedir\u201d para s\u00ed mismos, los ni\u00f1os con discapacidad no olvidan a los dem\u00e1s, y muchas de sus respuestas nos han sugerido una inmensa generosidad. En 2013 nos dieron una gran lecci\u00f3n \u201canticrisis\u201d, proponiendo ayudar a los dem\u00e1s y compartir, <\/strong>como receta de oro para que la situaci\u00f3n mejore.<\/p>\n

Conoce las conclusiones completas del informe:<\/strong><\/a>\u00a0http:\/\/www.fundacionadecco.es\/_data\/Noticias\/Pdf\/129.pdf<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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