{"id":12780,"date":"2026-06-03T10:53:24","date_gmt":"2026-06-03T08:53:24","guid":{"rendered":"http:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/?p=12780"},"modified":"2026-06-03T11:09:27","modified_gmt":"2026-06-03T09:09:27","slug":"encontrar-empleo-con-61-anos-y-discapacidad-oscar-y-su-sonrisa-permanente-demuestran-que-es-posible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/encontrar-empleo-con-61-anos-y-discapacidad-oscar-y-su-sonrisa-permanente-demuestran-que-es-posible\/","title":{"rendered":"Encontrar empleo con 61 a\u00f1os y discapacidad: \u00d3scar y su sonrisa permanente demuestran que es posible"},"content":{"rendered":"\n

\u201cMi trabajo actual me est\u00e1 permitiendo conocer facetas de m\u00ed que quiz\u00e1s desconoc\u00eda. Puedo decir que disfruto con mi trabajo como conductor, de la ruta que hago, de poder organizar mi tiempo y, sobre todo, de tener la seguridad de que soy v\u00e1lido para cualquier trabajo\u201d. Son palabras de \u00d3scar L\u00f3pez, que a sus 61 a\u00f1os y con certificado de discapacidad ha encontrado una nueva oportunidad laboral despu\u00e9s de estar en situaci\u00f3n de desempleo.<\/p>\n\n\n\n

Hace cinco a\u00f1os, en 2021, \u00d3scar acudi\u00f3 por primera vez a la delegaci\u00f3n de Fundaci\u00f3n Adecco Navarra en busca de una oportunidad, pero en aquella ocasi\u00f3n no hubo suerte y, debido a su edad, no pudo encontrar ning\u00fan puesto para \u00e9l. Estuvo un tiempo en un Centro Especial de Empleo, pero segu\u00eda confiando en encontrar una oportunidad en una empresa ordinaria.<\/p>\n\n\n\n

No desesper\u00f3 y el a\u00f1o pasado, con 60 reci\u00e9n cumplidos y con una gran preocupaci\u00f3n debido al tiempo que le restaba hasta la jubilaci\u00f3n, volvi\u00f3 a intentarlo. \u201cLo primero que hicimos \u2014cuenta su consultor, Iker S\u00e1nchez\u2014 es darle una vuelta a su curr\u00edculum y valorar en qu\u00e9 empresas cercanas a su localidad podr\u00edan tener una oportunidad para \u00e9l\u201d. Y as\u00ed fue, Transportes Oc\u00f3n<\/a><\/strong> estaba buscando conductores para transporte de mercanc\u00edas en furg\u00f3n carrozado en Pamplona. Empez\u00f3 con varios contratos temporales hasta que en marzo firm\u00f3 el indefinido. \u201cEst\u00e1 feliz, contento, ha encontrado una estabilidad y un sitio donde quedarse hasta que se jubile\u201d, a\u00f1ade Iker.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

El papel fundamental de las empresas comprometidas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Para que una persona s\u00e9nior y con discapacidad encuentre empleo hay dos factores clave, opina el consultor de la Fundaci\u00f3n Adecco: \u201cPor un lado, la actitud de la persona es vital. Suelen venir a Fundaci\u00f3n con una mochila muy pesada; hay que ayudarles a quit\u00e1rsela para que se den cuenta de que son capaces y de que hay empresas que apuestan por ellos. Y, por otro lado, es vital trabajar la sensibilizaci\u00f3n y la generaci\u00f3n de entornos inclusivos con las propias empresas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u00d3scar coincide: \u201cRespecto a las empresas, me gustar\u00eda decirles que tenemos mucho que aportar: pasi\u00f3n por hacer las cosas bien, responsabilidad, sabidur\u00eda, experiencia y confianza en el cuidado de las herramientas puestas a nuestro servicio\u2026\u201d. En resumen, \u201clas personas s\u00e9nior, con o sin discapacidad, pueden ser un gran activo para las empresas\u201d. Aunque lo cierto es que a\u00fan queda mucho por hacer. Seg\u00fan datos del INE (2025), una de cada tres personas en situaci\u00f3n de desempleo en Navarra (34%) tiene m\u00e1s de 45 a\u00f1os. Si a ello le sumamos la baja tasa de actividad de las personas con discapacidad, las opciones de \u00d3scar y de personas con un perfil parecido se ven bastante limitadas.<\/p>\n\n\n\n

Superando barreras con actitud<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Al preguntarle a Iker qu\u00e9 es lo que m\u00e1s destacar\u00eda de \u00d3scar durante todo este proceso de b\u00fasqueda, asegura, sin dudarlo, que el entusiasmo con el que ha afrontado todas las fases del proceso. \u201cSu actitud ha sido encomiable, siempre con una sonrisa. \u00d3scar estaba preocupado, agobiado, y hoy en d\u00eda se considera una persona feliz. Una vez que consigui\u00f3 el trabajo sab\u00eda perfectamente que era su oportunidad y que no pod\u00eda desaprovecharla\u201d, a\u00f1ade.<\/p>\n\n\n\n

La actitud de \u00d3scar tambi\u00e9n se refleja en el optimismo que quiere infundir a personas en una situaci\u00f3n similar a la suya: \u201cAnimo a las personas de m\u00e1s de 50 a\u00f1os a no tener miedo a empezar de nuevo y reciclarse laboralmente. Adem\u00e1s, la discapacidad no puede, ni debe ser, una barrera. Existen fundaciones y empresas que apuestan por personas mayores con discapacidad, eso ya deber\u00eda ser bastante motivador\u201d, asegura.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLos \u00faltimos a\u00f1os productivos no tienen por qu\u00e9 ser los peores, sino todo lo contrario, ya solamente deber\u00eda preocuparte no fallarte a ti mismo y, por descontado, a quien apueste por ti\u201d, concluye \u00d3scar. C\u00f3mo no, con una sonrisa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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