{"id":12842,"date":"2026-08-06T10:29:50","date_gmt":"2026-08-06T08:29:50","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/?p=12842"},"modified":"2026-09-25T14:54:55","modified_gmt":"2026-09-25T12:54:55","slug":"empresas-inclusivas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/empresas-inclusivas\/","title":{"rendered":"Empresas inclusivas: qu\u00e9 son y c\u00f3mo potencian el talento de las personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"youtube-embed\" data-video_id=\"\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"\u00bfSabes c\u00f3mo identificar a una empresa inclusiva?\" width=\"696\" height=\"392\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/I8sU_E590pk?feature=oembed&#038;enablejsapi=1\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A la hora de buscar empleo hay varios factores que debemos considerar como las condiciones o saber si cumplimos con los requisitos, pero tambi\u00e9n existen otros aspectos relevantes a tener en cuenta como las caracter\u00edsticas de la empresa. Por ejemplo, es importante que ofrezca un entorno donde todas las personas tengan las mismas oportunidades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este post te contamos qu\u00e9 es una empresa inclusiva, c\u00f3mo reconocerla y qu\u00e9 se\u00f1ales pueden ayudarte a identificar organizaciones que apuestan por el talento de las personas con discapacidad u otras personas con m\u00e1s dificultades para acceder al empleo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-0c456262f237fa4a583c1f875540df18\" style=\"color:#54c3bd\"><strong>\u00bfQu\u00e9 significa ser una empresa inclusiva?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una empresa inclusiva es aquella que ofrece las mismas oportunidades a todas las personas, independientemente de sus caracter\u00edsticas, circunstancias o capacidades. Esto significa que valora el talento por encima de cualquier otra condici\u00f3n y trabaja para que todas las personas puedan acceder a un empleo, desarrollarse profesionalmente y participar en igualdad de condiciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para conseguirlo, estas empresas eliminan barreras que puedan dificultar el acceso al empleo o el desempe\u00f1o del trabajo. Por ejemplo, adaptan los procesos de selecci\u00f3n, promueven entornos accesibles y fomentan una cultura basada en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, una empresa inclusiva entiende que contar con equipos diversos aporta nuevas ideas, diferentes puntos de vista y un mayor compromiso. Por eso, la inclusi\u00f3n no es solo un valor, sino tambi\u00e9n una forma de construir organizaciones m\u00e1s innovadoras, responsables y preparadas para el futuro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-7254c73fe5703d0682f4fa3fc6e92402\" style=\"color:#54c3bd\"><strong>La inclusi\u00f3n laboral en Espa\u00f1a<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<iframe loading=\"lazy\" width=\"560\" height=\"315\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/aAoLLcteYB0?si=51dJHKbn1QeLB871\" title=\"YouTube video player\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La inclusi\u00f3n laboral ha avanzado en Espa\u00f1a en los \u00faltimos a\u00f1os, y cada vez m\u00e1s empresas apuestan por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Sin embargo, muchas personas con discapacidad o dif\u00edcil acceso al empleo siguen encontrando barreras durante su b\u00fasqueda de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por eso, es importante conocer y valorar a las empresas que impulsan entornos laborales accesibles, respetuosos e inclusivos. Encontrar una organizaci\u00f3n comprometida con la inclusi\u00f3n puede marcar la diferencia para desarrollar una carrera profesional en igualdad de condiciones y con oportunidades de crecimiento.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-a1ece902d61586a66fef97d13d62a7a4\" style=\"color:#54c3bd\">Marco legal y la Ley General de Discapacidad (LGD)<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En Espa\u00f1a, la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad tambi\u00e9n est\u00e1 respaldada por la legislaci\u00f3n. La <a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/lismi-ley-general-discapacidad-lgd\/\">Ley General de Discapacidad (LGD)<\/a> establece, entre otras medidas, que las empresas de 50 o m\u00e1s personas trabajadoras deben reservar un porcentaje de sus puestos de trabajo para personas con discapacidad, salvo en determinadas situaciones previstas por la ley.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00e1s all\u00e1 de cumplir con la normativa, muchas organizaciones van un paso m\u00e1s all\u00e1 y desarrollan pol\u00edticas que promueven la igualdad de oportunidades, la accesibilidad y la inclusi\u00f3n en el entorno laboral.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-69cab83f5f16558da0c92bd053e6e23f\" style=\"color:#54c3bd\"><strong>D\u00f3nde buscar: ejemplos de empresas inclusivas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si est\u00e1s buscando empleo, una buena estrategia es centrar tu b\u00fasqueda en empresas que hayan demostrado un compromiso real con la inclusi\u00f3n. Actualmente, muchas organizaciones comparten en sus p\u00e1ginas web las acciones que llevan a cabo para favorecer la diversidad y la igualdad de oportunidades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Algunos lugares donde puedes encontrarlas son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Portales de empleo especializados<\/strong>, que publican ofertas dirigidas a personas con discapacidad o de empresas comprometidas con la inclusi\u00f3n, como el <a href=\"https:\/\/empleo.fundacionadecco.org\/\">portal de empleo de la Fundaci\u00f3n Adecco<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Grandes empresas<\/strong>, ya que muchas cuentan con planes de diversidad e inclusi\u00f3n y publican informaci\u00f3n sobre estas iniciativas en sus p\u00e1ginas de empleo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fundaciones y entidades sociales<\/strong>, que colaboran con empresas inclusivas y ayudan a conectar a las personas candidatas con ofertas de trabajo adaptadas a sus perfiles.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es importante fijarse en algunas se\u00f1ales que pueden indicar que realmente apuesta por la inclusi\u00f3n. Por ejemplo, suele ser una buena se\u00f1al que explique sus pol\u00edticas de diversidad e inclusi\u00f3n, que mencione la accesibilidad en sus procesos de selecci\u00f3n o que invite expresamente a presentar candidaturas a personas con discapacidad. Tambi\u00e9n es positivo que hable de medidas de adaptaci\u00f3n del puesto de trabajo, formaci\u00f3n para sus equipos o programas de igualdad y desarrollo profesional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Recuerda que una empresa inclusiva no solo cumple con la normativa. Tambi\u00e9n trabaja para que todas las personas puedan desarrollar su talento en un entorno donde se sientan respetadas, valoradas y con las mismas oportunidades de crecer.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-96917c39974f74ba99a11ebb4ef360c2\" style=\"color:#54c3bd\"><strong>\u00bfQu\u00e9 ventajas tiene para ti trabajar en una empresa inclusiva?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Trabajar en una empresa inclusiva puede aportar muchos beneficios, no solo para las personas con discapacidad, sino para cualquier persona. Cuando una organizaci\u00f3n apuesta por la igualdad de oportunidades, es m\u00e1s probable que ofrezca un entorno de trabajo donde cada persona pueda desarrollar su talento y sentirse valorada.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-ddeb9d8a467dab5ff6a15f35244a752c\" style=\"color:#54c3bd\">Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El crecimiento dentro de la empresa se basa en las capacidades, el esfuerzo y el desempe\u00f1o de cada persona, favoreciendo el acceso a formaci\u00f3n y nuevas responsabilidades.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-81fdc76ba45b3958b1c902549d435969\" style=\"color:#54c3bd\">Entornos de trabajo seguros y respetuosos<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La diversidad suele ir acompa\u00f1ada de una cultura que fomenta la colaboraci\u00f3n, el respeto y la igualdad de trato entre las personas que forman parte del equipo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sentirse escuchado, respetado y contar con el apoyo necesario puede contribuir a trabajar con m\u00e1s confianza, motivaci\u00f3n y satisfacci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-17063b8a23cec2e37f934c94b147d5d4\" style=\"color:#54c3bd\">Accesibilidad en instalaciones y herramientas<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando es necesario, estas organizaciones adaptan espacios, herramientas o formas de trabajar para que todas las personas puedan desempe\u00f1ar su trabajo con autonom\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-3cd1b24050a7079e26a75b7dd5cabe04\" style=\"color:#54c3bd\"><strong>\u00bfC\u00f3mo identificar si una empresa es inclusiva antes de enviar tu CV?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Antes de enviar tu curr\u00edculum, dedica unos minutos a conocer la empresa. Estas son algunas se\u00f1ales que pueden ayudarte:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Consulta su p\u00e1gina web<\/strong>: revisa si habla de diversidad, inclusi\u00f3n o igualdad de oportunidades.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Lee la oferta de empleo<\/strong>: Algunas empresas indican que aceptan candidaturas de personas con discapacidad o que ofrecen adaptaciones durante el proceso de selecci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Inf\u00f3rmate sobre sus iniciativas<\/strong>: programas de inclusi\u00f3n, colaboraci\u00f3n con entidades sociales o medidas de accesibilidad suelen reflejar un compromiso real.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Busca opiniones:<\/strong> las experiencias de otras personas pueden darte una idea del ambiente de trabajo, aunque conviene valorarlas con sentido cr\u00edtico.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Conocer estos aspectos antes de enviar tu CV te ayudar\u00e1 a identificar empresas comprometidas con la inclusi\u00f3n y a tomar una decisi\u00f3n m\u00e1s informada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A la hora de buscar empleo hay varios factores que debemos considerar como las condiciones o saber si cumplimos con los requisitos, pero tambi\u00e9n existen otros aspectos relevantes a tener en cuenta como las caracter\u00edsticas de la empresa. Por ejemplo, es importante que ofrezca un entorno donde todas las personas tengan las mismas oportunidades. En [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":12843,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[221],"tags":[],"class_list":["post-12842","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-maraton-de-empleo"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Empresas Inclusivas: qu\u00e9 son y c\u00f3mo potencian el talento<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Aprende qu\u00e9 son las empresas inclusivas, conoce sus beneficios para tu talento y consejos de c\u00f3mo identificarlas antes de inscribirte.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/empresas-inclusivas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Empresas Inclusivas: qu\u00e9 son y c\u00f3mo potencian el talento\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Aprende qu\u00e9 son las empresas inclusivas, conoce sus beneficios para tu talento y consejos de c\u00f3mo identificarlas antes de inscribirte.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/empresas-inclusivas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"El Blog de empleo de Fundaci\u00f3n Adecco\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionadecco\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-08-06T08:29:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-25T12:54:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/youtube-empresas-sept.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Paloma Jara\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@fund_adecco\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@fund_adecco\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Paloma Jara\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog\\\/empresas-inclusivas\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog\\\/empresas-inclusivas\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Paloma Jara\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8b1453770ddbf8fe88e84a871f5d4dab\"},\"headline\":\"Empresas inclusivas: qu\u00e9 son y c\u00f3mo potencian el talento de las personas con discapacidad\",\"datePublished\":\"2026-08-06T08:29:50+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-25T12:54:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog\\\/empresas-inclusivas\\\/\"},\"wordCount\":1079,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog\\\/empresas-inclusivas\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/youtube-empresas-sept.jpg?fit=1280%2C720&ssl=1\",\"articleSection\":[\"Marat\u00f3n del empleo\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog\\\/empresas-inclusivas\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog\\\/empresas-inclusivas\\\/\",\"name\":\"Empresas Inclusivas: qu\u00e9 son y c\u00f3mo potencian el talento\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog\\\/empresas-inclusivas\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog\\\/empresas-inclusivas\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/youtube-empresas-sept.jpg?fit=1280%2C720&ssl=1\",\"datePublished\":\"2026-08-06T08:29:50+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-25T12:54:55+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8b1453770ddbf8fe88e84a871f5d4dab\"},\"description\":\"Aprende qu\u00e9 son las empresas inclusivas, conoce sus beneficios para tu talento y consejos de c\u00f3mo identificarlas antes de inscribirte.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog\\\/empresas-inclusivas\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog\\\/empresas-inclusivas\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog\\\/empresas-inclusivas\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/youtube-empresas-sept.jpg?fit=1280%2C720&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/youtube-empresas-sept.jpg?fit=1280%2C720&ssl=1\",\"width\":1280,\"height\":720,\"caption\":\"Empresas inclusivas en la Marat\u00f3n del Empleo\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog\\\/empresas-inclusivas\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Empresas inclusivas: qu\u00e9 son y c\u00f3mo potencian el talento de las personas con discapacidad\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog\\\/\",\"name\":\"El Blog de empleo de Fundaci\u00f3n Adecco\",\"description\":\"Integraci\u00f3n laboral de personas con discapacidad, LISMI, mujeres v\u00edctimas, mayores de 45 a\u00f1os parados de larga duraci\u00f3n, otras personas con dificultades.  Le hablamos a las empresas y a las personas.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8b1453770ddbf8fe88e84a871f5d4dab\",\"name\":\"Paloma Jara\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7ec7beae48235a600b2b10187c16e12d1b2a5f93af1f7adbdde8d0d4954a8976?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7ec7beae48235a600b2b10187c16e12d1b2a5f93af1f7adbdde8d0d4954a8976?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7ec7beae48235a600b2b10187c16e12d1b2a5f93af1f7adbdde8d0d4954a8976?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Paloma Jara\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog\\\/author\\\/paloma-jara\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Empresas Inclusivas: qu\u00e9 son y c\u00f3mo potencian el talento","description":"Aprende qu\u00e9 son las empresas inclusivas, conoce sus beneficios para tu talento y consejos de c\u00f3mo identificarlas antes de inscribirte.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/empresas-inclusivas\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Empresas Inclusivas: qu\u00e9 son y c\u00f3mo potencian el talento","og_description":"Aprende qu\u00e9 son las empresas inclusivas, conoce sus beneficios para tu talento y consejos de c\u00f3mo identificarlas antes de inscribirte.","og_url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/empresas-inclusivas\/","og_site_name":"El Blog de empleo de Fundaci\u00f3n Adecco","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionadecco","article_published_time":"2026-08-06T08:29:50+00:00","article_modified_time":"2026-09-25T12:54:55+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"http:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/youtube-empresas-sept.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Paloma Jara","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@fund_adecco","twitter_site":"@fund_adecco","twitter_misc":{"Escrito por":"Paloma Jara","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/empresas-inclusivas\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/empresas-inclusivas\/"},"author":{"name":"Paloma Jara","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/#\/schema\/person\/8b1453770ddbf8fe88e84a871f5d4dab"},"headline":"Empresas inclusivas: qu\u00e9 son y c\u00f3mo potencian el talento de las personas con discapacidad","datePublished":"2026-08-06T08:29:50+00:00","dateModified":"2026-09-25T12:54:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/empresas-inclusivas\/"},"wordCount":1079,"image":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/empresas-inclusivas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/youtube-empresas-sept.jpg?fit=1280%2C720&ssl=1","articleSection":["Marat\u00f3n del empleo"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/empresas-inclusivas\/","url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/empresas-inclusivas\/","name":"Empresas Inclusivas: qu\u00e9 son y c\u00f3mo potencian el talento","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/empresas-inclusivas\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/empresas-inclusivas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/youtube-empresas-sept.jpg?fit=1280%2C720&ssl=1","datePublished":"2026-08-06T08:29:50+00:00","dateModified":"2026-09-25T12:54:55+00:00","author":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/#\/schema\/person\/8b1453770ddbf8fe88e84a871f5d4dab"},"description":"Aprende qu\u00e9 son las empresas inclusivas, conoce sus beneficios para tu talento y consejos de c\u00f3mo identificarlas antes de inscribirte.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/empresas-inclusivas\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/empresas-inclusivas\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/empresas-inclusivas\/#primaryimage","url":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/youtube-empresas-sept.jpg?fit=1280%2C720&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/youtube-empresas-sept.jpg?fit=1280%2C720&ssl=1","width":1280,"height":720,"caption":"Empresas inclusivas en la Marat\u00f3n del Empleo"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/empresas-inclusivas\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Empresas inclusivas: qu\u00e9 son y c\u00f3mo potencian el talento de las personas con discapacidad"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/#website","url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/","name":"El Blog de empleo de Fundaci\u00f3n Adecco","description":"Integraci\u00f3n laboral de personas con discapacidad, LISMI, mujeres v\u00edctimas, mayores de 45 a\u00f1os parados de larga duraci\u00f3n, otras personas con dificultades.  Le hablamos a las empresas y a las personas.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/#\/schema\/person\/8b1453770ddbf8fe88e84a871f5d4dab","name":"Paloma Jara","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7ec7beae48235a600b2b10187c16e12d1b2a5f93af1f7adbdde8d0d4954a8976?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7ec7beae48235a600b2b10187c16e12d1b2a5f93af1f7adbdde8d0d4954a8976?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7ec7beae48235a600b2b10187c16e12d1b2a5f93af1f7adbdde8d0d4954a8976?s=96&d=mm&r=g","caption":"Paloma Jara"},"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/author\/paloma-jara\/"}]}},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p3dPfU-3l8","jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/youtube-empresas-sept.jpg?fit=1280%2C720&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12842","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12842"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12842\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12935,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12842\/revisions\/12935"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12843"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12842"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12842"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12842"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}