{"id":2122,"date":"2015-04-21T10:10:11","date_gmt":"2015-04-21T08:10:11","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/?p=2122"},"modified":"2015-04-21T17:12:18","modified_gmt":"2015-04-21T15:12:18","slug":"jovenes-con-discapacidad-su-tasa-de-paro-asciende-al-62","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/jovenes-con-discapacidad-su-tasa-de-paro-asciende-al-62\/","title":{"rendered":"J\u00f3venes con discapacidad: su tasa de paro asciende al 62%"},"content":{"rendered":"<p>Los datos del informe <a href=\"http:\/\/www.fundacionadecco.es\/_data\/SalaPrensa\/SalaPrensa\/Pdf\/683.pdf\">El reto de la integraci\u00f3n laboral del joven con discapacidad<\/a>, elaborado por la Fundaci\u00f3n Adecco y <a href=\"http:\/\/www.jysk.es\/shop\/\">JYSK,<\/a>\u00a0reflejan que<strong> la tasa de paro juvenil se manifiesta con mayor crudeza entre los j\u00f3venes con discapacidad,<\/strong> alcanzando el 62%. Mientras, el desempleo entre el resto de los j\u00f3venes se sit\u00faa 10 puntos porcentuales por debajo, en un 52%.<\/p>\n<figure id=\"attachment_2135\" aria-describedby=\"caption-attachment-2135\" style=\"width: 720px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/infograf%C3%ADa-imagen.jpg?ssl=1\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2135 size-large\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/infograf%C3%ADa-imagen-720x1024.jpg?resize=696%2C990&#038;ssl=1\" alt=\"El reto de la integraci\u00f3n del joven con discapacidad\" width=\"696\" height=\"990\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/infograf%C3%ADa-imagen.jpg?resize=720%2C1024&amp;ssl=1 720w, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/infograf%C3%ADa-imagen.jpg?resize=211%2C300&amp;ssl=1 211w, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/infograf%C3%ADa-imagen.jpg?w=903&amp;ssl=1 903w\" sizes=\"auto, (max-width: 696px) 100vw, 696px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-2135\" class=\"wp-caption-text\">Infograf\u00eda Informe El reto de la integraci\u00f3n del joven con discapacidad. Fundaci\u00f3n Adecco<\/figcaption><\/figure>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Entre las causas que subyacen a esta realidad, pesan mucho los <strong>prejuicios y estereotipos que a\u00fan prevalecen y que asocian a la persona con discapacidad con rotaci\u00f3n, absentismo o menor productividad.<\/strong> La mayor parte de estas creencias parten de pensamientos estereotipados y del temor de las empresas ante el desconocimiento o la falta de experiencias previas. \u00a0Adem\u00e1s, en ocasiones puede influir de forma negativa la escasa confianza de la persona y de su entorno, que asume que una discapacidad es un obst\u00e1culo para trabajar. Ello repercute negativamente en la actitud ante la b\u00fasqueda de empleo y merma las oportunidades laborales. \u00a0En este sentido, hay que tener en cuenta la escasa penetraci\u00f3n de los j\u00f3venes con discapacidad en la Universidad: actualmente s\u00f3lo representan el 1% del total del alumnado. Adem\u00e1s, el nivel formativo de los j\u00f3venes con discapacidad contin\u00faa siendo inferior: s\u00f3lo un 13% de los desempleados con discapacidad (frente al 23% del resto de los j\u00f3venes) tiene estudios universitarios.\u00a0Ello puede llegar a reforzar el estereotipo que asocia a la persona con discapacidad con puestos de escasa cualificaci\u00f3n y responsabilidad.<\/p>\n<p><strong>Joven con discapacidad, \u00bfdoble discriminaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n<p>El acceso a un primer empleo se ha convertido en todo un reto para los j\u00f3venes, que luchan por encontrar una primera oportunidad laboral en un mercado laboral cada vez m\u00e1s competitivo, y en el que se exige experiencia contrastada.<\/p>\n<p>El hecho de tener una discapacidad no tendr\u00eda por qu\u00e9 suponer un agravante para encontrar esta primera experiencia, pero desafortunadamente a\u00fan queda un importante camino por recorrer. Como destaca <strong>Francisco Mesonero, director general de la Fundaci\u00f3n Adecco<\/strong>: \u201clas empresas deben apostar por procesos de selecci\u00f3n por competencias en los que no haya lugar a la discriminaci\u00f3n por factores externos como puede ser el hecho de tener una discapacidad. Es decir, si la persona tiene, por ejemplo, una discapacidad que le afecta a la movilidad pero \u00a0no le impide realizar labor comercial por tel\u00e9fono, \u00a0\u00bfpor qu\u00e9 fijarnos en lo que no puede hacer si sus competencias se ajustan a las exigidas para el puesto? En efecto, en algunas organizaciones siguen permaneciendo argumentos que defienden la no contrataci\u00f3n de estas personas, en muchos casos por miedo a lo desconocido. El gran reto es romper ese estigma para abrir el camino a los j\u00f3venes talentos con discapacidad\u201d.<\/p>\n<p>Los \u00a0j\u00f3venes con discapacidad materializan esta reflexi\u00f3n en cifras: un <strong>65% opina que su condici\u00f3n es un obst\u00e1culo para encontrar empleo. <\/strong>De hecho, un<strong> 74% no indica en su curr\u00edculum esta circunstancia y lo omite en las entrevistas, cuando la discapacidad no es visible. <\/strong><\/p>\n<p>Por otra parte<strong>, un 23% opina que la dif\u00edcil situaci\u00f3n econ\u00f3mica afecta a todos por igual, <\/strong>mientras que un 12% es de la opini\u00f3n contraria, defendiendo que la discapacidad beneficia en los procesos de selecci\u00f3n.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.fundacionadecco.es\/_data\/SalaPrensa\/SalaPrensa\/Pdf\/683.pdf\">Ver Nota de prensa El reto del a integraci\u00f3n del joven con discapacidad<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.fundacionadecco.es\/_data\/SalaPrensa\/Estudios\/pdf\/601.pdf\">Ver informe completo El reto de la integraci\u00f3n del joven con discapacidad<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.fundacionadecco.es\/_data\/SalaPrensa\/Estudios\/pdf\/602.pdf\">Ver infograf\u00eda El reto de la integraci\u00f3n del joven con discapacidad<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los datos del informe El reto de la integraci\u00f3n laboral del joven con discapacidad, elaborado por la Fundaci\u00f3n Adecco y JYSK,\u00a0reflejan que la tasa de paro juvenil se manifiesta con mayor crudeza entre los j\u00f3venes con discapacidad, alcanzando el 62%. 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