Cuando nos enfrentamos a la b\u00fasqueda de empleo, lo primero que nos viene a la mente es preparar un curr\u00edculum, lo m\u00e1s completo posible, para despu\u00e9s enviarlo a las empresas contratantes. Es cierto que este punto es esencial, pues se trata de nuestra carta de presentaci\u00f3n y hay que cuidarlo al detalle. Pero debemos invertir el orden: primero estudiaremos el mercado laboral y despu\u00e9s ajustaremos nuestro curr\u00edculum a sus demandas. \u00bfPor qu\u00e9? Sencillamente porque es m\u00e1s f\u00e1cil que nosotros nos adaptemos al mercado a que el mercado se adapte a nosotros, \u00bfno crees? Pero \u00bfc\u00f3mo estudiar el mercado? Tenemos que interiorizar una din\u00e1mica: todos los d\u00edas consultaremos los principales portales de empleo y echaremos un vistazo al tipo de puestos que se demandan. Quiz\u00e1s detectemos que la mayor\u00eda de las ofertas de nuestro sector exigen ingl\u00e9s y que tenemos que ponernos las pilas con el idioma, o hacer m\u00e1s destacadas nuestras estancias en el extranjero. Es posible que muchas ofertas destaquen determinados aspectos que buscan en los candidatos: polivalencia, proactividad, disponibilidad para viajar\u2026 Ser consciente de estas demandas nos ayudar\u00e1 mucho a redactar las cartas de motivaci\u00f3n, en las que fijaremos la atenci\u00f3n en aquello que m\u00e1s valoran los Departamentos de Recursos Humanos. Sin duda alguna, conocer el mercado supone una ventaja competitiva para todo estudiante universitario, que podr\u00e1:<\/p>\n
– Adaptar su curr\u00edculum<\/strong> y su carta de presentaci\u00f3n a las competencias que demandan las ofertas.<\/p>\n – Anticiparse<\/strong>, accediendo a formaciones espec\u00edficas que adec\u00faen su candidatura a las exigencias del mercado.<\/p>\n – Conocer de forma m\u00e1s inmediata las ofertas de empleo<\/strong>, al tener interiorizada la din\u00e1mica de consultarlas. Su candidatura llegar\u00e1 antes a la empresa y tendr\u00e1 m\u00e1s posibilidades de incorporarse al proceso de selecci\u00f3n.<\/p>\n – Tener un mayor ratio de \u00e9xito<\/strong> en las entrevistas de trabajo, al tener claro lo que buscan las empresas y haberse preparado para ello.<\/p>\n Seg\u00fan el informe \u201cLos + buscados\u201d, realizado por Adecco en 2015, los perfiles m\u00e1s demandados por las empresas son los que se exponen en el gr\u00e1- fico que podemos encontrar a continuaci\u00f3n:<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cuando nos enfrentamos a la b\u00fasqueda de empleo, lo primero que nos viene a la mente es preparar un curr\u00edculum, lo m\u00e1s completo posible, para despu\u00e9s enviarlo a las empresas contratantes. Es cierto que este punto es esencial, pues se trata de nuestra carta de presentaci\u00f3n y hay que cuidarlo al detalle. Pero debemos invertir […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2510,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[206],"tags":[],"class_list":["post-2508","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-empleo"],"yoast_head":"\n