{"id":2891,"date":"2018-08-13T11:00:38","date_gmt":"2018-08-13T09:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/?p=2891"},"modified":"2018-10-02T14:51:23","modified_gmt":"2018-10-02T12:51:23","slug":"encontrar-empleo-rapidamente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/encontrar-empleo-rapidamente\/","title":{"rendered":"Encontrar empleo r\u00e1pidamente. 7 claves"},"content":{"rendered":"

El desempleo de larga duraci\u00f3n se ha convertido en una situaci\u00f3n bastante habitual, sobre todo superados los 45 a\u00f1os.\u00a0Pero, \u00bfpor qu\u00e9 tardamos tanto en encontrar trabajo?<\/strong> Influyen muchas variables,\u00a0 entre ellas una competencia cada vez mayor o la escasez de ofertas en algunos sectores. Estos factores no podemos cambiarlos ni controlarlos, pero s\u00ed podemos modificar otros que, curiosamente, interfieren mucho en nuestro \u00e9xito a la hora de encontrar un trabajo en un corto o medio plazo.<\/p>\n

El primero tiene que ver con la inadecuaci\u00f3n de las competencias a las demandas del mercado.<\/strong> \u00bfHace cu\u00e1nto no te formas en algo nuevo? La sociedad evoluciona al comp\u00e1s de la globalizaci\u00f3n o las Nuevas Tecnolog\u00edas y\u00a0 no puedes quedarte atr\u00e1s. Posiblemente\u00a0 estudiaste hace a\u00f1os, pero actualmente no sirve con acreditar un t\u00edtulo: hay que apostar por la formaci\u00f3n continua. \u00bfQuiere esto decir que lo que aprendiste en su d\u00eda ya no sirve de nada? \u00a1En absoluto! No se trata de desecharlo, sino de aprovechar los conocimientos que ya tienes\u00a0 para seguir creciendo profesionalmente. Ya sea en el mismo campo o en otros relacionados. Tienes muchas competencias y habilidades de base, por lo que no se trata de empezar de cero, sino de evolucionar.<\/strong><\/p>\n

El segundo factor est\u00e1 relacionado con la forma en la que buscas empleo. Ahora toca un poco de autocr\u00edtica.\u00a0<\/strong>\u00bfTienes una estrategia de b\u00fasqueda? \u00bfAplicas una rutina y eres constante?\u00a0 \u00bfUtilizas todas las fuentes a tu alcance? \u00bfHas exprimido al m\u00e1ximo tu red de contactos? \u00bfTienes un perfil atractivo en Redes sociales?<\/p>\n

Estos 2 factores, la inadecuaci\u00f3n de las competencias y la forma de buscar empleo, tienen un gran peso a la hora de definir las posibilidades de \u00e9xito. Por suerte, est\u00e1 en nuestra mano cambiarlos.<\/p>\n

Te proponemos algunas claves para salir del paro de larga duraci\u00f3n y encontrar empleo r\u00e1pidamente (ojo, r\u00e1pidamente no quiere decir ma\u00f1ana, ni pasado, sino en un corto plazo).<\/strong> \u00a1No dejes de ponerlas en pr\u00e1ctica!<\/p>\n

Encontrar empleo r\u00e1pidamente. Claves<\/h2>\n

1.- PLANIFICA TU RUTINA<\/strong>. Las personas que se organizan y ponen m\u00e9todo a su b\u00fasqueda, son las que encuentran empleo m\u00e1s r\u00e1pido. Desde que te levantas por la ma\u00f1ana hasta que te acuestas por la noche, hay al menos 14 horas. En tu mano est\u00e1 que sean productivas o que se conviertan en tiempo muerto y perdido. Lo m\u00e1s recomendable es dise\u00f1ar un horario de tareas realista, que se adapte a tus necesidades. Por ejemplo, despu\u00e9s de desayunar, consultar las novedades en portales de empleo y redes sociales. Despu\u00e9s, invertir una hora en b\u00fasqueda proactiva, etc. Tambi\u00e9n es muy \u00fatil que te marques objetivos:<\/strong> hacer un par de contactos nuevos en Linkedin cada semana, incluir, al menos, una formaci\u00f3n nueva cada 3 meses… todo depende de tu situaci\u00f3n y necesidades.<\/p>\n

2.- F\u00d3RMATE EN ALGO NUEVO<\/strong>. \u00a0Si tu curr\u00edculo no ha encajado en ninguna oferta durante los \u00faltimos meses o a\u00f1os, tal vez \u00a0no est\u00e9s ofreciendo a las empresas lo que buscan. \u00a0Proponte incorporar a tu candidatura una formaci\u00f3n que enriquezca tu perfil, haci\u00e9ndolo m\u00e1s atractivo. \u00bfEn qu\u00e9 formarte? Todo depende del tipo de puesto al que est\u00e9s optando, aunque algunos campos siempre son una buena idea: nuevas tecnolog\u00edas, idiomas, t\u00e9cnicas de marketing y ventas, I+D+I etc. El SEPE pone a disposici\u00f3n de los desempleados cursos gratuitos para allanar el camino hacia el empleo. Acceder a cursos para desempleados SEPE.<\/a><\/p>\n

3.-\u00a0CUBRE LOS PERIODOS DE INACTIVIDAD…\u00a1CON VOLUNTARIADO! <\/strong>\u00bfTu curr\u00edculum tiene muchos espacios vac\u00edos, es decir periodos largos en los que no figura ninguna experiencia ni formaci\u00f3n? Si es as\u00ed, puede dar la sensaci\u00f3n de que tu candidatura est\u00e1 desfasada, as\u00ed que debes ponerte manos a la obra. \u00a1Qu\u00e9 mejor forma que haciendo voluntariado! En primer lugar, realizar\u00e1s una actividad productiva y \u00fatil para la sociedad y, adem\u00e1s, proyectar\u00e1s una buena imagen a las empresas, que deducir\u00e1n que eres un profesional comprometido, activo y con capacidad para trabajar en equipo. Adem\u00e1s, haciendo voluntariado incrementar\u00e1s tu autoestima y red de contactos.\u00a0De cara a escoger la actividad de voluntariado, ori\u00e9ntate siempre a algo que te guste y en lo que te sientas c\u00f3modo.\u00a0 Puede ser la naturaleza, el contacto con las personas (con discapacidad, ancianos, etc).<\/p>\n

4.- S\u00c9 PROACTIVO.<\/strong>\u00a0Como reza la popular cita: \u00abSi la Monta\u00f1a no va a Mahoma, Mahoma va a la monta\u00f1a\u00bb. No sirve con \u00abapuntarse\u00bb a las ofertas disponibles en todos los portales de empleo: la diferencia la marcan quienes contactan directamente con las empresas. Ten en cuenta que los reclutadores buscan candidatos motivados y con iniciativa. Si te pones en contacto con ellas y les trasladas tu deseo de formar parte de su equipo, habr\u00e1s demostrado buena parte de estos atributos, sin darte cuenta. Empieza por hacer un listado de \u00abempresas diana\u00bb, aquellas en las que te gustar\u00eda trabajar y que encajan con tu formaci\u00f3n y experiencia. Familiar\u00edzate con los perfiles que demandan y consigue un tel\u00e9fono o correo electr\u00f3nico de la persona de Recursos Humanos. Linkedin es un canal excelente para contactar con la empresa sin resultar invasivo.<\/p>\n

5.- UTILIZA LAS REDES SOCIALES E INCLUYE KEYWORDS<\/strong>. Si a\u00fan no tienes un perfil en Linkedin<\/a>…\u00a1es el momento! Cada vez m\u00e1s empresas la utilizan para reclutar a sus futuros trabajadores. No hace falta tener una elevad\u00edsima cualificaci\u00f3n, lo m\u00e1s importante es tener la voluntad de crear un perfil atractivo y darlo a conocer<\/strong>. Para ello, una buena idea es incluir Keywords o palabras clave para que te encuentren f\u00e1cilmente. Por ejemplo, si tienes experiencia en atenci\u00f3n al p\u00fablico y est\u00e1s buscando empleo en tienda, debes saber que muchas empresas buscan este t\u00e9rmino en ingl\u00e9s \u00abstore manager\u00bb. Incluye todas las palabras clave que te puedan acercar al puesto al que quieres optar. M\u00e1s sobre Keywords para encontrar empleo.<\/a><\/strong><\/p>\n

6.- AGOTA TODOS LOS CANALES DE B\u00daSQUEDA DE EMPLEO.<\/strong> Portales, agencias de colocaci\u00f3n y entidades sin \u00e1nimo de lucro (como Adecco<\/a> y su Fundaci\u00f3n<\/a>), Servicios P\u00fablicos de Empleo, Redes sociales y contactos personales. Esta \u00faltima v\u00eda tiene una gran relevancia, en la medida en que 8 de cada 10 ofertas se cubren con conocidos. Contacta con todas las personas de tu alrededor que puedan abrirte las puertas del trabajo: familiares, amigos, ex compa\u00f1eros… y a\u00f1ade nuevos contactos asistiendo a ferias, foros, encuentros de trabajo, etc.<\/p>\n

7.– ENSAYA LAS ENTREVISTAS DE TRABAJO.<\/strong> Si te llaman para una entrevista de trabajo, significa que has superado la criba curricular, pero de poco sirve acudir sin prepararte. Procura dominar bien algunos aspectos:<\/p>\n