{"id":2993,"date":"2016-12-19T13:23:54","date_gmt":"2016-12-19T12:23:54","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/?p=2993"},"modified":"2016-12-19T13:23:54","modified_gmt":"2016-12-19T12:23:54","slug":"perfil-atractivo-linkedin-encontrar-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/perfil-atractivo-linkedin-encontrar-empleo\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo crear un perfil atractivo en LinkedIn para encontrar empleo?"},"content":{"rendered":"

En el 2002 naci\u00f3 LinkedIn<\/strong><\/a>, una red social espec\u00edfica que tiene como fin poner en contacto a personas que buscan empleo y empresas que buscan trabajadores<\/strong>. Probablemente pienses que esta red social no te va a aportar nada en tu b\u00fasqueda de empleo o en tu carrera profesional y que est\u00e1 dirigida a puestos muy cualificados y mandos directivos, pues d\u00e9janos decirte que est\u00e1s muy equivocado. Al igual que ocurre con otras Redes Sociales como Twitter, LinkedIn puede ser de gran ayuda a la hora de ser m\u00e1s visible para las empresas<\/strong>, dar a conocer tu formaci\u00f3n acad\u00e9mica o experiencia laboral. Algo que no es balad\u00ed ya que, el 80% de las empresas utilizan esta red para buscar empleados y un porcentaje muy significativo de empresas publican aqu\u00ed sus ofertas de empleo<\/strong>.<\/p>\n

Por todo ello, hoy queremos explicarte c\u00f3mo abrir un perfil en esta red social y c\u00f3mo puedes sacarle el m\u00e1ximo partido, para ello pondremos como ejemplo a Gonzalo. \u00a1Toma nota!<\/p>\n

PASO 1:<\/strong>\u00a0para abrir su canal en LinkedIn, Gonzalo fue hasta la p\u00e1gina de inicio de esta red social\u00a0en www.linkedin.com<\/a>. Una vez ah\u00ed, complet\u00f3 los campos que aparecen en el centro de la pantalla de inicio con su nombre, apellidos, correo electr\u00f3nico<\/a>\u00a0y contrase\u00f1a. Gonzalo puls\u00f3 en la pesta\u00f1a \u00danete<\/em> y\u2026 \u00a1Voil\u00e1! Ya estaba dentro de LinkedIn y pod\u00eda empezar a mostrarle al mundo y a las empresas las cualidades que le distinguen como a un #GranProfesional.<\/p>\n

Gonzalo acaba de registrarse en LinkedIn pero si t\u00fa ya est\u00e1s registrado en esta red social, para acceder solo tienes que introducir el correo electr\u00f3nico con el que creaste la cuenta y la contrase\u00f1a en los campos que aparecen en la esquina superior derecha.<\/p>\n

\"como<\/a><\/p>\n

PASO 2:<\/strong>\u00a0una vez registrado, Gonzalo tiene que completar la configuraci\u00f3n b\u00e1sica de su perfil en LinkedIn, para ello debe introducir en las pantallas, que de manera autom\u00e1tica aparecen\u00a0en\u00a0su ordenador, su pa\u00eds de residencia<\/strong> y c\u00f3digo postal<\/strong>. De esta manera LinkedIn le mostrar\u00e1 a Gonzalo empresas que est\u00e1n buscando trabajadores, novedades de empleo y noticias relevantes pr\u00f3ximas a su zona geogr\u00e1fica.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, Gonzalo debe indicar si trabaja<\/strong> o es estudiante<\/strong>. En este caso, Gonzalo tiene formaci\u00f3n como administrativo y los \u00faltimos a\u00f1os ha trabajado como Auxiliar de Atenci\u00f3n al Cliente. Ahora mismo se encuentra desempleado pero no pierde la esperanza de encontrar un empleo y para ello, est\u00e1 optimizando su imagen de marca en la red. Si te encuentras en la misma situaci\u00f3n que Gonzalo, tranquilo, porque est\u00e1s en el camino adecuado para encontrar un puesto de trabajo. \u00a1\u00c1nimo! Si Gonzalo fuera estudiante o t\u00fa lo eres, debes indicar en qu\u00e9 centro est\u00e1s cursando tus estudios y su a\u00f1o de inicio y finalizaci\u00f3n.<\/p>\n

Por \u00faltimo, LinkedIn querr\u00e1 conocer el inter\u00e9s que tiene Gonzalo en la red social. Tiene varias opciones disponibles: estar en contacto con otras personas, estar al d\u00eda en su sector, encontrar empleo, crear una red profesional, etc. Gonzalo debe seleccionar la opci\u00f3n que m\u00e1s se ajuste a sus intereses, aunque nuestra recomendaci\u00f3n es que, si Gonzalo o t\u00fa que est\u00e1s leyendo este art\u00edculo busc\u00e1is trabajo, seleccion\u00e9is la opci\u00f3n encontrar empleo<\/strong>.<\/p>\n

\"Como<\/a><\/p>\n

PASO 3:<\/strong>\u00a0uno de los principales atractivos que ofrece LinkedIn es la agenda de contactos que se puede crear gracias a la actividad que en ella lleves a cabo (compartir contenido, participar en grupos profesionales, seguir y compartir la actividad de una empresa, etc). Una manera de conseguir los primeros contactos es importando los contactos<\/strong> que en este caso Gonzalo haya generado a trav\u00e9s de su cuenta correo electr\u00f3nico. Si t\u00fa prefieres no proceder a esta sincronizaci\u00f3n, pulsa en Saltar<\/em> y contin\u00faa con la configuraci\u00f3n de tu perfil.<\/p>\n

PASO 4:<\/strong>\u00a0ha llegado el momento de seleccionar la imagen de perfil de Gonzalo en LinkedIn<\/strong>. La imagen debe transmitir profesionalidad<\/strong> y si es posible, cumplir con los siguientes requisitos: tama\u00f1o carnet, la cara debe aparecer en primer plano y es preferible que en ella se vean ligeramente el cuello y los hombros, la calidad de la imagen debe ser buena y con un tama\u00f1o m\u00ednimo de 500 x 500 p\u00edxeles, el fondo de la fotograf\u00eda debe de ser neutro al igual que la ropa que aparezca en la imagen<\/strong>. Igualmente, la imagen de perfil tiene que ser lo m\u00e1s actual posible. Por otro lado, recuerda que adem\u00e1s de la imagen de perfil, debes incluir una imagen de cabecera<\/strong>, al igual que ocurre en otras redes sociales como Twitter o Facebook. Nuestra recomendaci\u00f3n es que la imagen de cabecera est\u00e9 relacionada con su sector profesional y tenga las proporciones adecuadas (1.400 x 425 p\u00edxeles).<\/p>\n

A la hora de seleccionar la imagen de perfil de LinkedIn debes evitar im\u00e1genes en las que aparezcas de medio cuerpo <\/strong>o de cuerpo entero<\/strong>, im\u00e1genes de baja calidad<\/strong> y que se vean pixeladas, fotograf\u00edas con fondos llamativos y en las que aparezcas acompa\u00f1ado, im\u00e1genes desactualizadas<\/strong>, \u00a0im\u00e1genes en contextos que poco tienen que ver con un ambiente laboral (en la playa, en una fiesta…), etc.<\/p>\n

\"Como<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

PASO 5:<\/strong>\u00a0ha llegado el momento de seleccionar los sectores que m\u00e1s interesan a Gonzalo<\/strong>. Este paso es uno de los m\u00e1s importantes ya que, LinkedIn le mostrar\u00e1 ofertas de empleo, empresas o personas relacionadas con los sectores que Gonzalo haya se\u00f1alado.<\/p>\n

\"Como<\/a><\/p>\n

PASO 6:<\/strong>\u00a0seguidamente, Gonzalo introduce sus datos para descargarse la aplicaci\u00f3n de LinkedIn en su m\u00f3vil<\/strong>. Tambi\u00e9n, cabe la opci\u00f3n de descargarla en la tableta. \u00a1Descargarse aplicaciones de empleo en dispositivos m\u00f3viles es una buena opci\u00f3n para no perder detalle de nuevas ofertas de empleo!<\/strong><\/p>\n

PASO 7:<\/strong>\u00a0a partir de aqu\u00ed, Gonzalo debe optimizar y actualizar su perfil<\/strong>, algo que es recomendable revisar cada un cierto periodo de tiempo, especialmente si has cambiado de trabajo, iniciado nuevos estudios o adquirido nuevas habilidades y competencias profesionales.<\/p>\n

Por un lado Gonzalo debe insertar una imagen de cabecera<\/strong> acorde a las recomendaciones que hemos indicado anteriormente. Por otro lado, debe\u00a0a\u00f1adir la educaci\u00f3n, experiencia laboral<\/strong> y las\u00a0aptitudes que tiene<\/strong>\u00a0y que son de gran inter\u00e9s para los encargados de liderar procesos de selecci\u00f3n. Hemos visto que de manera autom\u00e1tica LinkedIn te pide unos datos b\u00e1sicos durante el proceso de registro. Pero no es suficiente, Gonzalo y tambi\u00e9n t\u00fa deb\u00e9is proporcionar m\u00e1s informaci\u00f3n. Veamos que debes incluir en cada uno de esos apartados.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 informaci\u00f3n debe incluir el apartado sobre Educaci\u00f3n?<\/strong><\/em><\/p>\n

En esta secci\u00f3n se debe indicar el lugar en el que se han cursado los estudios<\/strong>, la fecha de inicio y fin, la nota media obtenida tras la finalizaci\u00f3n de los estudios<\/strong> (este es un apartado opcional que puedes incluir o no) y una peque\u00f1a descripci\u00f3n de los contenidos estudiados<\/strong>.<\/p>\n

Tambi\u00e9n, se pueden incorporar presentaciones, v\u00eddeos u otros documentos<\/strong> que puedan ser de inter\u00e9s para el personal de Recursos Humanos encargado de realizar los procesos de selecci\u00f3n.<\/p>\n

Ejemplo: si has tenido que desarrollar un proyecto fin de m\u00f3dulo o carrera universitaria puedes adjuntar la presentaci\u00f3n del proyecto, especialmente si este ha causado mucho inter\u00e9s y ha obtenido un buen reconocimiento. En esta misma l\u00ednea, si alguien ha grabado en v\u00eddeo la presentaci\u00f3n del proyecto, este v\u00eddeo puede adjuntarse. Este tipo de documentos dan pistas a los departamentos de Recursos Humanos acerca de tus habilidades y capacidades a la hora de ocupar un puesto de trabajo.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 informaci\u00f3n debe incluir el apartado sobre Experiencia?<\/strong><\/em><\/p>\n

Aqu\u00ed se debe mencionar la experiencia profesional<\/strong>. Para ello se deben completar los campos: nombre de la empresa en la que has trabajado, t\u00edtulo del puesto ejercido, ubicaci\u00f3n, periodo y descripci\u00f3n.<\/p>\n

La descripci\u00f3n del puesto de trabajo es muy importante<\/strong> en LinkedIn ya que te permite resumir las tareas que has llevado a cabo, mencionar las herramientas con las que has trabajado y hacer referencia a las competencias que tienes y has adquirido en un puesto de trabajo.<\/p>\n

\"Como<\/a><\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 se debe completar el apartado aptitudes o skills?<\/strong><\/em><\/p>\n

Las aptitudes o skills<\/em> en LinkedIn ayudan a los responsables de Recursos Humanos a conocer cu\u00e1les son tus habilidades. Incluir aptitudes o skills<\/em> es muy sencillo si est\u00e1s creando tu perfil en LinkedIn. Tan solo tienes que dirigirte a la parte superior de la p\u00e1gina y pinchar sobre el apartado A\u00f1adir aptitudes<\/em>, tal y como puedes ver en la imagen que adjuntamos a continuaci\u00f3n. Las aptitudes que indiques deben estar relacionadas con los puestos de trabajo que has ejercido<\/strong> y el que desempe\u00f1as en la actualidad si est\u00e1s empleado.<\/p>\n

Ejemplo: para una persona auxiliar del servicio de atenci\u00f3n al cliente sus aptitudes recomendadas ser\u00edan las siguientes: registro de llamadas, documentaci\u00f3n, atenci\u00f3n al cliente, administraci\u00f3n de oficinas, etc.<\/p>\n

Es importante que a la hora de configurar tus aptitudes indiques la posibilidad de que tus contactos las valoren. De esta manera tu perfil en LinkedIn adquirir\u00e1 una mayor credibilidad.<\/p>\n

PASO 8:<\/strong> una vez tienes el perfil en LinkedIn creado, \u00bfc\u00f3mo puedes buscar empleo a trav\u00e9s de LinkedIn?\u00a0Pues es tan sencillo como entrar con tu usuario y contrase\u00f1a en LinkedIn y pinchar en la pesta\u00f1a Empleos<\/em> en la barra superior de la pantalla. Llegar\u00e1s a la pantalla que puedes ver en la imagen. A partir de aqu\u00ed, adem\u00e1s de tener la oportunidad de visitar ofertas de trabajo que la propia red social te ofrece, puedes utilizar el buscador para buscar y filtrar ofertas de empleo.<\/p>\n

Esperamos que esta gu\u00eda te haya resultado de inter\u00e9s. \u00a1Recuerda que las Redes Sociales han cambiado la manera de buscar empleo y se han convertido en otra opci\u00f3n m\u00e1s para mostrar el TALENTO que toda persona tiene!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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