{"id":3253,"date":"2017-06-12T11:17:26","date_gmt":"2017-06-12T09:17:26","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/?p=3253"},"modified":"2023-03-15T10:04:23","modified_gmt":"2023-03-15T09:04:23","slug":"encontrar-empleo-partir-los-55-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/encontrar-empleo-partir-los-55-anos\/","title":{"rendered":"Encontrar trabajo para mayores de 55 a\u00f1os"},"content":{"rendered":"\n

\u00bfC\u00f3mo conseguir trabajo a los 55 a\u00f1os?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Seg\u00fan el \u00faltimo informe #TuEdadEsUnTesoro<\/strong><\/a> de la Fundaci\u00f3n Adecco, el 85% de los trabajadores s\u00e9niores cree que la edad es un factor discriminatorio en las entrevistas de trabajo. Sus esperanzas se desvanecen en un contexto en el que el 56% de los desempleados mayores de 45 a\u00f1os es de larga duraci\u00f3n, frente al 45,7% de desempleados a nivel general.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, la experiencia de la Fundaci\u00f3n Adecco constata que s\u00ed es posible volver al mercado una vez se supera esta edad.<\/strong> De hecho, el 21% de los desempleados mayores de 55 a\u00f1os que acude a la Fundaci\u00f3n Adecco ha conseguido un contrato de trabajo. \u00bfTe gustar\u00eda formar parte de este porcentaje? Para empezar, introduce tu curr\u00edculum en Fundaci\u00f3n Adecco<\/a> y\/o acude a tu delegaci\u00f3n m\u00e1s cercana.<\/a> Nuestros profesionales pueden ayudarte a orientar tu b\u00fasqueda de empleo, pero debes saber que la mayor parte del trabajo depende de ti porque el empleo, como todo en la vida, es una cuesti\u00f3n de actitud.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo evitar la exclusi\u00f3n en el trabajo para mujeres mayores de 55 a\u00f1os?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Suele ser una etapa dif\u00edcil para hombres y mujeres llegar a los 55 a\u00f1os y encontrarse en la situaci\u00f3n de buscar un nuevo empleo, aunque siempre hay alternativas para seguir generando ingresos.<\/p>\n\n\n\n

Independientemente del trabajo que est\u00e9s buscando, lo m\u00e1s importante ser\u00e1 enfocarse en \u00e1reas donde tengas experiencia previa, ya sea para empezar una b\u00fasqueda activa de empleo o para lanzarte al emprendimiento.<\/p>\n\n\n\n

No obstante, existen bolsas de trabajo para hombres y mujeres que ofrecen ofertas de este tipo, para ayudar a estas personas a seguir desarroll\u00e1ndose.  <\/p>\n\n\n\n

Consejos para conseguir trabajo con 55 a\u00f1os<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Es importante que al buscar empleo resaltes tu experiencia y validez tus aptitudes para el puesto. En ese sentido, siempre es favorable reciclarse a trav\u00e9s de cursos o formaciones que te ayuden a mantenerte actualizado.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n es recomendable crear perfiles profesionales a trav\u00e9s de las distintas plataformas online de b\u00fasqueda de empleo, como Linkedin. <\/p>\n\n\n\n

Aprende nuevas habilidades y certif\u00edcate en \u00e1reas en las que puedas tener una ventaja competitiva<\/h3>\n\n\n\n

Nunca es tarde para a\u00f1adir formaciones nuevas a tu candidatura: idiomas, ofim\u00e1tica, ventas\u2026toda competencia que a\u00f1adas a tu CV te conectar\u00e1 con las nuevas necesidades del mercado laboral, convirti\u00e9ndote en un profesional m\u00e1s atractivo para las empresas. De este modo, podr\u00e1s equipararte a los m\u00e1s j\u00f3venes en materia de formaci\u00f3n y tu experiencia se convertir\u00e1 en un valor a\u00f1adido.<\/p>\n\n\n\n

Pon en valor tus logros<\/h3>\n\n\n\n

Tu edad te aporta competencias y habilidades intr\u00ednsecas (madurez, control emocional, templanza, etc.), pero son demasiado generales y no aportan un valor diferencial. Tanto en el CV como en la entrevista de trabajo, pon el \u00e9nfasis en logros concretos que hayas alcanzado en tu carrera profesional. Por ejemplo, no son importantes las funciones que realizaste como administrativo, sino la herramienta de excel que creaste para facilitar el proceso de introducci\u00f3n de datos.<\/p>\n\n\n\n

Utiliza redes sociales y plataformas en l\u00ednea para buscar ofertas de trabajo y crear una presencia en l\u00ednea<\/h3>\n\n\n\n

Las redes sociales son cada vez m\u00e1s utilizadas por los reclutadores en su b\u00fasqueda de nuevos profesionales, por eso es importante estar presente a trav\u00e9s de perfiles profesionales que te ayuden a crear tu marca personal<\/a> y demostrar tu experiencia.<\/p>\n\n\n\n

El estar presente en las plataformas online tambi\u00e9n servir\u00e1 para validar tu manejo con las herramientas digitales.<\/p>\n\n\n\n

Explora programas de empleo para mayores de 55 a\u00f1os, como los ofrecidos en la Fundaci\u00f3n Adecco<\/h3>\n\n\n\n

Existen diferentes beneficios para aquellas empresas que contraten personas mayores de 55 a\u00f1os o paradas de larga duraci\u00f3n, por lo que puedes buscar aquellas organizaciones que ayudan a encontrar trabajar a quienes se encuentran en esta situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Busca oportunidades de trabajo en el sector p\u00fablico, ya que a menudo hay programas de contrataci\u00f3n destinados a personas mayores de 55 a\u00f1os<\/h3>\n\n\n\n

Tal como el sector p\u00fablico ofrece cursos gratuitos para poder actualizar ciertas \u00e1reas o herramientas, tambi\u00e9n hay programar de contrataci\u00f3n destinados a personas mayores de 55 a\u00f1os. Es recomendable acceder a los sitios web de las Oficinas de Empleo de tu comunidad aut\u00f3noma o del SEPE.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, te proponemos leer el art\u00edculo C\u00f3mo buscar tu primer empleo a partir de los 45 a\u00f1os.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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