{"id":3262,"date":"2017-06-23T12:52:33","date_gmt":"2017-06-23T10:52:33","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/?p=3262"},"modified":"2017-06-23T12:53:33","modified_gmt":"2017-06-23T10:53:33","slug":"informacion-no-cv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/informacion-no-cv\/","title":{"rendered":"Informaci\u00f3n que NO debe aparecer en tu CV. \u00a1Elim\u00ednala!"},"content":{"rendered":"<p>Cuando redactamos nuestro CV, \u00a0pueden surgirnos dudas de qu\u00e9 informaci\u00f3n incluir y cu\u00e1l no. Incluso a veces, una vez lo tenemos listo, notamos que ha quedado muy extenso (especialmente cuando ya tenemos una cierta edad) y nos aconsejan resumir la informaci\u00f3n. Pero, \u00bfqu\u00e9 dejamos y qu\u00e9 eliminamos?<\/p>\n<p>A veces no es sencillo, pero en muchos encontramos curr\u00edculums con informaci\u00f3n que no deber\u00eda estar, ya que lejos de aportar valor a nuestra experiencia, puede restar todo el atractivo a nuestra imagen profesional.<\/p>\n<p>Aqu\u00ed recogemos algunos ejemplos de <strong>informaci\u00f3n que NO debe aparecer en nuestro CV:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>El <strong>colegio\/Instituto<\/strong> en el que estudiamos. \u00a0Recordemos: hay que incluir s\u00f3lo nuestra \u00faltima formaci\u00f3n, la m\u00e1s alta. Por ejemplo, si hemos estudiado en la Universidad incluiremos s\u00f3lo este dato y no que tenemos la EGB y\/o el Bachillerato. \u00a1Se sobreentiende!<\/li>\n<li>La <strong>nota<\/strong> que sacamos en el Bachiller o selectividad. No influye para nada en nuestra profesionalidad.<\/li>\n<li><strong>Realizaci\u00f3n de la mili<\/strong>: este dato no es relevante, a menos que haya sido muy recientemente y nos hayan asignado un cargo relevante.<\/li>\n<li>Las <strong>tareas evidentes<\/strong>\u00a0en un puesto. Por ejemplo, si hemos trabajado como limpiadores en un edificio, se presupone que nuestro cometido era barrer, fregar o higienizar. S\u00f3lo hemos de incluir aquello que no se infiera, por ejemplo: tareas de limpieza incluyendo encerado de suelos.<\/li>\n<li><strong>Determinadas aficiones<\/strong>. Tocar un instrumento o ser campe\u00f3n de alg\u00fan deporte es de inter\u00e9s, pero no lo es que nos guste el cine, la m\u00fasica o los perros. Par\u00e9monos a pensar: son <em>hobbies<\/em> demasiado estandar y al reclutador no le van a aportar ninguna informaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Tareas duplicadas.<\/strong>\u00a0Si hemos trabajado en 3 empresas diferentes como limpiadores, realizando m\u00e1s o menos las mismas funciones, s\u00f3lo las incluiremos en la experiencia m\u00e1s reciente. \u00a0Lo contrario alargar\u00e1 mucho nuestro CV, adem\u00e1s de darle un aspecto desordenado.<\/li>\n<li><strong>Nuestras debilidades.<\/strong> Est\u00e1 bien tenerlas identificadas pero no las incluiremos en el CV: s\u00f3lo hablaremos de ellas en la entrevista, si nos preguntan, y siempre plante\u00e1ndolas de una forma positiva.<\/li>\n<li><strong>Experiencias demasiado diferentes al empleo que buscamos. <\/strong>Pongamos que enviamos nuestro CV a una oferta de administrativo y hace 8 a\u00f1os trabajamos como camareros durante los meses de verano. \u00bfRealmente aporta valor reflejarlo? Quiz\u00e1s sea mejor omitirlo y centrarnos s\u00f3lo en aquello que est\u00e9 relacionado con el puesto. Por este motivo, recomendamos siempre tener varias versiones del CV, en funci\u00f3n del puesto al que estemos optando.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En definitiva, incluir informaciones de este tipo pueden generar rechazo al reclutador, por lo que hemos de asegurarnos de que todo lo que aparece es \u00fatil para que \u00e9ste se decante por nosotros en un proceso de selecci\u00f3n. Al final todo se basa en pensar con l\u00f3gica y ponernos en la piel de la persona que va a seleccionarnos: \u00bfqu\u00e9 tendr\u00edamos en cuenta nosotros para elegir a un candidato, si estuvi\u00e9ramos en su lugar?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando redactamos nuestro CV, \u00a0pueden surgirnos dudas de qu\u00e9 informaci\u00f3n incluir y cu\u00e1l no. 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