{"id":404,"date":"2013-04-16T12:50:23","date_gmt":"2013-04-16T10:50:23","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/?p=404"},"modified":"2023-10-10T11:03:06","modified_gmt":"2023-10-10T09:03:06","slug":"que_puedes_aportar_a_una_empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/que_puedes_aportar_a_una_empresa\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 puedes aportar a una empresa"},"content":{"rendered":"

Es vital para superar una entrevista de trabajo con \u00e9xito. Todos somos genuinos y diferentes y contamos con valiosas cualidades. S\u00f3lo tenemos que descubrirlas.<\/p>\n

Desde que nacemos, notamos que destacamos en algunas cosas y que otras no se nos dan tan bien. Todos tenemos grandes capacidades y peque\u00f1as discapacidades. Hemos de centrar la atenci\u00f3n en las primeras. Quiz\u00e1s no podamos pilotar un avi\u00f3n y probablemente no ser\u00edamos capaces de escribir un libro. Pero a lo mejor contamos con otras cualidades: don de gentes, habilidades sociales, capacidad de concentraci\u00f3n, etc.<\/p>\n

Aqu\u00ed te proponemos una serie de actitudes, \u00bfcon cu\u00e1les te identificas? Interior\u00edzalas y ponlas en valor cuando acudas a una entrevista de trabajo. Todas ellas son muy valoradas para las empresas. No tenemos porqu\u00e9 destacar en todas, pero seguro que podemos identificar algunas. \u00a1Desc\u00fabrelas!<\/p>\n

Aptitudes y habilidades laborales importantes<\/strong><\/span><\/h2>\n
    \n
  • Autoconocimiento\/autocontrol<\/li>\n
  • Autoestima<\/li>\n
  • Capacidad de an\u00e1lisis<\/li>\n
  • Capacidad de comunicaci\u00f3n<\/li>\n
  • Capacidad de retenci\u00f3n y aprendizaje<\/li>\n
  • Capacidad de s\u00edntesis<\/li>\n
  • Capacidad para trabajar en equipo<\/li>\n
  • Compa\u00f1erismo<\/li>\n
  • Compromiso<\/li>\n
  • Concentraci\u00f3n<\/li>\n
  • Control del estr\u00e9s<\/li>\n
  • Creatividad<\/li>\n
  • Destreza manual<\/li>\n
  • Disponibilidad<\/li>\n
  • Eficacia<\/li>\n
  • Empat\u00eda<\/li>\n
  • Escucha activa<\/li>\n
  • Experiencia<\/li>\n
  • Fidelidad<\/li>\n
  • Flexibilidad<\/li>\n
  • Habilidades sociales<\/li>\n
  • Iniciativa<\/li>\n
  • Innovaci\u00f3n<\/li>\n
  • Lealtad<\/li>\n
  • Liderazgo<\/li>\n
  • Motivaci\u00f3n<\/li>\n
  • Orden<\/li>\n
  • Perfeccionismo<\/li>\n
  • Perseverancia<\/li>\n
  • Positivismo<\/li>\n
  • Prudencia<\/li>\n
  • Puntualidad<\/li>\n
  • Rapidez<\/li>\n
  • Responsabilidad<\/li>\n
  • Sociabilidad<\/li>\n
  • Superaci\u00f3n<\/li>\n
  • Templanza<\/li>\n
  • Tolerancia<\/li>\n
  • Vocaci\u00f3n de servicio<\/li>\n<\/ul>\n\n\n

    C\u00f3mo responder a la pregunta: \u00bfqu\u00e9 puedes aportar a la empresa?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Esta es una de las preguntas clave que te van a hacer en cualquier entrevista, y dar en el clavo con la respuesta no suele ser f\u00e1cil. <\/p>\n\n\n\n

    4 ejemplos para responder a la pregunta: \u00bfc\u00f3mo puedes aportar valor a una empresa?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Por ello, nunca est\u00e1 de m\u00e1s prepararse para responderla correctamente. Como consejo, es un hecho que debes estudiar previamente a la compa\u00f1\u00eda en la que har\u00e1s la entrevista, ya que esto te permitir\u00e1 responder en base a lo que necesite la empresa de tu perfil, as\u00ed como tambi\u00e9n, te ayudar\u00e1 a decidir si los valores que persigue la empresa est\u00e1n alineados con los tuyos. <\/p>\n\n\n\n

    Ejemplos para responder a la pregunta de: \u00bfc\u00f3mo puedes aportar valor a una empresa?<\/p>\n\n\n\n

    Herramientas de capacidad de resoluci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

    Si tienes conocimiento de herramientas digitales que ayuden al rendimiento en tu trabajo, no dudes en hacerlo saber, pues es una de las cualidades m\u00e1s requeridas por las empresas hoy en d\u00eda. Est\u00e1 ser\u00e1 una respuesta que, sin duda, aportar\u00e1 un valor significativo a la entrevista. <\/p>\n\n\n\n

    Inteligencia emocional<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

    Por otro lado, puedes comentar brevemente alguna situaci\u00f3n tensa en tu antiguo entorno laboral y hablar sobre c\u00f3mo lograste resolverlo mediante el control de tus emociones. Esto demostrar\u00e1 que eres una persona capaz de mantener cordura ante cualquier problema. <\/p>\n\n\n\n

    Relaci\u00f3n social<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

    Si eres una persona que crea relaciones f\u00e1ciles con un entorno laboral y eres bueno comunicando las ideas necesarias para cumplir objetivos, es momento de aprovecharlo a tu favor y hablar de la misma forma en la entrevista para demostrar lo que puedes lograr. <\/p>\n\n\n\n

    Motivaciones<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

    No dudes en acabar una entrevista expresando lo interesado que est\u00e1s en el puesto, en tus expectativas y resalta tu inter\u00e9s en crecer laboralmente, en aprender y en superarte continuamente. <\/p>\n\n\n\n

    Pero adem\u00e1s, \u00bfsab\u00edas que las personas con discapacidad, los mayores de 45 a\u00f1os o las mujeres con responsabilidades familiares no compartidas ven afianzados ciertos valores? Es cierto que no se puede generalizar y que cada persona es \u00fanica, pero existen algunos rasgos comunes con los que seguro te identificas.<\/p>\n\n\n\n

    Personas con discapacidad:<\/strong> capacidad de sacrificio, motivaci\u00f3n, ilusi\u00f3n, af\u00e1n de superaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

    Mayores de 45 a\u00f1os:<\/strong> experiencia, madurez, fidelidad, control emocional.<\/p>\n\n\n\n

    Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y\/o v\u00edctimas de la violencia de g\u00e9nero:  <\/strong>fidelidad, estabilidad, habilidades de gesti\u00f3n, empat\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Es vital para superar una entrevista de trabajo con \u00e9xito. Todos somos genuinos y diferentes y contamos con valiosas cualidades. S\u00f3lo tenemos que descubrirlas. Desde que nacemos, notamos que destacamos en algunas cosas y que otras no se nos dan tan bien. Todos tenemos grandes capacidades y peque\u00f1as discapacidades. 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