{"id":4791,"date":"2019-07-08T12:13:27","date_gmt":"2019-07-08T10:13:27","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/?p=4791"},"modified":"2019-09-05T10:24:29","modified_gmt":"2019-09-05T08:24:29","slug":"comienza-el-verano-no-descuides-tus-redes-sociales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/comienza-el-verano-no-descuides-tus-redes-sociales\/","title":{"rendered":"\u00a1Comienza el verano! No descuides tus redes sociales para la b\u00fasqueda de empleo"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las redes sociales (RRSS) constituyen una parte muy importante en el proceso de b\u00fasqueda de <a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/blog\/utilizar-las-redes-sociales-forma-segura-la-busqueda-empleo\/\">empleo<\/a>. Cualquier reclutador de recursos humanos, antes de citar a un posible candidato a una entrevista, suele echar un vistazo al perfil que \u00e9ste tenga en las RRSS. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ello, es muy importante tenerlos actualizados. LinkedIn es la red para profesionales por excelencia, pero Twitter, Facebook o Instagram tambi\u00e9n pueden ser decisivas a la hora de valorar si apostar por un candidato u otro. Ya no solo vale tener un buen curr\u00edculum sino que <strong>ser una persona con actividad en las redes es, en muchos casos, la llave para conseguir el empleo deseado.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No hay que descuidar las redes sociales, \u00a1ni siquiera en verano! Aunque estemos en per\u00edodo vacacional, hay que procurar mantenerlas actualizadas pues son muchos los trabajadores de recursos humanos que consultan nuevas candidaturas de cara a septiembre que es cuando suelen abrirse nuevos puestos de trabajo. De este modo, transmitimos a las empresas el mensaje de que estamos al d\u00eda y que tenemos mucho inter\u00e9s en conseguir la oportunidad laboral que ofertan. Por ello, en esta entrada te damos unos breves consejos que te ayudar\u00e1n a tener presencia en las redes y as\u00ed incrementar tus posibilidades de conseguir el empleo que buscas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> <strong>1. Mant\u00e9n actualizado tu perfil.<\/strong> No sirve de nada crear un perfil en redes sociales y no mantenerlo al d\u00eda. Es muy importante que en el mismo se vea que existe una actividad constante y que \u00e9sta, adem\u00e1s de consistente, es coherente. Nuestro perfil es la \u201ccarta de presentaci\u00f3n\u00bb del siglo XXI. Se trata de la imagen que proyectamos de nosotros mismos a las empresas que en futuro puedan estar interesadas en contratarnos. Por ello, hay que informar en \u00e9l de nuestros objetivos, aficiones, estudios y experiencia. En este sentido, LinkedIn es la red profesional utilizada en estos casos. Pero,  tambi\u00e9n Facebook, Twitter e Instagram son importantes. Hay que cuidar todos los detalles y transmitir a los reclutadores que somos personas activas, que somos del \u00a1siglo XXI!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dentro del perfil, la foto tiene que ser de car\u00e1cter profesional. No podemos tener una imagen en la que no se nos vea bien o en la que aparezcamos  vestidos de manera informal. Esta fotograf\u00eda de perfil es la primera, junto a la del CV, que ven de nosotros y, por tanto, es muy importante que&nbsp;  transmita formalidad y seriedad. \u00a1La primera imagen es muy importante!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> <strong>2. Publicar contenidos de inter\u00e9s<\/strong>. La informaci\u00f3n que publicamos tambi\u00e9n transmite a nuestros seguidores cu\u00e1les son nuestras ideas y qu\u00e9 trabajo es el que estamos buscando. Por ello, es recomendable publicar siempre contenido de inter\u00e9s, informaci\u00f3n relacionada con nuestros estudios y con los campos en los que queremos desarrollarnos profesionalmente. Hay que procurar evitar recurrir a contenidos que sean intrascendentes y que tengan contenido irrelevante. Es recomendable dedicar, al menos, 30 minutos diarios a las redes sociales.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> <strong>3. Saber qu\u00e9 contenido publicar dependiendo de la red social que utilicemos<\/strong>. Es evidente que no podemos publicar el mismo contenido en LinkedIn que, por ejemplo, en Facebook o Twitter. En LinkedIn tendremos que incorporar contenidos que sean de inter\u00e9s profesional, que est\u00e9n relacionados con lo que nos interesa. Tambi\u00e9n es interesante seguir a otros profesionales e interactuar con ellos, ya sea compartiendo art\u00edculos que publiquen y nos interesen, o comentando en sus posts. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> <strong>4. No descuidar las redes aunque sean vacaciones<\/strong>. Podemos pensar que en per\u00edodo vacacional las empresas no est\u00e1n pendientes de las redes sociales y  nos equivocamos. No debemos dejar de buscar en redes sociales ofertas de empleo y no podemos dejar de estar activos. Las redes sociales son las 24  horas del d\u00eda los 365 d\u00edas del a\u00f1o y no sabemos cu\u00e1ndo va a salir la oferta de nuestros sue\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> <strong>5. Contacta directamente con la persona que ha publicado la oferta<\/strong>. Si ves publicada una oferta laboral que es de tu inter\u00e9s, puedes intentar contactar con  la persona que la ha publicado o incluso, con la propia empresa. Escr\u00edbele, pero recuerda que no hay que agobiar. Si resultamos muy insistentes puede ser determinante para que, al final,  la empresa en cuesti\u00f3n no nos seleccione. Siempre \u2014no cabr\u00eda ni siquiera decirlo\u2014 hay que dirigirse de forma educada y tener paciencia porque la respuesta  que esperamos no siempre es instant\u00e1nea.&nbsp;La <a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/blog\/la-importancia-la-autocandidatura-cuando-tienes-discapacidad\/\">autocandidatura <\/a>tambi\u00e9n es una buena opci\u00f3n. Si queremos trabajar en determinada empresa pero \u00e9sta no dispone de ofertas, \u00a1atr\u00e9vete a escribirle! Si no probamos, no lo sabremos nunca.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong> 6. Aprovechar la gratuidad de las redes<\/strong>. Crearse un perfil en redes sociales es totalmente gratuito \u2014existe la opci\u00f3n \u201cPremium\u201d pero, en principio, no es  necesario recurrir a ella\u2014. Por ello, hay que procurar tenerlo lo m\u00e1s completo posible y actualizado. En definitiva, \u00a1no hay excusas para no estar en las  redes!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> <strong>7. Las redes ayudan a tu imagen en Google<\/strong>. De este modo, cuando las empresas introduzcan tu nombre en Internet una de las  primeras entradas que encontrar\u00e1n de ti en el buscador ser\u00e1 la de tu perfil en las redes. As\u00ed, lo primero que sabr\u00e1n sobre ti es tu informaci\u00f3n profesional.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> <strong>8. Las redes ayudan a estar al d\u00eda en avances tecnol\u00f3gicos<\/strong>. Aunque el puesto al que optes no est\u00e9 directamente relacionado con las  nuevas tecnolog\u00edas, es importante mostrar que no est\u00e1s de lado en cuanto al desarrollo y la innovaci\u00f3n. Todo suma y es un punto m\u00e1s a tu favor el tener  conocimiento acerca de las redes sociales.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las redes sociales (RRSS) constituyen una parte muy importante en el proceso de b\u00fasqueda de empleo. Cualquier reclutador de recursos humanos, antes de citar a un posible candidato a una entrevista, suele echar un vistazo al perfil que \u00e9ste tenga en las RRSS. Por ello, es muy importante tenerlos actualizados. 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