{"id":4830,"date":"2019-10-03T09:49:30","date_gmt":"2019-10-03T07:49:30","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/?p=4830"},"modified":"2019-12-13T11:44:00","modified_gmt":"2019-12-13T10:44:00","slug":"recomendaciones-para-superar-una-entrevista-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/recomendaciones-para-superar-una-entrevista-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Recomendaciones para superar una entrevista de trabajo"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uno de los procesos de m\u00e1s exigencia y que ocasiona mayor nerviosismo entre los candidatos a una oferta laboral es la entrevista. Cuando afrontamos una entrevista somos conscientes que es el paso previo a conseguir un contrato laboral y, como consecuencia, los nervios pueden jugarnos una mala factura. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ello, en este post porponemos una serie de recomendaciones a seguir que pueden sernos \u00fatiles de cara a afrontar esta situaci\u00f3n. Desde Fundaci\u00f3n Adecco, hemos seleccionado una serie de tips- que no son irrefutables ni los \u00fanicos- . Es preciso a\u00f1adir que la entrevista de trabajo no debemos basarla en la improvisaci\u00f3n, hay que tomarla con la seriedad y responsabilidad que requiere.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1. Saber transmitir tus cualidades y competencias.<\/strong> Uno de los primeros aspectos a tener en cuenta es que tenemos que marcar la diferencia respecto a  otros candidatos que opten al puesto ofertado. Por ello, es importancia saber desarrollar bien cu\u00e1les son nuestras cualidades y competencia, es decir,  \u201cvender\u201d nuestra candidatura y marcar la diferencia. Es clave analizar c\u00f3mo somos en el trabajo y c\u00f3mo nos desenvolvemos en el mismo cuando existen  per\u00edodos de complicaci\u00f3n y dificultades.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2. Tener seguridad y demostrar nuestra habilidad a la hora de comunicar<\/strong>. Tenemos que tener claro, en todo momento, qu\u00e9 es lo que queremos  comunicar y demostrar seguridad. Independiente del reclutador que nos haga la entrevista, debemos saber utilizar las palabras adecuadas para el caso y,  por ejemplo, dominar el lenguaje t\u00e9cnico que se utiliza en el puesto al que optas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3. Prepara posibles <a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/blog\/las-preguntas-que-debes-conocer-antes-de-una-entrevista-de-trabajo\/\">preguntas<\/a>. <\/strong>Una entrevista se basa, principalmente, en preguntas y respuestas. Normalmente, existen siempre unas preguntas comunes  que siempre est\u00e1n presentes en una entrevista de trabajo. Es aconsejable, por tanto, acudir a la entrevista con las preguntas preparados, sabiendo las  respuestas que podemos dar y modificarlas al momento concreto. En una entrevista siempre incluyen cuestiones relacionadas con la formaci\u00f3n acad\u00e9mica,  experiencia laboral y preguntas de \u00edndole personal.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>4. La comunicaci\u00f3n no verbal tambi\u00e9n es un factor a tener en cuenta. En una entrevista todos los puntos son importantes<\/strong>. Los gestos y las expresiones que  transmitimos dicen mucho de nosotros y no debemos ignorarlas. Por ello, es importante trabajar para mejorar la comunicaci\u00f3n no verbal practicando, por  ejemplo, grab\u00e1ndonos con el m\u00f3vil.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>5. Visual\u00edzate en los v\u00eddeos<\/strong>. Si nos grabamos en v\u00eddeo con el m\u00f3vil nos permite, a posteriori, rectificar gestos, actitudes que podemos mejorar de cara a la  entrevista. Todo esto nos ayuda a minimizar los nervios en la entrevista y, por lo tanto, transmitir mayor seguridad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uno de los procesos de m\u00e1s exigencia y que ocasiona mayor nerviosismo entre los candidatos a una oferta laboral es la entrevista. Cuando afrontamos una entrevista somos conscientes que es el paso previo a conseguir un contrato laboral y, como consecuencia, los nervios pueden jugarnos una mala factura. 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