{"id":5749,"date":"2020-01-24T13:30:18","date_gmt":"2020-01-24T12:30:18","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/?p=5749"},"modified":"2020-01-27T09:25:55","modified_gmt":"2020-01-27T08:25:55","slug":"encontrar-empleo-fuera-de-temporada-claro-que-si","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/encontrar-empleo-fuera-de-temporada-claro-que-si\/","title":{"rendered":"\u00bfEncontrar empleo fuera de temporada? \u00a1Claro que s\u00ed!"},"content":{"rendered":"<p>\u00bfEl mercado laboral se congela en invierno o sigue habiendo empleo fuera de temporada? Esta es la pregunta que en la <a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/\">Fundaci\u00f3n Adecco<\/a> nos formulan muchos demandantes de trabajo en estos primeros meses del a\u00f1o. Partimos de la base de que apoyamos a personas que se encuentran en elevado riesgo de exclusi\u00f3n social y con un pensamiento que suele repetirse en enero y febrero: <strong>\u00absi ya lo tengo complicado cuando hay muchas vacantes en verano o en la campa\u00f1a de Navidad, \u00bfc\u00f3mo voy a encontrar trabajo ahora, que hay mayor escasez de ofertas de empleo?\u00bb <\/strong>Seguro que te sobran los motivos para buscar empleo en esta y en cualquier otra \u00e9poca del a\u00f1o, pero si t\u00fa tambi\u00e9n desconf\u00edas del mercado laboral en invierno, no te pierdas estas razones que quiz\u00e1 no hab\u00edas valorado:<\/p>\n<h2><strong>\u00bfPor qu\u00e9 buscar empleo fuera de temporada?<\/strong><\/h2>\n<p><strong>1. Porque hay menos competencia. <\/strong>S\u00ed, es verdad que nuestro mercado es muy estacional y que, en volumen, se publican menos ofertas\u00a0 que en verano o en Navidad. Pero no es menos cierto que la competencia tambi\u00e9n decrece. En temporada alta, un aluvi\u00f3n de estudiantes aparca moment\u00e1neamente su formaci\u00f3n para obtener unos ingresos extra.\u00a0 No son los \u00fanicos: tambi\u00e9n inactivos que no trabajan normalmente deciden incorporarse al mercado laboral para \u00abhacer su agosto\u00bb y obtener ahorros de cara a otras estaciones. Todo ello incrementa enormemente la competencia y hace que muchas candidaturas pasen inadvertidas. Del mismo modo, los departamentos de Recursos Humanos suelen estar m\u00e1s receptivos y atentos a las autocandidaturas en esta \u00e9poca, en la que en general reciben menos curr\u00edculos.<\/p>\n<p><strong>2. Porque muchas empresas reactivan sus planes de negocio los primeros meses del a\u00f1o.<\/strong>\u00a0 Con el arranque del a\u00f1o, las compa\u00f1\u00edas definen y replantean sus objetivos, lo que da pie al surgimiento de nuevas vacantes. Est\u00e1 demostrado, adem\u00e1s, que las personas que empiezan el a\u00f1o con empleo tienen m\u00e1s posibilidades de permanecer\u00a0 enganchados al mercado laboral durante todo el a\u00f1o.\u00a0 Puede parecer un matiz peque\u00f1o, pero suena mucho m\u00e1s atractivo decir que tu \u00faltimo trabajo ha sido este a\u00f1o, que decir que fue en 2019. Las empresas ven con buenos ojos a los trabajadores con experiencias profesionales recientes. Por otra parte, si eres una persona con discapacidad, ten en cuenta que muchas empresas se marcan el prop\u00f3sito de a\u00f1o nuevo de cumplir con la <strong><a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/lismi_lgd_ley_del_2\/\">obligaci\u00f3n legal de contratar un porcentaje de empleados con certificado de discapacidad no inferior al 2%,\u00a0<\/a>l<\/strong>o que puede constituir una buena oportunidad para presentar tu candidatura.<\/p>\n<p><strong>3. Porque tambi\u00e9n hay profesiones t\u00edpicas de invierno, y son muy interesantes<\/strong>. Por ejemplo, las estaciones de esqu\u00ed contratan taquilleros, operarios de pista,\u00a0 quitanieves, recepcionistas o cuidadores para guarder\u00edas. Adem\u00e1s, los hoteles acostumbran a demandar monitores de tiempo libre, muy orientados al turismo senior de baja temporada.<\/p>\n<p><strong>4. Porque la campa\u00f1a de contrataci\u00f3n de Semana Santa ya est\u00e1 aqu\u00ed<\/strong>. Aunque los d\u00edas de Semana santa caen en abril este 2020, muchas empresas son previsoras e inician el reclutamiento en estos momentos, por lo que hay que estar especialmente atento a las ofertas en sectores como la hosteler\u00eda o la atenci\u00f3n al cliente.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, otras campa\u00f1as como la Declaraci\u00f3n de la Renta tambi\u00e9n potenciar\u00e1n la contrataci\u00f3n en \u00e1reas como la atenci\u00f3n al cliente.<\/p>\n<p>\u00bfEst\u00e1s buscando trabajo? No dudes en acudir al <a href=\"https:\/\/empleo.fundacionadecco.org\/\">portal de empleo de la Fundaci\u00f3n Adecco\u00a0<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfEl mercado laboral se congela en invierno o sigue habiendo empleo fuera de temporada? Esta es la pregunta que en la Fundaci\u00f3n Adecco nos formulan muchos demandantes de trabajo en estos primeros meses del a\u00f1o. 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