{"id":6374,"date":"2020-04-13T10:00:57","date_gmt":"2020-04-13T08:00:57","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/?p=6374"},"modified":"2020-08-04T11:38:30","modified_gmt":"2020-08-04T09:38:30","slug":"empleo-y-discapacidad-5-razones-por-las-que-el-empleo-favorece-la-plena-inclusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/empleo-y-discapacidad-5-razones-por-las-que-el-empleo-favorece-la-plena-inclusion\/","title":{"rendered":"Empleo y discapacidad: 5 razones por las que el empleo favorece la plena inclusi\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>\u00bfTienes discapacidad y te surgen dudas acerca de la posibilidad de buscar un trabajo? Estos d\u00edas de confinamiento, motivados por la <a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/blog\/coronavirus-covid-19-y-discapacidad\/\">COVID-19<\/a>, son una perfecta ocasi\u00f3n para definir metas, plantear objetivos y dise\u00f1ar una estrategia de b\u00fasqueda de empleo para desarrollar cuando la normalidad se restablezca. Desde la Fundaci\u00f3n Adecco tenemos plenamente constatado que el empleo favorece la plena inclusi\u00f3n de las personas con discapacidad.<\/p>\n<p>Para las personas con discapacidad, el trabajo se convierte en un activo m\u00e1s vital, si cabe, que para el resto, en la medida en que <strong>normaliza su vida; la discapacidad pasa a un segundo plano y son valorados por sus competencias, habilidades y valores.\u00a0 Si quieres conocer las 20 competencias clave para tener \u00e9xito en el mercado laboral poscoronavirus, <a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/blog\/guia-20-compentencias-contra-la-exclusion-en-el-nuevo-mercado-laboral\/\">descarga nuestra gu\u00eda 20 competencias contra la exclusi\u00f3n laboral<\/a><\/strong><\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n, exponemos las principales razones por las que el empleo favorece la plena inclusi\u00f3n de las personas con discapacidad:<\/p>\n<h2><strong>1. Incrementa la autoestima<\/strong><\/h2>\n<p>Al desempe\u00f1ar un puesto de trabajo, las personas con discapacidad se demuestran a s\u00ed mismas y a la sociedad de lo que son capaces de hacer. El empleo aumenta la autoestima. Para ello, las personas con discapacidad solo necesitan tener a su disposici\u00f3n las herramientas necesarias para que puedan desarrollar su trabajo plenamente, como cualquier otro profesional.<\/p>\n<h2><strong>2. Fortalece las relaciones sociales<\/strong><\/h2>\n<p>A trav\u00e9s del empleo, las personas con discapacidad no solo se incorporan a la realizaci\u00f3n de unas tareas determinadas, sino a un equipo de trabajo diverso, que les permite reforzar sus relaciones sociales, fuera del \u00e1mbito de la discapacidad. El trabajo en equipo sirve para aprender a colaborar con otras personas, con cualidades y caracter\u00edsticas distintas, pero que\u00a0 enriquecen y ayudan a que la persona con discapacidad y el resto del equipo crezcan, tanto personal como profesionalmente.<\/p>\n<h2><strong>3. Proporciona autonom\u00eda e independencia econ\u00f3mica<\/strong><\/h2>\n<p>El empleo permite que las personas con discapacidad obtengan una remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica, de modo que pueden afrontar por s\u00ed mismos, o contribuir, a algunos gastos b\u00e1sicos de vivienda, alimentaci\u00f3n, formaci\u00f3n ocio, etc. Adem\u00e1s, el hecho de desempe\u00f1ar un trabajo remunerado permite a las personas con discapacidad sentirse parte activa de la sociedad y de la econom\u00eda productiva, aportando parte de sus ingresos al Estado a trav\u00e9s del\u00a0 pago de impuestos. Todo ello normaliza su vida y hace que la persona con discapacidad se sienta un ciudadano m\u00e1s.<\/p>\n<h2><strong>4. Desmonta estereotipos<\/strong><\/h2>\n<p>El empleo incentiva el conocimiento y convierte a los trabajadores en especialistas en su materia. Para las personas con discapacidad, este hecho es especialmente destacado, en la medida en que se convierten en profesionales expertos y desmontan estereotipos asociados a su profesionalidad, demostrando que son v\u00e1lidos y competentes y que, adem\u00e1s, se \u00abganan la vida\u00bb por s\u00ed mismos.<\/p>\n<h2><strong>5. Previene la exclusi\u00f3n social<\/strong><\/h2>\n<p>A la luz de las razones expuestas anteriormente, queda patente c\u00f3mo una persona con discapacidad puede encontrar en el empleo un veh\u00edculo para prevenir y vencer la exclusi\u00f3n social. A trav\u00e9s del desempe\u00f1o de un puesto de trabajo, la persona con discapacidad obtiene ingresos, incrementa su autoestima y ampl\u00eda su c\u00edrculo social, aspectos clave, en definitiva para normalizar su vida.<\/p>\n<h2>\u00bfTienes discapacidad y buscas empleo?<\/h2>\n<p>Desde nuestro <a href=\"https:\/\/empleo.fundacionadecco.org\/\">portal de empleo<\/a> puedes consultar las ofertas que m\u00e1s se justen a tu perfil y en las que puedes seguir desarroll\u00e1ndote profesionalmente.<\/p>\n<p>Te recomendamos que vayas localizando empresas y ofertas en las que te gustar\u00eda trabajar, una vez finalice el estado de alarma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfTienes discapacidad y te surgen dudas acerca de la posibilidad de buscar un trabajo? 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