{"id":8902,"date":"2024-11-08T17:22:00","date_gmt":"2024-11-08T16:22:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/?p=8902"},"modified":"2024-11-11T09:08:30","modified_gmt":"2024-11-11T08:08:30","slug":"como-y-cuando-pedir-un-aumento-de-sueldo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/como-y-cuando-pedir-un-aumento-de-sueldo\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo pedir un aumento de sueldo?"},"content":{"rendered":"\n<iframe loading=\"lazy\" width=\"560\" height=\"315\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/f8Dwf4s9o2w?si=b0CNB1g_HEsr1mmd\" title=\"YouTube video player\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una vez has encontrado un empleo, es posible que, con el tiempo, sientas que mereces un salario mayor. En este caso, puede ser una buena idea reunirte con tu superior y\/o jefe directo para solicitar una revisi\u00f3n del sueldo al alza. No existen f\u00f3rmulas m\u00e1gicas para lograr este aumento de salario, ya que depende de muchos factores como la situaci\u00f3n financiera de la empresa, pero aqu\u00ed te dejamos algunas claves para tener \u00e9xito. \u00a1Toma nota!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#54c3bd\">Claves y motivos para pedir un aumento de sueldo<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#54c3bd\">Inf\u00f3rmate acerca de las condiciones salariales de perfiles similares al tuyo<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Echar un vistazo a la<strong> situaci\u00f3n del mercado laboral <\/strong>que te rodea, puede ser una gran idea para saber si realmente est\u00e1s cobrando menos que otros profesionales en tu sector. Para ello, puedes buscar ofertas de trabajo similares al tuyo y ver en qu\u00e9 intervalos de salario se mueven estas ofertas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es una manera r\u00e1pida y sencilla de comprobar si est\u00e1s recibiendo el salario acorde al puesto que ocupas y una argumentaci\u00f3n m\u00e1s que podr\u00e1s usar a la hora de hablar con tu jefe respecto al aumento salarial.<\/p>\n\n\n\n<iframe loading=\"lazy\" width=\"560\" height=\"315\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/SwsLH4LxdDs?si=YO5ltuvk3gmo2vZq\" title=\"YouTube video player\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen=\"\"><\/iframe>\n\n\n\n<h3 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#5cb8b8\">Conoce tu val\u00eda y documenta tus \u00e9xitos<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Antes de lanzarte a pedir un aumento de sueldo, es importante que tengas claros los motivos. \u00bfPor qu\u00e9 crees que mereces una subida salarial? Haz una lista de los argumentos y pres\u00e9ntalos de forma ordenada en la reuni\u00f3n. Recuerda que <strong>las razones para que la empresa te suba el sueldo siempre van a a estar ligadas a tu productividad,<\/strong> as\u00ed que pon el foco en este punto. Por ejemplo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ahora tienes m\u00e1s experiencia y rindes m\u00e1s que antes: sacas adelante m\u00e1s trabajo en menos tiempo.<\/li><li>\u00daltimamente has realizado alg\u00fan trabajo destacado que ha resultado muy positivo para el Departamento o empresa.<\/li><li>Tu contribuci\u00f3n ha ayudado a mejorar o a optimizar alg\u00fan procedimiento en la organizaci\u00f3n.<\/li><li>Tus colaboradores (clientes, compa\u00f1eros, superiores&#8230;) te dan una puntuaci\u00f3n muy elevada en las encuestas de satisfacci\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n puedes poner en valor tu <strong>compromiso con la organizaci\u00f3n y lo involucrado que est\u00e1s con el proyecto empresarial.<\/strong> Por ejemplo: siempre est\u00e1s dispuesto a trabajar fuera de horario, ayudas a los compa\u00f1eros que lo necesitan, sientes los logros de la compa\u00f1\u00eda como tuyos, etc.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#5cb8b8\">Solicita una reuni\u00f3n formal para hablar del aumento salarial<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tan importante como tener claros los argumentos, es encontrar el momento perfecto para pedir una subida salarial. Es mejor solicitar una <strong>reuni\u00f3n cara a cara con tu superior directo,<\/strong> si no puede ser en persona, por videollamada. Recuerda que ante todo se trata de una <strong>conversaci\u00f3n entre dos personas adultas y que debes transmitir cercan\u00eda y generar empat\u00eda.<\/strong> Cuando expongas los motivos, mant\u00e9n siempre el contacto visual y procura hablar con seguridad: el titubeo o el tono de duda puede poner en entredicho tus argumentos, haciendo que parezcan menos convincentes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#5cb8b8\">Habla sobre tus planes futuros<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s de recordar los logros que has alcanzado en el desempe\u00f1o de tu trabajo, comenta las ideas o planes de futuro que tienes para seguir mejorando y\/o creciendo en tu puesto de trabajo. Es decir, <strong>es importante que tu superior sepa que, una vez te suban el salario, seguir\u00e1s igual o m\u00e1s ilusionado con tu trabajo en la empresa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#5cb8b8\">Utiliza un tono adecuado en la conversaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El tono con el que solicitas una subida salarial debe ser siempre asertivo, es decir, honesto y firme, pero sin ser agresivo ni tampoco demasiado apocado. En el t\u00e9rmino medio est\u00e1 la virtud. <strong>Si pides un aumento salarial en tono enfadado, puede sonar a ultim\u00e1tum y es muy posible que incomodes a tu superior, generando el efecto contrario.<\/strong> De modo que habla a tu interlocutor en el tono en el que deseas que te responda.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#5cb8b8\">Habla de rangos y no de cantidades concretas<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si solicitas una subida concreta de tu salario (por ejemplo, de un 5 o 10%) puede sonar muy r\u00edgido y restar margen de maniobra a la negociaci\u00f3n. Seguro que tienes m\u00e1s \u00e9xito si solicitas una revisi\u00f3n de tu rango salarial al alza.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#5cb8b8\">No te compares con otros compa\u00f1eros <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las razones por las que te mereces una subida salarial siempre deben estar relacionadas con tu desempe\u00f1o y nunca con lo que cobra otro compa\u00f1ero. El comentario de: \u00abX persona trabaja menos y cobra m\u00e1s\u00bb te dejar\u00e1 en mal lugar y el interlocutor percibir\u00e1 que est\u00e1s entrometi\u00e9ndote en un tema que no es de tu incumbencia. Por otra parte, circunstancias como la edad (\u00abtengo ya 50 a\u00f1os y debo cobrar m\u00e1s\u00bb) tampoco deben servir para argumentar una subida salarial.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#54c3bd\">Ten en cuenta la situaci\u00f3n actual de la empresa<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es fundamental que, antes de iniciar cualquier conversaci\u00f3n sobre un aumento de sueldo, <strong>eval\u00faes con detenimiento la situaci\u00f3n financiera<\/strong> <strong>y el momento por el que atraviesa la empresa.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entender el estado de la salud econ\u00f3mica de la organizaci\u00f3n te permitir\u00e1 presentar tu solicitud en un contexto apropiado, evitando plantear demandas en momentos inoportunos para la empresa. Adem\u00e1s, demostrar\u00e1s que tu inter\u00e9s por el bienestar de la compa\u00f1\u00eda va m\u00e1s all\u00e1 de tus beneficios personales, lo cual puede ser valorado positivamente por tus superiores. <br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#5cb8b8\">\u00bfQu\u00e9 hacer si no te suben el sueldo?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si a pesar de poner en pr\u00e1ctica todo lo anterior no consigues ese aumento de sueldo, es importante que escuches los motivos de la empresa. Es probable que su situaci\u00f3n financiera no sea la mejor o que considere que actualmente no es el momento para hacerlo. En este caso, te recomendamos lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>S\u00e9 flexible y escucha alternativas.<\/strong> Quiz\u00e1s no puedan subirte el salario monetario, pero puedan proporcionarte otros beneficios o retribuciones en especie: seguro m\u00e9dico, descuentos, formaci\u00f3n, etc.<\/li><li><strong>Busca un mejor salario buscando otro empleo<\/strong>. A veces, la forma de crecer profesionalmente es buscando un trabajo fuera de la actual empresa. Si crees que verdaderamente mereces cobrar m\u00e1s y no lo consigues, recuerda que hay mucho mundo fuera y activa tu b\u00fasqueda de trabajo. Las mayores subidas suelen obtenerse cuando se cambia de trabajo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si est\u00e1s buscando trabajo y tienes discapacidad, eres mayor de 45 a\u00f1os, desempleado de larga duraci\u00f3n, con responsabilidades familiares no compartidas y\/o v\u00edctima de violencia de g\u00e9nero o atraviesas alguna otra situaci\u00f3n de riesgo de exclusi\u00f3n social, no dudes en visitar el <a href=\"https:\/\/empleo.fundacionadecco.org\/\">portal de empleo de la Fundaci\u00f3n Adecco<\/a>, donde encontrar\u00e1s ofertas  de trabajo en diferentes sectores de actividad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una vez has encontrado un empleo, es posible que, con el tiempo, sientas que mereces un salario mayor. En este caso, puede ser una buena idea reunirte con tu superior y\/o jefe directo para solicitar una revisi\u00f3n del sueldo al alza. 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