Fundación Adecco
La Fundación Adecco es una entidad sin ánimo de lucro creada en el año 1999 fruto del compromiso y responsabilidad social asumidos por el Grupo Adecco como líder mundial en la gestión de los Recursos Humanos.
Nuestro fin fundacional es la inserción en el mercado laboral de aquellas personas que por diversas circunstancias se encuentran en riesgo de exclusión social.
Misión: “Empleo para todos”
Tenemos la misión de que “ninguna persona encuentre barreras, desigualdades o actitudes discriminatorias para acceder al mercado laboral”. Para lograr alcanzar esta misión:
1. Trabajamos con las empresas desarrollando e implantando políticas de responsabilidad corporativa en materia de diversidad, igualdad e integración laboral.
2. Ayudamos a las personas en riesgo de exclusión social y laboral mediante programas de orientación, formación e intermediación.
Visión
Queremos liderar y apoyar la creación de un sistema laboral y un modelo de gestión de los recursos humanos inclusivos en el que todas las personas puedan participar y aportar sus capacidades, habilidades y competencias.
Programa de empleo: Exclusión social y laboral
La Fundación Adecco cuenta con un programa de empleo en el que, diariamente, tanto en oficinas como en el portal de empleo (fundacionadecco.es), se inscriben cientos de personas. Sin embargo, una intervención ef¬¬¬¬icaz en un caso de riesgo de exclusión implica atención personalizada y, por lo tanto, recursos humanos suficientes para dar respuesta.
Contamos con 63.871 personas en situación de riesgo de exclusión por diversas circunstancias, que buscan empleo como principal solución para superar esta situación.Nuestro modelo de atención
Trabajamos a través de diversas fórmulas, bajo el formato de itinerario laboral, es decir, mediante orientación y acompañamiento al candidato durante la búsqueda de empleo, apoyo para la formación, adquisición de competencias profesionales básicas e intermediación con el tejido empresarial.
Sin embargo, la coyuntura actual hace que dicho proceso sea complejo y que la integración en el mercado laboral se produzca en el medio plazo, tras un trabajo intenso de atención por parte de profesionales en selección. Este trabajo supone un coste medio de 1.300 euros / beneficiario.
Valores
Espíritu social
Nuestra vocación y espíritu social orientan todas nuestras actuaciones.
Igualdad en la diversidad
Creemos en la igualdad de todas las personas y también en sus diferencias como elemento que proporciona valor a la sociedad.
Optimismo
Evitamos conductas que victimicen las circunstancias y aspectos negativos a los que tienen que hacer frente las personas, trasladando siempre una visión positiva.
Empatía
Tratamos de conocer y estar cerca de los retos a los que se enfrenta la sociedad con el objetivo de ponernos en su lugar y ayudarles a superarlos.
Bien común
Apoyando que las personas en riesgo de exclusión sociolaboral encuentren empleo, contribuimos con el bien común de nuestra sociedad.
Corresponsabilidad Buscamos un efecto multiplicador compartiendo nuestra misión y transmitiendo nuestros valores.
Compromiso
Valorando y comprendiendo los factores más determinantes de la realidad social e implicándonos en ella, asumimos retos que nos permiten mantener un impacto continuo en la sociedad.
Profesionalidad
Utilizamos recursos, medios y modelos de gestión profesionales que nos ayudan a impulsar y potenciar nuestra acción social.