Pablo Cuartero

Competencias digitales: una habilidad clave para acceder al empleo Buscar trabajo, realizar una formación online, gestionar trámites con la Administración o participar en una entrevista virtual. Hoy, muchas de las acciones relacionadas con el empleo...

Accesibilidad cognitiva en el trabajo: comprender documentos laborales Acceder a un empleo es un paso importante hacia la inclusión y la independencia. Sin embargo, para desenvolverse con autonomía en el ámbito laboral también es necesario comprender...

https://youtu.be/KB9ranaR148 Habilidades sociolaborales: claves para desenvolverte en el entorno laboral con confianza La incorporación al mercado laboral es un paso decisivo en el camino hacia la autonomía y la inclusión social de las personas con discapacidad....

https://youtu.be/eiDC4BTQDUA Participación comunitaria e igualdad de trato La inclusión real de las personas con certificado de discapacidad no solo pasa por reconocer derechos, sino también por asumir responsabilidades y fomentar un trato basado en el respeto...

https://youtu.be/qIURMsV6cAk Formación para personas con discapacidad intelectual: ¿por qué es importante? Hablar de empleo inclusivo es hablar de oportunidades. Pero también es hablar de todo lo que ocurre antes de ese empleo. Porque trabajar no empieza en...

https://youtu.be/GFC2-Ne6dLw ¿Qué es la autodeterminación en personas con discapacidad intelectual? Las personas con certificado de discapacidad continúan enfrentándose a barreras que limitan su autodeterminación. En muchos casos, estas barreras no están relacionadas con su capacidad, sino...

https://youtu.be/GrCFuKez_Uk El empleo es mucho más que un contrato: es autonomía, autoestima y participación plena en la sociedad. En Fundación Adecco trabajamos para que las personas con certificado de discapacidad y otros grupos en situación...

https://youtu.be/9mhJlwWwFYo Cómo preparar una entrevista de trabajo La entrevista de trabajo es una de las fases más importantes del proceso de búsqueda de empleo. Es el momento en el que la empresa quiere conocerte mejor, pero...