Jorge Rodríguez, protagonista de julio de ‘El poder del ejemplo’: «Siguen existiendo falsas creencias sobre las personas con discapacidad, sobre qué podemos y no podemos hacer»

01 Jul Jorge Rodríguez, protagonista de julio de ‘El poder del ejemplo’: «Siguen existiendo falsas creencias sobre las personas con discapacidad, sobre qué podemos y no podemos hacer»

El mes de julio es de Jorge Rodríguez Nozal, quien encarna la esencia de nuestra misión: #EmpleoParaTodas las personas. Jorge, madrileño de 30 años, ha sido beneficiario de la entidad durante catorce años. Su evolución durante este período siempre fue tan favorable como significativo.  

Jorge ha aprendido a convivir con su discapacidad intelectual y a superar aspectos que hacían que no supiera gestionar miedos e inseguridades, los ha trabajado y vencido, a base de mucho entrenamiento, tesón y constancia. Como se logran las cosas importantes en la vida. A nivel profesional, su crecimiento ha sido espectacular. Jorge llegó a la Fundación con unas metas un tanto difusas y un perfil laboral desdibujado, catorce años después, su situación es totalmente diferente, es una persona asentada en su puesto de trabajo, administrativo en una empresa referente en el sector del agua, feliz con su labor, orgulloso de su desarrollo personal y muy valorado en su empresa. Rodríguez es, sin duda, un digno protagonista de la iniciativa #ElPoderDelEjemplo, y pura inspiración para muchas personas, con y sin discapacidad. 

¡Adéntrate en la entrevista y descubre las claves de su proceso de inclusión! 

Jorge, cuéntanos, ¿a qué te dedicas? 
Soy auxiliar administrativo en una empresa de gestión de aguas. 

¿En qué consiste tu trabajo?  
Consiste en archivar documentación, grabar datos en excel, supervisar los fichajes de los empleados, gestiones de recepción, crear los expedientes de los empleados. 

¿Qué es lo que más te gusta? 
Lo que más me gusta es echar un vistazo al teletrabajo de los empleados, je, je. 

¿Siempre tuviste tu vocación clara? 
No, de pequeño soñaba con ser piloto de avión  je, je, je. 

¿Ha sido la discapacidad un impedimento para dar forma a tus sueños? 
Para nada, al revés, me ha ayudado a ampliar mi circulo social.  

Las personas con discapacidad no siempre han tenido la visibilidad deseada en ciertos ámbitos profesionales, personas como tú suponen un referente, ¿qué consejos o recomendaciones darías a otras personas para que persigan su propósito laboral? 
Mi consejo es que no se rindan y que sigan adelante, que cuando menos te lo esperas llegará el momento, yo he estado nueve años sin trabajo y, sin embargo, mírame ahora. 

¿Por qué crees que es importante tener role models en la sociedad? 
Porque son fuente de inspiración para los demás. 

¿Cuál es, para ti, la fuerza del ejemplo?  
La fuerza del ejemplo reside en que ninguna situación externa te puede parar, hay que adaptarse a todo lo que pase, aunque sea poco a poco, como es mi caso. 

¿Y dónde reside la fuerza de la discapacidad? 
En superar todos los obstáculos de la vida. 

En el desarrollo de tu carrera profesional, ¿qué personas te han inspirado? 
Jordi Navarro y Vanessa Sánchez, consultores de la Fundación Adecco. Son dos personas inolvidables y por supuesto, también el resto del equipo de la Fundación.

¿Cuál es tu próximo reto o deseo profesional? 
Hacerme independiente  y confieso, algo personal, que me dejen de asustar las tormentas. 

¿Qué pautas dirías que son clave cuando hablamos de inspirar a otras personas? 
Ser cercanos y simpáticos, aún haciendo cosas serias, pero siempre con un toque ameno y divertido. 

«Sigue habiendo mucho desconocimiento sobre el trato adecuado hacia las personas con discapacidad»

¿Cuáles son las principales barreras que frenan el crecimiento profesional de las personas con discapacidad? 
Diría tres barreras principalmente: 
-Desconocimiento en el trato adecuado hacia las personas con discapacidad. 
-Espacios de trabajo poco accesibles. 
-Falsas creencias sobre las personas con discapacidad, sobre lo que podemos hacer y sobre lo que no. 

Decía A.Einstein que “Dar ejemplo no es la principal manera de influir, es la única”. ¿Qué reflexión puedes hacer? 
Que solo el ejemplo y los hechos valen, más que las palabras. 

¿Y en qué punto crees que se encuentra la sociedad respecto la inclusión y diversidad?
En progresión, pero aún falta mucho por recorrer. 

En estos tiempos que nos ha tocado vivir, ¿qué mensaje lanzarías al mundo? 
Que nada nos puede parar. Hay que seguir y vivir el momento al máximo. 

Gracias Jorge por no cesar en tu empeño de abrir camino a la inclusión, sin pretenderlo, eres todo un ejemplo.