Cómo evitar la discriminación de la mujer en las empresas. 7 medidas estratégicas
La discriminación de la mujer en el mercado laboral está en gran parte ocasionada por la existencia de prejuicios sociales, que se trasladan...
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La cultura empresarial se compone de aquellas formas de pensar, actuar, sentir y trabajar que comparten todas las personas que componen una empresa. Son aquellos...
La discapacidad ha llegado a su vida por la puerta grande, nada más y nada menos que con la mejor película española del...
Las políticas de diversidad e inclusión (D&I) han encontrado su hueco en las agendas de los comités de dirección de las empresas durante...
Con más de 10.000 empleados, Pfizer no solo es reconocida por ser líder en investigación biomédica a nivel mundial sino también por ser...
Contratar personas con discapacidad no es una acción de filantropía o RSC, sino una ventaja competitiva. En eso parecemos estar todos de acuerdo,...
Poder desplazarte desde tu casa hasta tu puesto de trabajo es un factor decisivo para lograr la plena inclusión de todas las personas...
Tras la primera sesión celebrada el pasado mes de junio sobre “Gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión en la empresa” ha tenido...
La Fundación Adecco ha vuelto a obtener la certificación efr, otorgada por la Fundación Masfamilia, en reconocimiento a su respuesta en materia de...
Desde la Fundación Adecco hemos podido charlar con Belén Moreu, Directora de Recursos Humanos de PepsiCo Suroeste Europa de unas de las compañías líderes...