¿Qué es la Ley General de Discapacidad? ¿Quieres conocer cómo cumplir con ella? ¿Quieres que te oriente un experto para su cumplimiento? El 7 abril de 1982 se aprobó la Ley de Integración Social de los Minusválidos (LISMI), una normativa que supondría un punto de...
En el año 2019 arrancaba esta alianza pionera en Europa promovida por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE. De la mano de algunas de las empresas más importantes de nuestro país, #CEOPorLaDiversidad buscaba impulsar la excelencia empresarial y reducir la desigualdad y la exclusión...
Dos líneas de texto pueden echar abajo toda la estrategia de comunicación de una empresa. Bastan solo dos líneas con una negativa en un proceso de selección por razones de sexo y que esa candidata lo comparta en redes sociales para que la imagen de...
Óliver disfruta trabajando en tareas administrativas: imprimiendo, escaneando y archivando documentos. Y precisamente esas eran las labores que tenían reservadas para él en RPK, el método 5S: clasificar, organizar, limpiar, estandarizar y disciplinar. Llegó a esta compañía de soluciones industriales de Álava de la mano del...
Cuando una persona con discapacidad se incorpora a una empresa pueden aparecer obstáculos que dificultan su proceso de inclusión. Se trata de elementos muy interiorizados en el imaginario social y que, trasladados al ámbito laboral, se convierten en auténticos factores de discriminación, en la mayor...
Un total de 95 empresas han querido colaborar en la celebración de la Semana de la Mujer 2021 organizada por la Fundación Adecco. De la mano de estas compañías comprometidas, se ha trabajado en un doble propósito: impulsar la empleabilidad de las mujeres con mayor...
Las palabras "reskilling" y "upskilling" se escuchan cada vez más en el ámbito empresarial. Pero, ¿qué significan exactamente y por qué son tan importantes? Reskilling y upskilling, ¿qué son? Reskilling es un anglicismo que hace referencia al reciclaje profesional, es decir, a la capacitación de un trabajador...
En nuestro noveno informe “Tecnología y discapacidad” publicado este 2020, confirmábamos que el 45% de las personas con discapacidad declara encontrar barreras de accesibilidad, económicas y sociales en el ámbito de las Nuevas Tecnologías. Si nuestra sociedad y mercado laboral ya estaban inmersos en un...
El Grupo Adecco en Latinoamérica, con la colaboración de la Fundación Adecco en España, han sido las primeras organizaciones en 2021 en comprometerse con The Global Initiative on Decent Jobs for Youth, un proyecto de la OIT, en el marco de la Agenda 2030, que...
En el último año, el talento sénior está escalando posiciones en la agenda empresarial. Siendo los profesionales mayores de 55 años una fuerza laboral cada vez más dominante, pero que sigue encontrando grandes obstáculos para aportar su talento al mercado laboral, las compañías son cada...
¿Cómo podemos impulsar la inclusión laboral de los desempleados de larga duración? El compromiso del empresarial como agente empleador resulta clave para que las personas con más dificultades de acceso al empleo puedan encontrar una oportunidad laboral que les permita salir del atascamiento y normalizar...
Desde la Fundación Adecco y la Fundación SERES, con la colaboración de 8 empresas comprometidas (CaixaBank, DKV, El Corte Inglés, Fundación Endesa, Lee Hecht Harrison, Santalucía, Sacyr y Seur), hemos elaborado el primer Libro Blanco sobre la gestión del talento sénior en España. Contexto: un país...
La gestión de la diversidad en la empresa ha experimentado una transformación y un posicionamiento espectacular en los últimos 10 años. De ser un elemento de marketing, ha evolucionado a ser un sentimiento y un valor estratégico esencial para muchas empresas. ¿Por qué? Muy fácil,...
Bajo la metáfora de “El color del empleo”, el calendario de la Fundación Adecco para este 2021 refleja la marca tan significativa que el trabajo imprime en las personas con discapacidad, tiñendo su vida de esperanza y constituyendo el mejor salvoconducto para escapar de la...
[youtube https://www.youtube.com/watch?v=wVXrt8dOORc] Su Majestad el Rey ha recibido en Audiencia a los miembros del Patronato Rector de la Fundación Adecco, con motivo de su reciente vigésimo aniversario. La Fundación Adecco ha cumplido 20 años de andadura trabajando por el empleo de las personas más vulnerables del...
En un contexto pandémico y repleto de incertidumbre, podría inferirse que las estrategias de diversidad, equidad e inclusión (De&I) iban a ser las primeras en debilitarse, debido a la crisis económica. Sin embargo, durante los últimos meses, el tejido empresarial ha demostrado un interés sin...
¿Aún no has presentado tu candidatura a los IV Premios Diversidad & Inclusión? La Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad abren esta cuarta convocatoria para reconocer el compromiso empresarial en materia de diversidad corporativa e inclusión sociolaboral, otorgando visibilidad a las mejores prácticas...
Hablamos con Pablo Pineda, Desirée Vila y Maria Petit, protagonistas de #vulnerables, sobre Diversidad e Inclusión en las empresas españolas en tiempos de coronavirus. ...
Las consecuencias de la pandemia son todavía desconocidas, pero si algo tenemos claro es que los efectos sociales serán devastadores. La vulnerabilidad de muchos hogares que ya afrontaban dificultades antes de la crisis sanitaria se ha visto incrementada. Es el caso de los hogares sustentados...
La empresa FCC y su filial Aqualia han querido premiar y reconocer el trabajo que llevan a cabo las organizaciones y asociaciones que luchan contra la violencia de género y se ocupan y preocupan de las mujeres víctimas de esta lacra social. La Fundación Adecco...
¿Te gustaría contratar a mujeres víctimas de la violencia de género y contribuir a detener esta lacra social, pero tienes dudas? La incorporación laboral de mujeres víctimas está regulada por la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la...