Opinión

Javi Martín, embajador de la Fundación Adecco, impulsa el empleo de las personas con discapacidad por salud mental

El 10 de octubre se conmemora el Día Mundial de la Salud Mental, una fecha señalada en el calendario de los 450 millones de...

Terminología adecuada para personas con discapacidad. Posicionamiento de la Fundación Adecco

¿Cuál es la terminología adecuada para referirnos a la discapacidad? En los últimos años, han aparecido nuevas expresiones como "diversidad funcional" o "capacidades diferentes"...

#EmergenciaPorElEmpleo en Gipuzkoa. Dedicado a los más vulnerables.

Septiembre, además del inicio del otoño, representa el fin de las vacaciones. Regresamos a nuestros hogares y -los más afortunados- retomamos nuestra actividad laboral....

Propuestas para garantizar el futuro de las pensiones

¿Se puede garantizar el futuro de las pensiones? Nuestro sistema  arrastra un problema estructural y 2 son los indicadores que subyacen a esta realidad:...

Tendencias en materia de Diversidad e Inclusión

Las políticas de diversidad e inclusión (D&I) han encontrado su hueco en las agendas de los comités de dirección de las empresas durante el...

Cómo tratar a un compañero con discapacidad

¿Me echas un cable?  Ser "la nueva" en una oficina impone. Si le añades el factor discapacidad en el que necesitas ayuda de una...

Alegato Francisco Mesonero: «los hombres no estamos en un bando contrario, ni podemos ser indiferentes»

8 de marzo, Día Internacional de la Mujer A todas aquellas mujeres que os enfrentáis cada día a la desigualdad y exclusión social, y que...

Francisco Mesonero: «La contratación de personas con discapacidad se incentiva dando ejemplo”

La contratación de profesionales con discapacidad ha experimentado un crecimiento del 5% en septiembre de 2017, con respecto al año pasado, en sintonía con una...

¿Cómo serán los RRHH de 2017?

Para mucha gente el 2016 fue un año complejo, un año revulsivo que nos ha abocado a un 2017 lleno de oportunidades y retos....

Los millenials sí entienden qué es la Diversidad Corporativa

Si no contamos con los millenials, estamos fuera de mercado Como ya hablamos en un artículo anterior, históricamente las empresas han planteado la Diversidad Corporativa...