Erika tiene 46 años, es de Brasil y cuenta con formación y experiencia en el sector TIC. Tras ser madre y varias mudanzas (trabajó en Angola unos años), no ha podido reengancharse al mercado laboral. «Más que el idioma u otras barreras como la dificultad para homologar mis títulos en España, he encontrado muchos prejuicios debido a mi edad a la hora de buscar empleo», asegura. Ella es una de las más de 75 personas en situación de vulnerabilidad que se han formado durante los últimos meses en la Escuela digital de la Fundación Adecco.
En su camino hacia el empleo no tenía duda de que la clave era seguir formándose, por eso ha apostó por el curso de Análisis de datos de la Escuela digital. Es una iniciativa que forma parte del proyecto #EmpleoParaTodas las personas de la Fundación Adecco y que está financiada por la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid. Además del curso de Análisis de datos, en la primera convocatoria de este años, que comenzó en febrero, se han llevado a cabo otros dos itinerarios formativos: Desarrollo Web Frontend y Ciberseguridad Ciberseguridad y hacking ético.
Competencias en auge
«Aposté por el Análisis de datos porque es un ámbito en el que hay muchos puestos por cubrir, son competencias actualmente muy demandadas entre las empresas», asegura Erika. «Ahora tengo más esperanza de encontrar un empleo, no solo por la formación técnica del profesor, que ha sido excelente, sino también por todo el acompañamiento que nos ha brindado el equipo de la Fundación», añade. Dentro del itinerario formativo se incluían refuerzos para la mejora de competencias transversales y una inserción social de calidad, formación en otras competencias digitales y medioambientales, charlas y visitas en empresas, así como talleres de autoempleo.
En paralelo, los consultores de la Fundación Adecco han realizado tareas de prospección empresarial e intermediación laboral para conectar a las personas beneficiarias con los sectores emergentes.
Todo este proceso ha tenido su broche final en una jornada con empresas celebrada el 3 de octubre. Durante la misma, las personas beneficiarias han podido presentar sus proyectos finales ante representantes de RRHH de 18 empresas. Una vez finalizadas las presentaciones, y gracias a un ‘speed job dating‘, Erika y el resto de personas en búsqueda de empleo se han entrevistado de forma secuencial con las empresas. Una iniciativa que les ha permitido darse a conocer para que puedan valorar sus candidaturas.
¿Te animas a ser el próximo? ¡Apúntate a la nueva convocatoria!
Estos tres primeros itinerarios terminaron en el mes de julio, pero ya está abierta la convocatoria para los próximos. Una segunda fase que se llevará a cabo de octubre a abril y que contará con tres itinerarios formativos: Desarrollo web Frontend, Desarrollo web con Java y Ciberseguridad y hacking ético.
Igual que en la primera fase, todos los itinerarios contarán con una parte de cursos básicos y otra parte de especialización técnica de alta cualificación. Además del proyecto final con mentores que trabajan en empresas del sector, colaboradoras de la Fundación Adecco, que realizarán tutorías individuales en cada itinerario.
Requisitos de inscripción
El plazo de inscripción para esta segunda fase de la Escuela digital finaliza el 16 de octubre y puede rellenarse de manera online. Aquellas personas interesadas necesitan:
- Estar empadronado/a en Madrid capital.
- Estar situación de desempleo en el momento de empezar el itinerario y sentirte identificado con alguna de estas situaciones:
-Personas en situación de desempleo de larga duración
-Jóvenes menores de 30 años
-Personas mayores de 45 años
-Personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%
-Mujeres víctimas de violencia de género
-Víctimas de trata de personas
-Personas en situación de asilo
-Personas atendidas por servicios sociales o entidades
- Tener conocimiento básico en herramientas digitales.
- Tener disponibilidad de horario para asistir a las formaciones.
- Compromiso de participación y finalización del curso.