La Maratón del empleo regresa en 2022
¡Hola! En la Fundación Adecco te damos la bienvenida a la segunda edición de nuestra Maratón del Empleo Virtual. Durante el mes de mayo intensificaremos nuestro trabajo con empresas comprometidas con el #EmpleoParaTodos y las personas que día a día acuden a nosotros para encontrar un puesto de trabajo. Nuestro objetivo es generar el mayor número de oportunidades laborales para todas aquellas personas que tienen más difícil encontrar un empleo. ¿Quieres saber cómo? Continúa navegando.
feria de empleo virtual
La Maratón del Empleo es similar a la feria de empleo virtual de Fundación Adecco. Además de consejos para personas que se encuentren en búsqueda de empleo, y para empresas, para desarrollar su habilidad de incluir y sus estrategias de diversidad e inclusión, se desarrollarán talleres y jornadas para que personas en búsqueda de trabajo y empresas puedan contactar. Además, al ser online, ¡puedes seguir la Maratón del Empleo desde cualquier parte!
te ayudamos a encontrar empleo
te ayudamos a encontrar el talento que necesitas
Si trabajas en una empresa, eres profesional del ámbito de los Recursos Humanos o la Responsabilidad Social Corporativa, te invitamos a contar con nosotros para encontrar a los profesionales que tu organización necesita de manera socialmente responsable, y reconociendo el valor y dignidad de todas las personas. El 3 de mayo comienza nuestra Maratón del Empleo, una feria virtual de empleo en la que, a través de esta página web y Redes Sociales, compartiremos consejos que ayudarán a tu empresa a ser más inclusiva y comprometida con el #EmpleoParaTodos.
Nuestra misión
Ayudar a personas en situación de vulnerabilidad a mejorar su vida a través del empleo. Lo hacemos a través de tres ejes de actuación: (1) acompañando a las personas en su formación y orientación para encontrar trabajo, (2) trabajando en la transformación de la sociedad para reconocer la dignidad y el valor de todas las personas y (3) trabajando con las empresas en la creación de entornos laborables inclusivos. Nuestra misión se resume en dos hashtags: #EmpleoParaTodos y #TalentoSinEtiquetas.
Diversidad e inclusión laboral
Apostamos por un mercado laboral en el que cualquier persona pueda participar en igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de factores como la edad, sexo, cultura, discapacidad, etc. Creemos en las competencias, habilidades, valores y actitudes personales y profesionales. Creemos en definitiva en el talento de las personas.
Recursos humanos sostenibles
A través de nuestro proyecto #EmpleoParaTodos contribuimos directamente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. Concretamente impactamos en el ODS 1 (Fin de la pobreza), el ODS 5 (Igualdad de género) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades), creando un mercado laboral más inclusivo. También, impactamos en el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) contribuyendo a la generación de empleo en España y el ODS 17 (Alianzas para lograr los objetivos), compartiendo nuestra misión con nuestros grupos de interés.
