https://www.youtube.com/watch?v=L2zilQjbTa0 Alfredo Catalán, consultor de voluntariado en Fundación Adecco La accesibilidad universal es aquella condición que deben cumplir los entornos, procesos, bienes, productos y servicios para que todas las personas puedan participar de manera autónoma y con las mismas oportunidades. Da respuesta a las necesidades de las...
https://www.youtube.com/watch?v=aBTUXQ1Z1R4 Pilar González, directora de Cultura y Personas Desde el 8 de marzo de 2022 las empresas con más de 50 personas en plantilla están obligadas a contar con un Plan de Igualdad de Oportunidades (PIO) según establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la...
https://www.youtube.com/watch?v=ciHGeFifkhI Marta Martín, consultora de comunicación habla sobre los valores inclusivos ¿Por qué son importantes los valores humanos en el entorno laboral para lograr la inclusión? En los últimos años, las empresas se han dado cuenta de que para ser más competitivas y sostenibles, necesitan apostar por...
https://www.youtube.com/watch?v=LvaaQKCYm1Q Irene Gil, Jefa de prensa de Fundación Adecco nos habla sobre las barreras y enemigos de la diversidad en el ámbito laboral Voldemort era el enemigo de Harry Potter, igual que Cruella de Vil era la enemiga de los 101 dálmatas. Pero, ¿Cuáles son los enemigos...
https://www.youtube.com/watch?v=UGNMva8lijQ Rocío Rubio, consultora de Plan Familia en la Fundación Adecco ¿Qué es la selección inclusiva? ¿Qué características debe tener un proceso de selección que quiera ser inclusivo? Trataremos de dar respuestas a estas cuestiones para avanzar hacia modelos inclusivos que respondan a los principales objetivos que...
https://www.youtube.com/watch?v=ibdghhDGnUk Mercedes Corrales, responsable de comunicación de la Fundación Adecco Cómo redactar ofertas de empleo inclusivas es una pregunta que cada vez se hacen más departamentos de selección de las empresas. ¿Por qué se hacen esta pregunta? Porque ya no solo tienen objetivos de recursos humanos, sino...
https://www.youtube.com/watch?v=CiuVCnTfyAI Rafa Sancho, consultor de Plan Familia en la Fundación Adecco ¿Conoces las diferencias entre integración e inclusión? Muchas veces se usan indistintamente como si fueran sinónimos, pero técnicamente no lo son en un itinerario de empleo. Es importante matizar ambos conceptos por la relevancia que este...
https://www.youtube.com/watch?v=YooO6xwkYRg Alicia Aguirre, departamento de sostenibilidad del Grupo Adecco En las estrategias de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB) cada vez más se está hablando del Inclusiveness, pero ¿qué es el "inclusiveness"? Realizando una traducción literal, podríamos decir que es la propiedad que convierte a un proceso,...
https://www.youtube.com/watch?v=sbeBcZAxOzo Judit Hernández, responsable de proyectos en Fundación Adecco ¿Qué es un Kingmaker? Cuando se abordan proyectos en el marco de la Diversidad, Equidad e Inclusión y Pertenencia (DEIB) es habitual encontrarnos con personas que muestran su rechazo y resistencia haciendo comentarios del tipo: "ya estamos otra vez...
https://www.youtube.com/watch?v=028lZ8083GI María Soria, consultora de comunicación en Fundación Adecco ¿Quieres saber qué son los ERG o Employee Resource Group y qué papel juegan en las estrategias de De&I? Son una tendencia que debes tener muy en cuenta ya que tienen una misión clave. ¿Qué son los...
https://www.youtube.com/watch?v=vDLJU-UEPKQ Isabel Colorado, consultora de comunicación de la Fundación Adecco En este post queremos que aprendas la utilidad que tiene dibujar el "Inclusion Journey" para tu estrategia de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB). Es un concepto apasionante que tienes que conocer y saber cómo implementar....
https://www.youtube.com/watch?v=WaMHDN6isrA Paloma Herranz, consultora de comunicación en la Fundación Adecco ¿Qué es la justicia social? Aunque lo veremos con más detalle a continuación, la justicia social es un concepto cuyos pilares fundamentales son la igualdad de oportunidades y los derechos humanos. No guarda una relación directa con la...
https://youtu.be/G7hHNx4N-Ug Pablo García, director de comunicación y marketing de la Fundación adecco Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (“belonging” en inglés), ese es el significado de las siglas DEIB. Si hacemos el ejercicio de googlear DEIB, comprobaremos que en el mundo anglosajón se habla mucho de ellas. Es...
#EmpleoParaTodos no es un eslogan, es el propósito de la Fundación Adecco y un programa en el que acompañamos a miles de personas con discapacidad que están en situaciones de vulnerabilidad o exclusión social, en muchos casos exclusión social severa. Sin empleo y, sobre todo, sin...
La gestión de la diversidad en la empresa ha experimentado una transformación y un posicionamiento espectacular en los últimos 10 años. De ser un elemento de marketing, ha evolucionado a ser un sentimiento y un valor estratégico esencial para muchas empresas. ¿Por qué? Muy fácil,...
Estamos viviendo momentos de gran dificultad para muchas personas y para muchas familias cuya vulnerabilidad previa a la crisis sanitaria les está dejando en situaciones críticas y de extrema precariedad. En este artículo publicado en El País por el periodista Nacho Carretero, describe muy bien...