Diversidad: Por qué sí Escrito por David Miranda 02/Feb/17 Comparte FacebookTwitterPinterestWhatsApp 02/Feb/17 Escrito por David Miranda Relacionado Comparte FacebookTwitterPinterestWhatsApp Tagsprimera planta Puede interesarte Fundación Adecco y AIESEC España promueven la inclusión sociolaboral de jóvenes con discapacidad Fundación Adecco y AIESEC España han firmado un convenio... La Fundación Adecco obtiene el distintivo «Igualdad en la Empresa» del Instituto de las Mujeres El Instituto de las Mujeres ha concedido a la... DEI y MEI: integración necesaria para la excelencia empresarial Si hay dos conceptos que caracterizan hoy nuestro entorno... La Alianza #CEOPorLaDiversidad sienta las bases para la creación de planes estratégicos de Diversidad, Equidad e Inclusión La Alianza #CEOPorLaDiversidad, impulsada por la Fundación Adecco y... ¿Qué es la inclusión laboral? barreras y enemigos de la diversidad https://www.youtube.com/watch?v=LvaaQKCYm1Q Voldemort era el enemigo de Harry Potter, igual que... Fermín Cacho: “El deporte es el lenguaje universal que une a las personas: estés como estés, siempre te acoge” Fermín Cacho (Soria, 1969) ha visitado la sede de... Artículo anterior¿Cómo serán los RRHH de 2017?Artículo siguienteGestión de la diversidad en la empresa
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