El Pacto Mundial de la ONU España y la Fundación Rafael del Pino han nominado a la Alianza #CEOPorLaDiversidad, iniciativa puesta en marcha por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE, como finalista en los V Reconocimientos Go!ODS, un certamen que celebra las iniciativas más innovadoras y sostenibles que contribuyen al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030.
Este año, los Reconocimientos Go!ODS han recibido un total de 161 candidaturas, de las cuales 9 han sido seleccionadas como finalistas. Entre los finalistas se incluyen proyectos innovadores y transformadores que abarcan diversas áreas de la sostenibilidad. Desde iniciativas que promueven la transición hacia modelos económicos circulares y sin emisiones, hasta propuestas que buscan mejorar la inclusión social y el bienestar comunitario, pasando por soluciones tecnológicas que contribuyen a la protección del medioambiente. Estos proyectos no solo demuestran el compromiso de las organizaciones con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), sino que también marcan un paso importante hacia un futuro más justo, verde y equitativo.
#CEOPorLaDiversidad, una visión común sobre DEI
Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, ha destacado: «Ser finalistas en los V Reconocimientos Go!ODS es un gran honor para la Alianza #CEOPorLaDiversidad. Esta Alianza pionera en Europa, ya cuenta con más de 100 CEO adheridos, y refleja el creciente compromiso del tejido empresarial con la sostenibilidad y con la promoción de un futuro alineado con los grandes retos para el desarrollo humano y social».
La Alianza, promovida por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE, ha sido seleccionada en la categoría social y se distingue por unir a más de un centenar de CEO de las principales empresas en España en torno a una visión común e innovadora de diversidad, equidad e inclusión (DEI), actuando como impulsores y embajadores que ayuden a acelerar el desarrollo de estrategias que contribuyen a la excelencia empresarial, la competitividad del talento y la reducción de la desigualdad y exclusión en la sociedad española.
Esta Alianza se formaliza e impulsa a través de la firma y compromiso de los CEO como principales embajadores de la cultura empresarial de nuestro país y se materializa mediante la implicación de sus equipos en las diferentes actividades que propone la propia alianza. La finalidad es construir, de manera colaborativa, misiones comunes que se alineen con los intereses de nuestra sociedad.
Los ganadores de cada categoría de los Reconocimientos Go!ODS se anunciarán el próximo 26 de febrero en la Fundación Rafael del Pino durante la gala de entrega de premios.
