El tejido empresarial español tiene cada vez más clara la importancia de la gestión estratégica de la Diversidad Corporativa. Es por ello que el año pasado nacieron los I Premios de Diversidad e Inclusión, organizados por Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad. Unos premios que persiguen una doble misión:
- En primer lugar, reconocer el compromiso y la apuesta de las empresas españolas líderes en materia de diversidad. Estos premios aportan un mayor alcance a todas aquellas buenas prácticas que trabajan en pro de la generación de organizaciones inclusivas.
- En segundo lugar, su labor pedagógica: inspirar a todas aquellas empresas que aún no valoran la gestión de la diversidad como estratégica ni prioritaria. Y además, ayudar aquellas organizaciones que quieren empezar a trabajar en este sentido, y que necesitan hacer una labor de benchmarking.
En la primera edición, resultaron ganadores empresas pioneras y líderes en la materia, con una dilatada trayectoria en la gestión de la Diversidad y del Talento: Telefónica España, Leroy Merlín, Airbus y Mutua Madrileña.
II Edición de los Premios Diversidad & Inclusión.
Este año estos reconocimientos siguen su andadura. Por esta razón, si crees que tu empresa necesita un reconocimiento en la materia, te invitamos a participar los II Premios de Diversidad & Inclusión. Analiza tu estrategia de Diversidad y preséntate en una de las 5 categorías establecidas:
Categoría 1. Premio al Mejor Plan Estratégico de Diversidad e Inclusión
Categoría 2. Premio a la Mejor Práctica en Inclusión Laboral
Categoría 3. Premio a la Mejor Práctica en Acción Social
Categoría 4. Premio a la Mejor Práctica para la transformación cultural en Diversidad e Inclusión
Categoría 5. Premios al Mejor Líder Inclusivo
Podrás consultar toda la información, bases y acceder a los formulario para presentar tu candidatura en: www.fundacionadecco.org/premiosdiversidad.
Cualquier duda puedes escribir a premiosdiversidad@clubsostenibilidad.org
