En España, el empleo sigue siendo uno de los principales factores de protección frente a la pobreza y la exclusión social. Sin embargo, para muchas personas, acceder al mercado laboral continúa siendo un reto marcado por barreras estructurales.
Según el indicador AROPE, el 25,7% de la población española se encuentra en riesgo de pobreza o exclusión social, una cifra que se dispara hasta el 55,4% entre las personas desempleadas, el porcentaje más alto de toda la clasificación.
Estas cifras reflejan una realidad especialmente compleja para determinados grupos sociales como las personas con discapacidad, mayores de 45 años en desempleo de larga duración, familias monoparentales, mujeres víctimas de violencia de género, jóvenes en situación de vulnerabilidad o personas migrantes, que encuentran mayores dificultades para acceder a una oportunidad laboral.
En este contexto, Fundación Adecco acompañó durante 2025 a 27.350 personas en situación de vulnerabilidad a través de itinerarios personalizados de orientación, formación y acompañamiento al empleo, lo que supuso un incremento del 11% respecto al año anterior. Como resultado, se generaron 7.355 oportunidades laborales.
Del total de personas participantes, 13.315 alcanzaron la fase de intermediación laboral con empresas, una etapa clave en la que se conectan los perfiles con oportunidades reales de empleo. De ellas, 5.416 lograron incorporarse al mercado laboral, alcanzando una tasa de inserción del 40%.
Los datos completos de la Memoria de actividad de la Fundación Adecco pueden consultarse y descargarse en el siguiente enlace: Memoria 2025
27.350 personas orientadas, gracias a 722 empresas y entidades
Los datos de 2025 reflejan el papel determinante que desempeñan las empresas en la generación de oportunidades laborales para las personas que lo tienen más difícil.
Actualmente, cada nueva empresa o entidad que se suma al programa #EmpleoParaTodaslasPersonas permite acompañar, de media, a más de 35 personas en situación de vulnerabilidad en su camino hacia el empleo. Esta equivalencia se calcula a partir de las 27.350 personas que participaron en itinerarios de orientación laboral y las 722 entidades que colaboran económicamente con el proyecto. En concreto:
- 702 empresas apoyaron el desarrollo de iniciativas de orientación, formación e intermediación laboral.
- 21 organismos de la Administración Pública financiaron programas de empleo que permitieron atender a 6.712 personas en riesgo de exclusión social.
Además, 1.835 empresas contrataron a personas beneficiarias de los programas de empleo.
Estas alianzas permiten ampliar recursos, reforzar los programas de empleo y generar oportunidades reales para personas que parten de situaciones de desigualdad.
Más de 3000 empleos para personas con discapacidad en empresas ordinarias
Las barreras de acceso al empleo no afectan a todas las personas de la misma manera, por lo que requieren respuestas específicas.
Durante 2025, 16.332 personas con discapacidad participaron en programas de empleo impulsados por Fundación Adecco, generándose 3.432 oportunidades laborales, de las cuales el 72% se produjo en empresa ordinaria (entornos convencionales de trabajo, en los que las personas con discapacidad conviven en los mismos espacios y proyectos que el resto de la plantilla).
También se reforzaron iniciativas especializadas dirigidas a estudiantes con discapacidad (Proyecto Unidos) personas con discapacidad intelectual (Cantera de Talentos) o personas con problemas de salud mental, con el objetivo de adaptar los itinerarios de empleo a cada necesidad.
Consolidación del plan formativo para mejorar la empleabilidad
Además, como parte de este modelo integral de inclusión sociolaboral, en 2025 la Fundación Adecco ha consolidado su plan de formación, incorporando una visión más estructurada y nuevos indicadores que permiten medir con mayor precisión el impacto de la capacitación en la empleabilidad.
Durante el último ejercicio, 4256 personas participaron en acciones formativas, en el marco de un modelo de capacitación cada vez más especializado y alineado con las necesidades del mercado laboral. Destaca la iniciativa Empleario, un innovador programa formativo 360º diseñado para cubrir las necesidades formativas de las personas en situación de vulnerabilidad y cuya plataforma online, Empleario Academy, contó con 1163 personas participantes, ofreciendo cursos en áreas de alta demanda como IT, logística, supermercados o empleo verde.
Más de 27 millones de euros destinados a inversión social
Durante 2025, Fundación Adecco registró unos ingresos de 29.119.073 euros, de los cuales 27.165.588 euros se destinaron a inversión social, lo que supone un incremento del 9,6% respecto al año anterior.
Estos recursos se destinaron a impulsar el empleo de personas que afrontan mayores dificultades de acceso al mercado laboral, como personas con discapacidad, mayores de 45 años desempleadas de larga duración, familias monoparentales, mujeres víctimas de violencia de género y otros perfiles en riesgo de exclusión social.
El empleo, clave para reducir la exclusión social
Los datos reflejan una relación directa entre empleo e inclusión social: mientras que el riesgo de pobreza afecta a más de la mitad de las personas desempleadas, se reduce considerablemente entre quienes tienen trabajo.
En un contexto en el que la exclusión social sigue afectando a millones de personas en España, la colaboración entre empresas, administraciones públicas y entidades sociales continúa siendo clave para generar oportunidades y avanzar hacia un mercado laboral más inclusivo.

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