Irene Gil

Periodista. Más de una década profundizando en la situación social y laboral de las personas en riesgo de exclusión.

Luis Suárez, DRH global de FCC Medio Ambiente: “Ninguna política de diversidad puede prosperar sin un diálogo previo y profundo con los GI”

La Alianza #CEOPorLaDiversidad continúa su ciclo de jornadas para conocer buenas prácticas empresariales. Hace unos días, Agustín Escobar, CEO de Siemens, inauguró la secuencia...

Certificación EFR: Entidad familiarmente responsable

La certificación efr de Fundación Másfamilia impulsa políticas de gestión de conciliación dentro de las empresas. Lo hace considerando las necesidades de la plantilla y ofreciendo a...

¿Cómo generar entornos laborales abiertos e inclusivos para las personas con discapacidad?

Cuando una persona con discapacidad busca empleo, encuentra obstáculos añadidos que merman sus oportunidades. Además, una vez se incorpora a una empresa, pueden aparecer...

La Fundación Adecco presenta su Memoria de actividad 2023: se generan 8284 empleos (+3%) gracias al fortalecimiento de sus programas de empleo

Durante el año 2023 la Fundación Adecco ha generado 8284 empleos para personas en riesgo de exclusión social (con discapacidad, mujeres vulnerables, personas mayores...

La importancia de promover el empleo entre las personas con TEA

2 de abril, Día Mundial de la Concienciación sobre el Autismo El Trastorno del Espectro Autista (TEA) tiene una prevalencia cada vez mayor en nuestra...

«Síndrome de Down, ¿te suena de algo? El alegato de Pablo Pineda refrendado por 30 empresas comprometidas

Con motivo del 21 de marzo, Día Mundial del Síndrome de Down, la Fundación Adecco ha desarrollado una campaña de sensibilización con el objetivo...

La Alianza #CEOPorLaDiversidad profundiza en la Generación Silver como motor de competitividad

80 representantes de la Alianza #CEOPorLaDiversidad se han reunido (presencial y virtualmente) en la sede de la Fundación Adecco para abordar uno de los...

Tendencias de Diversidad, equidad e inclusión (De&I) en 2024

¿Quieres saber cuáles serán las tendencias de diversidad, equidad e inclusión (De&I) en 2024? La diversidad, equidad e inclusión (DE&I) han emergido en la última...

6 claves para impulsar la participación laboral de las personas con discapacidad

La participación laboral de las personas con discapacidad continúa siendo una asignatura pendiente en España. A pesar de que el número de personas con...

Qué son los proxy advisors y por qué son tendencia

¿Qué son los proxy advisors? Los proxy advisors son empresas intermediarias que ofrecen asesoramiento y recomendaciones a los inversores institucionales, particularmente en lo que respecta...

Claves para desarrollar la habilidad de incluir

El liderazgo inclusivo se ha convertido una de las grandes palancas para que la inclusión laboral de las personas con discapacidad sea sostenible en...

Beneficios del voluntariado corporativo: ¡todos ganamos!

El voluntariado corporativo se afianza en España, tal como se desprende del primer informe sobre El Estado del Voluntariado Corporativo, realizado por la Fundación...
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