Irene Gil

Periodista. Más de una década profundizando en la situación social y laboral de las personas en riesgo de exclusión.

La Alianza #CEOPorLaDiversidad explora la dimensión biopsicosocial para una gestión avanzada de la diversidad

Las empresas de la Alianza #CEOPorLaDiversidad se han dado cita en la sede de la Fundación CEOE para profundizar en un aspecto clave: la...

Historia de las políticas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en las empresas. ¿Cómo empezó todo?

Las políticas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en las empresas emergen de una serie de hitos históricos y movimientos sociales que, desde la...

La Fundación Adecco obtiene el distintivo «Igualdad en la Empresa» del Instituto de las Mujeres

El Instituto de las Mujeres ha concedido a la Fundación Adecco el distintivo “Igualdad en la Empresa”, un reconocimiento que pone en valor el...

DEI y MEI: integración necesaria para la excelencia empresarial

Si hay dos conceptos que caracterizan hoy nuestro entorno social y político son, sin duda, polarización e incertidumbre. El actual clima de tensión ideológica...

La Alianza #CEOPorLaDiversidad sienta las bases para la creación de planes estratégicos de Diversidad, Equidad e Inclusión

La Alianza #CEOPorLaDiversidad, impulsada por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE, se ha reunido para reflexionar en torno a un tema crucial, en...

Fermín Cacho: “El deporte es el lenguaje universal que une a las personas: estés como estés, siempre te acoge”

Fermín Cacho (Soria, 1969) ha visitado la sede de la Fundación Adecco en Madrid, donde ha sido reconocido por su compromiso con la inclusión...

¿Cuáles son las diferencias entre diversidad e inclusión?

Siempre se las menciona juntas, incluso aparecen simplificadas bajo las siglas D&I. Parecen un binomio inseparable, y es que lo son. Pero, ¿cuáles son...

2025: el «momento de la verdad» para las estrategias de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) en un contexto de máxima polarización

La Fundación Adecco ha presentado el informe "El estado de las estrategias de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) 2025: el momento de la verdad",...

Si no generamos empleo inclusivo y sostenible, la pobreza y exclusión social serán irreversibles en España

La Comisión Europea ha dado a conocer la actualización de su Cuadro de Indicadores Sociales y los resultados para España han generado gran inquietud:...

Por qué el voluntariado corporativo impulsa la contratación de personas con discapacidad (y ayuda a cumplir con la cuota del 2%)

La Fundación Adecco ha presentado la segunda encuesta "El estado del voluntariado corporativo en España", un análisis en el que han participado 73 empresas...

Esther Koplowitz, reconocida en los VII Premios de Diversidad, Equidad e Inclusión por su liderazgo inclusivo y compromiso social

Bajo la presidencia de honor de SS.MM, los Reyes de España, e impulsados por la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad,...

Carmen Giménez: «Las mujeres víctimas han sobrevivido al terror y eso es algo digno de reconocer y admirar»

El Observatorio de la Vulnerabilidad de la Fundación Adecco ha presentado el duodécimo informe Violencia de género y Empleo, un trabajo en el que...