La Casa de Carlota, Mejor práctica en inclusión laboral en los VII Premios de Diversidad e inclusión

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La Casa de Carlota, primer estudio de diseño del mundo que incluye en su equipo a creativos con discapacidad intelectual, ha sido premiado como Mejor práctica en inclusión laboral en la VII edición de los Premios de Diversidad e inclusión. Promovidos por la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad, estos galardones reconocen a aquellas empresas que cuenten con la mejor estrategia y visión de la Diversidad, Equidad e Inclusión (De&I), poniendo en valor su integración como elemento estratégico en el negocio, su transversalidad y la orientación a todos los grupos de interés de la empresa (empleados, clientes, proveedores, etc.).

¿Qué ha significado para La Casa de Carlota el premio a Mejor práctica en inclusión laboral de los Premios de Diversidad e Inclusión?
Para nosotros, este premio supone poner el broche a esa primera década de vida de La Casa de Carlota. Es una oportunidad para seguir dando a conocer nuestra labor como agencia creativa con impacto y como empresa que consigue incluir en su equipo creativo a personas con síndrome de Down y con autismo.

La iniciativa tiene como objetivo crear un estudio de diseño capaz de competir en el mercado, pero con el propósito adicional de generar un impacto social positivo al demostrar que las personas con discapacidad intelectual pueden aportar valor real a los negocios. ¿Cómo surgió esta iniciativa?
La idea la tuvo su fundador, José María Batalla, que en la actualidad sigue desarrollando su labor en La Casa de Carlota. Surge de la idea de que la interactuación de celebros diferentes y talentos diversos aporta muchas veces la mejor solución. En nuestro caso, una solución creativa a la altura de las grandes agencias de este país.

¿Cuáles son los grandes hitos que habéis conseguido desde la creación del estudio de activismo creativo?
El primero de ellos, valorar a nuestro equipo creativo por su capacidad para generar respuestas creativas. Además, ser reconocido por la ONU como un modelo de inclusión y diversidad. Por otro lado, contar con 10 años en el mercado y ser un referente en materia de creatividad e inclusión para las empresas. Además de ser una empresa certificada en BCorp.

¿Qué hace que vuestro proyecto sea diferencial?
Nuestro proyecto es diferente porque parte de los miembros del equipo de La Casa de Carlota son diferentes, pero no más diferentes de lo que somos todos. Andreu, Quim, David, Carlo, Joan, Vanesa, Manel, Rául y Joel, junto con el resto del equipo neurotípico, hace que La Casa de Carlota sea un lugar único en el mundo y un extraordinario estudio de diseño.

¿Cuáles son los principales retos que abordáis en términos de inclusión laboral? ¿Cómo pueden superarse?
Quizá los principales retos están, como en todas las empresas, en encontrar el talento necesario con las actitudes necesarias para desarrollar su trabajo. Además, una vez lo encuentras, has de comprender que puedes ser necesario adaptar el horario o las costumbres al nuevo talento. Pero sin lugar a duda, la aportación del talento neurodiverso es inmensamente superior a los posibles contratiempos que puedas tener.

¿Cómo creéis que impactan vuestros proyectos a las empresas con las que colaboráis? ¿Puede ser un punto de partida para animarlas a abordar la inclusión laboral?
Desde luego que sí. En muchos casos, los proyectos que desarrollamos para otros empresas, marcas o clientes cuentan con un taller con nuestros creativos. Por otro lado, muchas compañías nos solicitan que demos una conferencia explicando nuestro extraordinario estudio de diseño. Al final, somos un ejemplo de que sí que se puede incorporar talento neurodiverso y ser una agencia creativa competitiva y diferente.

¿Qué proyectos/retos tenéis desde La Casa de Carlota para seguir avanzando en vuestro propósito de inclusión laboral?
Nuestra idea es seguir creciendo y seguir creyendo en el talento creativo que nos permite generar ese impacto tan positivo, tanto en la sociedad como en las empresas que trabajan con La Casa de Carlota.

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