Según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), alrededor de 27,6 millones de personas se encuentran en situación de trabajo forzoso en el mundo, una realidad que exige la implicación conjunta de empresas, instituciones y entidades sociales.
La Fundación Adecco ha obtenido el sello DOULOS, un distintivo de calidad que acredita su implicación activa con la prevención de la explotación laboral y la protección de los derechos fundamentales en el ámbito del empleo. Este sello es otorgado por la organización Mujeres en Zona de Conflicto (MZC), cuya misión principal es promover el desarrollo social y humano de las mujeres en situación de vulnerabilidad, trabajando por garantizarles una vida digna, con acceso a derechos sociales y participación social en condiciones de igualdad.
Un compromiso que conecta directamente con la Fundación Adecco y su propósito de impulsar el #EmpleoParaTodas las personas, siendo las mujeres en riesgo de exclusión un target estratégico en sus procesos de inclusión sociolaboral.
El sello DOULOS refuerza el compromiso de la Fundación Adecco con la promoción de un empleo digno, de calidad y libre de explotación, impulsando entornos laborales seguros, éticos e inclusivos y extendiendo estos principios a su red de empresas colaboradoras y a toda su cadena de valor.
Begoña Bravo, directora de Inclusión de Fundación Adecco, ha destacado que: “En nuestro día a día acompañamos a mujeres que se encuentran en situaciones de gran vulnerabilidad: víctimas de violencia de género o trata, mujeres migrantes sin recursos o personas que han quedado completamente al margen del mercado laboral y de las redes de apoyo. Por eso nos sentimos muy alineados con la misión de Mujeres en Zona de Conflicto y con iniciativas como DOULOS, que impulsan la protección de los derechos fundamentales y la generación de oportunidades reales de inclusión a través del empleo”.
La fuerza de las alianzas para impulsar la inclusión
La iniciativa DOULOS nace con el objetivo de involucrar activamente al sector privado en la prevención y erradicación de estas vulneraciones de derechos humanos, promoviendo mecanismos de responsabilidad social corporativa y sensibilización social. El programa pone el foco especialmente en las mujeres víctimas de violencia de género y trata, impulsando medidas que favorezcan su inclusión sociolaboral y autonomía económica.
Con esta adhesión, la Fundación Adecco se compromete a apoyar acciones de sensibilización sobre igualdad de oportunidades, no discriminación y prevención de la explotación laboral, así como a promover la plena inclusión de las mujeres víctimas y/o de trata. Asimismo, entre los los objetivos del compromiso también se encuentra la difusión de buenas prácticas dentro de la cadena de valor y entre empresas colaboradoras.
Marta Cantalapiedra, directora de Alianzas de Fundación Adecco, ha señalado que: “Vivimos en una era en la que las alianzas son más necesarias que nunca y en la que unir esfuerzos resulta fundamental para ofrecer respuestas coordinadas, sostenibles y con impacto. Solo trabajando de forma conjunta podremos generar oportunidades reales de empleo, inclusión y autonomía para las personas que más lo necesitan. Precisamente de esa convicción nace esta colaboración con Mujeres en Zona de Conflicto”.
