¿Por qué decir personas con discapacidad en lugar de discapacitados? Escrito por David Miranda 28/Oct/16 Comparte FacebookXPinterestWhatsApp 28/Oct/16 Escrito por David Miranda Relacionado Comparte FacebookXPinterestWhatsApp Tagsprimera planta Puede interesarte Gracias por tanto, querida Fátima. Siempre estarás con nosotros La Fundación Adecco expresa su profundo dolor por las... LEROY MERLIN, Mejor plan estratégico en los IX Premios Diversidad e inclusión El Plan Estratégico 2024-2027 de LEROY MERLIN, una hoja... EGA Master, Mejor plan estratégico-Pyme en los IX Premios de Diversidad e inclusión EGA Master ha sido distinguida por su proyecto “Estrategia... Meliá Hotels, Mejor práctica en inclusión laboral en los IX Premios de Diversidad e inclusión “Urdimbre. Retos hacia el empleo”, una iniciativa de Meliá... Coca-Cola, Mejor práctica en acción social en los IX Premios de Diversidad e inclusión El proyecto GIRA, la plataforma de acción social de... EY, Mejor práctica en acción social en los IX Premios de Diversidad e inclusión El proyecto Talento de barrio de EY, que impulsa la... Artículo anteriorOscuridadArtículo siguiente24 navarros en riesgo de exclusión se capacitarán para el empleo
Debe estar conectado para enviar un comentario.