FCC reconoce a la Fundación Adecco por su compromiso con el empleo de las víctimas de la violencia de género - Diversidad e inclusión
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FCC reconoce a la Fundación Adecco por su compromiso con el empleo de las víctimas de la violencia de género

FCC premia a la Fundación Adecco

FCC reconoce a la Fundación Adecco por su compromiso con el empleo de las víctimas de la violencia de género

La empresa FCC y su filial Aqualia han querido premiar y reconocer el trabajo que llevan a cabo las organizaciones y asociaciones que luchan contra la violencia de género y se ocupan y preocupan de las mujeres víctimas de esta lacra social. La Fundación Adecco ha sido la entidad galardonada en esta tercera edición, por sus más de 20 años trabajando por el empleo de las víctimas de la violencia de género, como principal garante para normalizar su vida y salir adelante.

El acto de entrega del reconocimiento, celebrado el 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer, ha sido inaugurado por Javier López-Galiacho, director de Cumplimiento y Responsabilidad Corporativa del Grupo FCC, en su sede corporativa  en Madrid.

Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, ha recogido la distinción  de manos del director de Comunicación y RSC de Aqualia, Juan Pablo Merino, quien ha destacado que este reconocimiento que entrega Aqualia hace tangible la estrategia de la compañía, que apuesta de manera decidida por la colaboración con otras empresas, administraciones públicas y entidades del tercer sector para superar los retos sociales a los que nos enfrentamos actualmente. Desde Aqualia concebimos esta cooperación como el mejor modo de cumplir con el ODS 17 de Naciones Unidas (Alianzas para lograr los objetivos)”.

Mesonero, por su parte, ha destacado que “para la Fundación Adecco es un gran honor recibir este reconocimiento por parte de una empresa como FCC, con la que llevamos colaborando tantos años, y con quien compartimos una visión y valores comunes. Esta distinción supone un gran estímulo para reforzar más que nunca nuestro compromiso con las víctimas de la violencia de género, siendo el empleo la mejor respuesta para dignificar y reconducir sus vidas, en un contexto de grandes dificultades. No concebimos otra manera de hacerlo que a través de alianzas con empresas comprometidas que se involucren con este reto de primera magnitud”.

Según se publica en la octava edición del informe publicado por Fundación Adecco Un empleo Contra la Violencia, la preocupación por la violencia de género en España se ha disparado hasta alcanzar el 4,6% de menciones en el barómetro del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), su récord desde 2008. Además, indica que el número de denuncias por violencia de género tiende al alza en nuestro país, anotándose el pasado año el mayor registro de toda la serie histórica. Sin embargo, en el primer semestre de 2020 las denuncias han caído un 12,4%, un descenso que suele ser habitual en tiempos de crisis, cuando las mujeres encuentran más dificultades para acceder a recursos de protección o encontrar un empleo que les permita ser independientes económica y emocionalmente.La Fundación Adecco, tras más de 20 años trabajando por la inclusión laboral de las personas con más dificultades, es consciente de que el empleo es el medio por excelencia para ayudar a las desempleadas víctimas de la violencia de género a recuperar la dignidad y el control sobre sus vidas. Es un pilar básico para que las desempleadas víctimas de la violencia de género puedan normalizar su vida, ya que les proporciona autonomía e independencia económica, seguridad y confianza en sí mismas, además de permitirles ampliar su círculo social y mejorar su autoestima . Sin duda las empresas cada vez se muestran más sensibilizadas y comprometidas para poner fin a esta lacra social, reforzando su compromiso por conseguir una sociedad segura y libre de violencia de género.

Irene Gil
irenegilromero@gmail.com

Periodista. Más de una década profundizando en la situación social y laboral de las personas en riesgo de exclusión.

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