Ley General de Discapacidad o LGD (antigua LISMI)

https://www.youtube.com/watch?v=KqsX-79wOWY ¿Qué es la Ley General de Discapacidad? ¿Quieres conocer cómo cumplir con ella? ¿Quieres que te oriente un experto para su cumplimiento? ¿Quieres saber cuánto dinero tendría...

Diversidad & inclusión

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La discapacidad en la Feria del Libro, con la Fundación Adecco

El pasado domingo, 26 de septiembre, se clausuraba la 80ª edición de la Feria del Libro de Madrid. Un encuentro de lo más esperado...

#EmergenciaPorElEmpleo en Gipuzkoa. Dedicado a los más vulnerables.

Septiembre, además del inicio del otoño, representa el fin de las vacaciones. Regresamos a nuestros hogares y -los más afortunados- retomamos nuestra actividad laboral....

¿Conoces las bonificaciones a la contratación de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión?

Desde la Fundación Adecco trabajamos por la inclusión social, a través del empleo, de las personas más vulnerables de nuestro mercado laboral: con discapacidad,...

#CEOPorLaDiversidad: 75 CEO se comprometen a una nueva normalidad más inclusiva

La alianza #CEOPorLaDiversidad, pionera en Europa y desarrollada por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE, surge hace dos años con la misión de...

Tecnología para la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad

El décimo informe Tecnología y Discapacidad, desarrollado por la Fundación Adecco con la colaboración de Keysight, ha profundizado en cómo la revolución tecnológica puede...

Propuestas para garantizar el futuro de las pensiones

¿Se puede garantizar el futuro de las pensiones? Nuestro sistema  arrastra un problema estructural y 2 son los indicadores que subyacen a esta realidad:...

¿Cuáles son los principales frenos para contratar talento sénior? ¡Toma nota de las soluciones!

En el decimotercer informe #TuEdadEsUnTesoro, realizado por la Fundación Adecco, se han identificado los principales obstáculos a la hora de contratar talento sénior e...

#CEOPorLaDiversidad reúne a 75 empresas en su segunda edición

En el año 2019 arrancaba esta alianza pionera en Europa promovida por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE. De la mano de algunas...

Buena práctica de inclusión laboral de personas con discapacidad: el caso de Óliver

Óliver disfruta trabajando en tareas administrativas: imprimiendo, escaneando y archivando documentos. Y precisamente esas eran las labores que tenían reservadas para él en RPK,...

Casi un centenar de empresas apoyan el empleo de la mujer en riesgo de exclusión

Un total de 95 empresas han querido colaborar en la celebración de la Semana de la Mujer 2021 organizada por la Fundación Adecco. De...

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General Assembly y Fundación Adecco: el éxito de la primera colaboración para eliminar barreras tecnológicas en estudiantes con discapacidad

En nuestro noveno informe “Tecnología y discapacidad” publicado este 2020, confirmábamos que el 45% de las personas con discapacidad declara encontrar barreras de accesibilidad,...

El Grupo Adecco y su Fundación apoyan a la OIT para impulsar el empleo entre los jóvenes en riesgo de exclusión

El Grupo Adecco en Latinoamérica, con la colaboración de la Fundación Adecco en España, han sido las primeras organizaciones en 2021 en comprometerse con...

Informe Carrera y talento sénior 2020: una cuestión en auge

En el último año, el talento sénior está escalando posiciones en la agenda empresarial. Siendo los profesionales mayores de 55 años una fuerza laboral...

Cómo impulsar la inclusión laboral de los desempleados de larga duración

¿Cómo podemos impulsar la inclusión laboral de los desempleados de larga duración?  El compromiso del empresarial como agente empleador resulta clave para que las...

Primer Libro Blanco sobre la gestión del talento sénior en España

Desde la Fundación Adecco y la Fundación SERES, con la colaboración de 8 empresas comprometidas (CaixaBank, DKV, El Corte Inglés, Fundación Endesa, Lee Hecht...

Acelera la gestión de la diversidad en la empresa

La gestión de la diversidad en la empresa ha experimentado una transformación y un posicionamiento espectacular en los últimos 10 años. De ser un...

¡Hazte con el calendario 2021 de la Fundación Adecco en papel e imprégnate del color del empleo!

Bajo la metáfora de “El color del empleo”, el calendario de la Fundación Adecco para este 2021 refleja la marca tan significativa que el trabajo imprime en las personas con discapacidad, tiñendo su vida de esperanza y constituyendo el mejor salvoconducto para escapar de la pobreza y de la exclusión social. 

Su Majestad el Rey recibe en Audiencia al Patronato Rector de la Fundación Adecco

Su Majestad el Rey ha recibido en Audiencia a los miembros del Patronato Rector de la Fundación Adecco, con motivo de su reciente vigésimo...

IV Premios de Diversidad e Inclusión (D&I): ¡queremos reconocer tus buenas prácticas!

¿Aún no has presentado tu candidatura a los IV Premios Diversidad & Inclusión? La Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad abren esta...

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Hablamos con Pablo Pineda, Desirée Vila y Maria Petit, protagonistas de #vulnerables, sobre Diversidad e Inclusión en las empresas españolas en tiempos de coronavirus.

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Terminología adecuada para personas con discapacidad. Posicionamiento de la Fundación Adecco

¿Cuál es la terminología adecuada para referirnos a la discapacidad? En los últimos años, han aparecido nuevas expresiones como "diversidad funcional" o "capacidades diferentes"...

Diferencias de los términos equidad, igualdad y justicia social

https://www.youtube.com/watch?v=WaMHDN6isrA ¿Qué es la justicia social? Aunque lo veremos con más detalle a continuación, la justicia social es un concepto cuyos pilares fundamentales son la igualdad...

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https://www.youtube.com/watch?v=L2zilQjbTa0 La accesibilidad universal es aquella condición que deben cumplir los entornos, procesos, bienes, productos y servicios para que todas las personas puedan participar de...

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Siempre se las menciona juntas, incluso aparecen simplificadas bajo las siglas D&I. Parecen un binomio inseparable, y es que lo son. Pero, ¿cuáles son...

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