Ley General de Discapacidad o LGD (antigua LISMI)

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Diversidad & inclusión

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¿Qué son los ERG (Employee Resource Group)?

https://www.youtube.com/watch?v=028lZ8083GI ¿Quieres saber qué son los ERG o Employee Resource Group y qué papel juegan en las estrategias de De&I? Son una tendencia que debes...

Diversity Champion o Champion de la Diversidad: Qué es y qué significa

https://www.youtube.com/watch?v=6Baj6by1nm0 Es un concepto que surgió en EEUU y que cada vez está más extendido en las estrategias de Diversidad, equidad e inclusión (De&I) empresariales,...

Diferencias de los términos equidad, igualdad y justicia social

https://www.youtube.com/watch?v=WaMHDN6isrA ¿Qué es la justicia social? Aunque lo veremos con más detalle a continuación, la justicia social es un concepto cuyos pilares fundamentales son la igualdad...

Diversidad, equidad, inclusión y pertenencia = DEIB

https://youtu.be/G7hHNx4N-Ug Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (“belonging” en inglés), ese es el significado de las siglas DEIB. Si hacemos el ejercicio de googlear DEIB, comprobaremos...

Maratón del empleo: los mejores tips sobre Diversidad e inclusión

La Fundación Adecco ha puesto en marcha en 2022 su segunda Maratón del Empleo. La iniciativa tiene como objetivo generar el máximo número de oportunidades...

Cada uno brilla a su manera: así fomentan la diversidad en el Colegio Escolapios de Bilbao

Con el objetivo de dar visibilidad a la diversidad desde edades tempranas, el colegio de los Escolapios de Bilbao celebró hace unos días su...

Resumen Encuesta discapacidad, autonomía personal y dependencia (2020)

El INE ha publicado la Encuesta de discapacidad, autonomía personal y situaciones de dependencia, conocida como ‘EDAD 2020’, cuyos datos actualizan la información estadística...

Más de 9000 personas en riesgo de exclusión encuentran empleo a través del proyecto social de la Fundación Adecco

La Fundación Adecco ha hecho pública su Memoria de sostenibilidad 2021, con los resultados más destacados en materia de generación de empleo para personas...

El empleo, clave en la inclusión de las personas con discapacidad por enfermedad mental

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#EmpleoParaTodas las personas con discapacidad

#EmpleoParaTodos no es un eslogan, es el propósito de la Fundación Adecco y un programa en el que acompañamos a miles de personas con...

Pablo Pineda lanza un valiente alegato por el empleo de las personas con síndrome de Down, apoyado por más de 30 empresas

La plena inclusión de las personas con discapacidad intelectual, y concretamente con síndrome de Down, sigue siendo una asignatura pendiente en España. Así, de...

Semana de la Mujer 2022: el empleo como salida al riesgo de exclusión

La mujer sigue enfrentándose a dificultades adicionales en su búsqueda de empleo. No en vano, la tasa de paro masculina se sitúa actualmente en...

#CEOPorLaDiversidad ante tres grandes retos en 2022: diversidad cultural, igualdad de la mujer y salud mental

La Alianza #CEOPorLaDiversidad, desarrollada por La Fundación Adecco y la Fundación CEOE, echaba a andar a finales de 2019 con la misión de promover...

Buena práctica de inclusión laboral: el caso de Luis y Alejandro

"Encontrar un empleo ha sido muy importante para mí. Me siento útil, tengo una motivación para levantarme por las mañanas, un objetivo. Es una...

La Fundación Adecco presenta el informe «El 40 aniversario de la LISMI (hoy LGD)»

Este año 2022 se cumple cuatro décadas desde la aprobación de la entonces Ley de Integración Social del Minusválido (LISMI), hoy Ley General de...

«Muchas personas con VIH siguen viviendo con miedo a no ser contratadas o a perder su empleo»

La plena inclusión de las personas con VIH es un reto en curso desde hace cuatro décadas.  A pesar de que la  enfermedad ha...

271 empresas se unen a la Semana de la Discapacidad de la Fundación Adecco

En el marco del 3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la Fundación Adecco desarrolla su Semana de la Discapacidad 2021...

Claves para construir entornos empresariales sensibles a la discapacidad

Construir entornos empresariales sensibles a la discapacidad exige combatir algunos obstáculos que siguen presentes en la sociedad y en las empresas y que dificultan...

Propuestas para impulsar el empleo de las mujeres víctimas de la violencia de género

Combatir la violencia de género exige convertir el empleo en un elemento al alcance de todas las víctimas, siendo el instrumento por excelencia para...

Mujer sénior al frente de una familia monoparental vuelve al trabajo gracias a #EmergenciaPorElEmpleo

A sus 45 años y al frente de una familia monoparental, Mari Carmen Azcona se encontraba a principios de este año en búsqueda activa...

Terminología adecuada para personas con discapacidad. Posicionamiento de la Fundación Adecco

¿Cuál es la terminología adecuada para referirnos a la discapacidad? En los últimos años, han aparecido nuevas expresiones como "diversidad funcional" o "capacidades diferentes"...

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¿Qué es la accesibilidad universal?

https://www.youtube.com/watch?v=L2zilQjbTa0 La accesibilidad universal es aquella condición que deben cumplir los entornos, procesos, bienes, productos y servicios para que todas las personas puedan participar de...

¿Cuáles son las diferencias entre diversidad e inclusión?

Siempre se las menciona juntas, incluso aparecen simplificadas bajo las siglas D&I. Parecen un binomio inseparable, y es que lo son. Pero, ¿cuáles son...

Las Nuevas Tecnologías al servicio de la discapacidad

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Reskilling y upskilling. ¿Por qué son claves en la gestión del talento?

Las palabras 'reskilling' y 'upskilling' se escuchan cada vez más en el ámbito empresarial. Pero, ¿qué significan exactamente y por qué son tan importantes? ¿Qué...

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