07 Abr PROIN+52 impulsa la empleabilidad sénior en Aragón con una inserción del 60%
En Fundación Adecco Aragón hemos finalizado el programa de empleo PROIN+52, una iniciativa orientada a mejorar la empleabilidad de personas mayores de 52 años en situación de desempleo que necesitan apoyo especializado para reactivar su trayectoria profesional.
En esta convocatoria han participado 80 personas, que durante los últimos meses han trabajado de forma intensiva sus competencias personales, digitales y profesionales para aumentar sus oportunidades de acceso al mercado laboral. Gracias a su implicación y a la colaboración de empresas del territorio, hemos alcanzado una tasa de inserción del 60%, un dato muy positivo que refleja el impacto real de este programa en la empleabilidad del talento sénior.
A lo largo del programa, hemos acompañado a las personas participantes de forma cercana y personalizada, ayudándolas a definir objetivos realistas y a mantener una búsqueda de empleo activa y sostenida. Además, a través de sesiones de orientación individual, talleres grupales, formación en competencias digitales y encuentros con empresas, han podido reforzar su confianza, actualizar sus herramientas y prepararse para responder a las exigencias de un mercado laboral cada vez más dinámico.
Las personas participantes han destacado por su motivación, constancia y capacidad de adaptación. Su actitud ha sido clave para aprovechar al máximo esta oportunidad y seguir avanzando en su camino hacia el empleo.
El envejecimiento activo y la prolongación de la vida laboral son retos clave en Aragón. Sabemos que muchas personas mayores de 52 años siguen encontrando barreras para reincorporarse al mercado laboral y, por eso, impulsamos iniciativas como PROIN+52, que contribuyen a reducir esta brecha, generar oportunidades reales y poner en valor la experiencia y el talento sénior.
Con la finalización de esta edición, reafirmamos nuestro compromiso con las personas mayores de 52 años, un colectivo con una gran trayectoria y un enorme potencial, que sigue necesitando apoyo específico para afrontar los retos actuales del mercado laboral. Los resultados obtenidos nos animan a seguir trabajando junto a empresas, instituciones y participantes para construir oportunidades reales y sostenibles, convencidos de que la diversidad generacional es clave para el desarrollo económico y social de Aragón.
