Empleo y neurodiversidad, neurodivergencia o neuroatipicidad
Proyecto para fomentar el empleo de las personas con autismo, síndrome de Asperger, TDAH, dislexia, discalculia, disgrafía, etc.
En la Fundación Adecco estamos desarrollando un proyecto de empleo para ayudar a personas que tienen discapacidad del neurodesarrollo, es decir, personas con certificado de discapacidad como consecuencia de condiciones como el autismo, síndrome de Asperger, TDAH, dislexia, discalculia, disgrafía, etc… En este proyecto queremos trabajar tanto con personas con baja empleabilidad y con necesidades formativas elevadas, como con aquellas con alto potencial, competencias y habilidades profesionales, pero algunas limitaciones en habilidades sociales u otras competencias estandarizadas en los procesos de selección.
Sabemos que todas estas personas necesitan el acompañamiento para acceder en igualdad de condiciones al mercado laboral y, por ello, queremos trabajar con ellas y con las empresas con el objetivo de reducir las barreras y normalizar su inclusión laboral.
Proyecto DisTEAMtos: neurodivergencia y talento
Estamos trabajando con diferentes empresas tecnológicas en el desarrollo de un modelo inclusivo de gestión de equipos y profesionales con perfiles neurodivergentes o neuroatípicos con alto potencial. Mediante este proyecto queremos identificar a personas cuyo perfil y rasgos neuroatípicos les dificulta acceder con normalidad al mercado laboral y que, por lo tanto, a pesar de ser profesionales con gran valor para las empresas, y para la sociedad, no superan los procesos de selección estándar y encuentran dificultades para integrarse en dinámicas de trabajo convencionales. A través de este proyecto queremos preparar a las empresas, a sus departamentos de recursos humanos y a las personas con estos perfiles, para incorporarse en proyectos en los que puedan aportar visiones y formas de pensamiento diferentes e incluso avanzados y, por lo tanto, contribuyendo a crear soluciones disruptivas.
Proyecto #NeuroInclusión
Sin embargo, desde la Fundación Adecco nuestra misión se centra en las personas, especialmente en las más vulnerables. En este sentido queremos ayudar a aquellas personas con rasgos neuroatípicos y baja empleabilidad, para que adquieran competencias básicas que les permitan acceder al empleo ordinario. Es una forma de abordar la inclusión de manera integral y atendiendo a todo tipo de necesidades y circunstancias.
