26 Mar Congreso Nacional sobre Desarrollo del Talento: así hemos participado desde el Proyecto Dorotea
Los días 13 y 14 de febrero, desde el Proyecto Dorotea hemos participado como patrocinadores en el I Congreso Nacional sobre Desarrollo del Talento, organizado en la UPM. Esta colaboración forma parte de nuestro compromiso con la inclusión, la diversidad cognitiva y la promoción del talento en todas sus manifestaciones, incluyendo el talento de las personas con Altas Capacidades.
Si bien la primera jornada se centró en el ámbito educativo y universitario, la sesión del sábado fue especialmente interesante para nosotros como Fundación: puso el foco en cómo las empresas pueden reconocer y aprovechar el talento de las personas con AACC, no solo desde un enfoque social, sino también desde la innovación y la competitividad.
Durante la mañana se compartieron experiencias de compañías como Airbus, Deloitte y Enaire, organizaciones con las que colaboramos y que aportaron una visión muy alineada con los retos actuales del entorno empresarial: atraer talento diverso, entender distintas formas de trabajar y potenciar perfiles que pueden transformar procesos, ideas y soluciones.
Entre las conclusiones más destacadas de la jornada, surgió un mensaje claro:
las personas con Altas Capacidades aportan un conjunto de habilidades que, bien entendidas aportan muchísimo valor.
Hablamos de competencias como:
- Capacidad de análisis profundo, útil para identificar patrones, anticipar problemas y tomar decisiones.
- Creatividad y pensamiento divergente, esenciales para innovar, proponer alternativas y generar soluciones inéditas.
Una conclusión que resume todo
“La inclusión de programas de detección de AACC en la empresa son una necesidad. La alta capacidad no es un “extra individual”, sino un recurso organizativo latente que solo genera valor cuando la empresa sabe activarlo”.