07 Oct La Fundació Adecco Girona dona a conèixer el seu model d’inclusió laboral en una jornada internacional organitzada pel SOC
Girona, 7 d’octubre de 2026 – La Fundació Adecco Girona va donar a conèixer el seu model d’inclusió laboral en una jornada internacional promoguda pel SOC i organitzada des de l’àrea de Programes Internacionals del Servei d’Ocupació de Catalunya. La trobada, celebrada a Girona, va reunir l’equip de la Fundació amb orientadores procedents de Suècia i va permetre mostrar, de manera pràctica, com s’acompanya persones que troben diferents barreres per accedir a l’ocupació. Durant la sessió també es va presentar la metodologia del programa MAIS, cofinançat per la Generalitat de Catalunya.
La jornada es va plantejar com un espai d’intercanvi entre professionals de l’orientació laboral, amb el focus posat en experiències reals, formes de treball i pràctiques que ja estan donant resultats en l’àmbit de la inclusió sociolaboral. En aquest marc, el SOC va prendre com a referència la Fundació Adecco i el programa MAIS per compartir intervencions adreçades a persones en situació o risc d’exclusió social.
El programa ofereix un acompanyament individualitzat que treballa les competències, l’ocupabilitat i el procés d’entrada al mercat laboral. Durant la jornada, l’equip va explicar com es dissenya aquest suport i de quina manera s’ajusta a les necessitats de cada participant.
La delegació sueca no només va conèixer el model d’intervenció, sinó que també va tenir l’oportunitat d’experimentar algunes de les metodologies que la Fundació Adecco incorpora en els seus processos d’orientació. Es van treballar dinàmiques de gamificació amb Story Cubes, es van fer sessions amb Lego® Serious Play® i es van presentar les ulleres de realitat virtual del projecte Realidades Diferentes, una proposta que acosta les persones participants a vivències vinculades a la discapacitat i la inclusió.
Aquests recursos estan pensats per entrenar competències, obrir conversa, impulsar la reflexió i generar aprenentatges més participatius, amb capacitat d’adaptar-se a perfils diversos.
La trobada va permetre posar en comú aproximacions diferents al treball amb persones en risc d’exclusió i, al mateix temps, consolidar la col·laboració entre entitats, administracions i equips de diferents països. Per a la Fundació Adecco, aquesta jornada suposa un reconeixement a la tasca que impulsa a Catalunya i al valor d’un model que situa la persona al centre, aposta per la innovació i obre oportunitats a qui troba més dificultats en la recerca de feina.
La Fundació Adecco manté el seu compromís amb la inclusió laboral de les persones en situació de vulnerabilitat a través d’aliances i de l’intercanvi de pràctiques que funcionen. La col·laboració amb el SOC i el treball compartit amb professionals internacionals reforcen aquesta línia, ajuden a continuar aprenent i permeten ajustar les metodologies als reptes actuals de l’ocupació, amb l’objectiu d’avançar cap a un mercat laboral més obert, divers i inclusiu.