29 Jun H10 Atlantic Sunset abre sus puertas a participantes del programa “Emergencia por el empleo” para conocer el empleo turístico desde dentro
Santa Cruz de Tenerife, 25 de junio de 2026 — Fundación Adecco Canarias ha celebrado una jornada de acercamiento al sector turístico junto a H10 Hoteles, dirigida a personas con discapacidad y jóvenes inscritos en Garantía Juvenil que participan en el programa “Emergencia por el empleo” 2025-2026.
La actividad tuvo lugar el 25 de junio, en el H10 Atlantic Sunset, en Tenerife. Durante la jornada, las personas participantes pudieron conocer el funcionamiento de un hotel desde dentro, resolver dudas sobre los perfiles profesionales más demandados y participar en entrevistas para posibles oportunidades laborales en la compañía.
El sector turístico contado por sus profesionales
La sesión contó con la participación del equipo de Recursos Humanos de H10 Hoteles en Tenerife y, Ruyman González, director de Recursos Humanos del hotel, acompañó al grupo durante toda la actividad y presentó la compañía, su misión, sus valores, los portales de empleo disponibles, los puestos que ofrece y algunos aspectos prácticos vinculados al trabajo en el sector, como los servicios y condiciones internas del hotel.
También participaron profesionales de áreas clave del establecimiento, como el maître responsable del equipo de hostelería y la gobernanta responsable del equipo de pisos. Sus intervenciones permitieron conocer mejor qué competencias se valoran en el día a día de un hotel, qué oportunidades existen y qué se espera de una persona que quiere incorporarse al sector.
Conocer el hotel antes de presentarse a una oferta
Además de la parte informativa, las personas participantes realizaron una visita por las instalaciones del H10 Atlantic Sunset. Esta visita permitió acercarse a espacios reales de trabajo y entender cómo se coordinan diferentes departamentos dentro de un hotel.
Durante el recorrido, el grupo pudo conocer de primera mano un establecimiento de alta calidad e innovación. Uno de los aspectos que más llamó la atención fue la incorporación de tecnología en algunos procesos internos, como el uso de robótica dentro del equipo de pisos.
Este contacto directo con el entorno laboral ayuda a reducir la distancia entre las personas que buscan empleo y las empresas. También permite que las candidaturas lleguen con más información, más seguridad y una visión más realista del puesto.
Del aprendizaje a la entrevista
La jornada finalizó con un foro de candidaturas en el que las personas participantes fueron entrevistadas por el equipo de la empresa para valorar posibles oportunidades laborales.
Para Fundación Adecco Canarias, este tipo de actividades son fundamentales dentro del programa “Emergencia por el empleo” 2025-2026, ya que combinan orientación laboral, conocimiento del mercado y contacto directo con empresas. No se trata solo de explicar cómo buscar empleo, sino de generar espacios donde las personas puedan conocer el sector, presentarse, preguntar y mostrar su perfil profesional.
La colaboración con H10 Hoteles permite acercar el empleo turístico a personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad y que, en muchas ocasiones, necesitan más información, acompañamiento y oportunidades reales de contacto con el tejido empresarial.
La actividad también refuerza una idea clave en los procesos de inclusión laboral y es que cuando las empresas abren sus puertas y explican cómo trabajan, el acceso al empleo se vuelve más claro, más cercano y más transparente para las personas candidatas.