29 May Isabel Guillén, directora regional de Fundación Adecco, participa en GLF360 – WHY NOT!!! para impulsar el empleo inclusivo y el valor del talento diverso
Las Palmas de Gran Canaria, mayo de 2026 – Isabel Guillén, directora regional de Fundación Adecco en Canarias, participó el pasado martes 26 de mayo en la cuarta edición de GLF360 – WHY NOT!!! by Gobierno de Canarias, una jornada organizada por el festival Granca Live Fest en colaboración con Eslôgica para fomentar el diálogo empresarial en torno al talento diverso, la contratación inclusiva y el papel de las organizaciones como motor de transformación social.
Celebrado en el Hotel Santa Catalina de Las Palmas de Gran Canaria, el encuentro reunió a representantes institucionales, tejido empresarial y entidades sociales en un espacio de reflexión sobre cómo avanzar hacia entornos laborales más abiertos, diversos e inclusivos.
Un espacio para hablar de empleo inclusivo y cómo lo impulsa Fundación Adecco
Durante la jornada se abordaron cuestiones vinculadas a la diversidad en los entornos laborales, la contratación inclusiva y la necesidad de generar culturas corporativas capaces de reconocer el valor del talento sin etiquetas.
En este contexto, Isabel Guillén presentó el trabajo que desarrolla Fundación Adecco Canarias para favorecer el acceso al empleo de las personas que encuentran mayores barreras de inserción laboral, especialmente personas con discapacidad, personas mayores de 45 años desempleadas de larga duración, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas, víctimas de violencia de género y otros grupos en riesgo de exclusión social. También cómo se realiza ese acompañamiento tanto a las personas beneficiarias como a las empresas para impulsar procesos de inclusión sostenibles y entornos laborales más diversos.
Durante su intervención se puso el foco en la necesidad de superar barreras todavía presentes en el acceso al empleo, muchas veces vinculadas al desconocimiento, los sesgos inconscientes o procesos de selección rígidos que dificultan identificar el talento en igualdad de condiciones.
Asimismo, se compartieron datos y reflexiones sobre discapacidad y empleo, desmontando algunos de los mitos más extendidos y poniendo en valor la importancia de avanzar hacia organizaciones capaces de incorporar la diversidad como una fortaleza y una oportunidad de innovación social y empresarial.
Talento sin etiquetas y la experiencia de Inés Rodríguez
Uno de los momentos destacados de la jornada fue la ponencia Una chica con suerte, impartida por la logopeda Inés Rodríguez, quien abordó la discapacidad, la adaptación y la diversidad, invitando a reflexionar sobre la importancia de derribar prejuicios y construir espacios donde todas las personas puedan participar y desarrollarse profesionalmente.
Las empresas y entidades como agentes de transformación
La participación de Fundación Adecco en espacios como GLF360 – WHY NOT!!! refuerza su compromiso con la sensibilización empresarial y la generación de oportunidades laborales para las personas que encuentran más dificultades de acceso al empleo.
A través del diálogo, el conocimiento compartido y la colaboración entre organizaciones, este tipo de encuentros contribuyen a avanzar hacia un tejido empresarial más inclusivo, preparado para reconocer el talento desde una mirada más diversa, humana y conectada con la realidad social.
