Organigrama de la Fundación Adecco

COMITÉ DE DIRECCIÓN

Paco Mesonero, director general de la Fundación Adecco

FRANCISCO MESONERO
Director general

Arancha Jiménez

ARANCHA JIMÉNEZ
Dirección de estrategia, fundraising y desarrollo

DOLORES GARCÍA
Dirección financiera

PILAR GONZÁLEZ
Dirección de Personas, Cultura y Calidad

Begoña Bravo, directora de integración e inclusión de la Fundación Adecco

BEGOÑA BRAVO
Dirección de Integración & Inclusión

Isabel Pertusa, directora territorial zona centro

ISABEL PERTUSA
Dirección territorial zona centro

Marta Cantalapiedra

MARTA CANTALAPIEDRA
Dirección de alianzas

PABLO GARCÍA
Dirección de Comunicación y Marketing

Ana Lozar, sonriente con una camisa blanca y el pelo a la altura de los hombros

ANA LOZAR
Dirección de Transformación

DIRECCIONES REGIONALES

FRANCISCO JAVIER PÉREZ
Dirección Regional de Cataluña

MONTSE IZAGUIRRE
Dirección Regional de País Vasco

José Antonio Payán, director regional Andalucía occidental

JOSE ANTONIO PAYÁN
Dirección Regional de Andalucía Occidental

Pep Morey, director regional de Baleares

JOSÉ MOREY
Dirección Regional de Baleares

MIGUEL ÁNGEL DE PEDRO
Dirección Regional de Andalucía Oriental

MERCEDES ALCOVER
Dirección Regional de la Comunidad Valenciana

BEATRIZ GUTIÉRREZ
Dirección Regional de Aragón

MARTA BASTERRA
Dirección Regional de Navarra

Isabel Guillén, directora regional de Canarias

ISABEL GUILLÉN
Dirección Regional de Canarias

SERVICIOS CENTRALES

ANA ELENA MÚGICA
Responsable Nacional de Plan Familia

Héctor Clemente, Responsable Nacional de Voluntariado y Coordinador de Zona Madrid

HÉCTOR CLEMENTE
Responsable Nacional de Voluntariado y Coordinador de Zona de Madrid

Nuestro equipo

La Fundación Adecco cuenta con un equipo multidisciplinar de profesionales especializados en inclusión sociolaboral, diversidad, equidad e inclusión, gestión de personas y desarrollo de proyectos sociales.

Nuestra estructura organizativa está orientada al cumplimiento de nuestra misión y se articula en torno a diferentes áreas de especialización. El área de Integración e Inclusión constituye el núcleo de nuestra actividad y está formada por profesionales de la orientación laboral, la intermediación, la formación, el trabajo social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad.

El área de Captación y Fidelización impulsa las relaciones con empresas, el desarrollo de alianzas y la puesta en marcha de proyectos que promueven entornos laborales más inclusivos.

Esta estructura se completa con áreas corporativas y de soporte, especializadas en dirección y estrategia, comunicación y marketing, gestión económica y financiera, personas y cultura, y desarrollo de alianzas.

Nuestra organización combina la especialización profesional, el trabajo transversal y la presencia territorial para ofrecer una respuesta cercana, integral y adaptada a las necesidades de las personas y las empresas.