Escuela de Empleo en Competencias Digitales

Desde Fundación Adecco, con financiación de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, ponemos en marcha la Escuela de Empleo en competencias digitales. Nuestro objetivo es formar, orientar e intermediar para mejorar las perspectivas de empleo de personas en situación de riesgo de exclusión empadronadas en Madrid capital.

La Escuela de Empleo en competencias digitales es fundamental porque la Comunidad de Madrid es una región clave del sector TIC español. En ella se concentra el 34% de las empresas del sector y el 70% de la cifra de negocio. Estas cifran sitúan a la Comunidad como la región líder del sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en el país.

¿Qué es la Escuela de Empleo en competencias digitales?

Las tecnologías de la información y de la comunicación evolucionan rápidamente. Esta evolución implica la necesidad de formación continúa de las personas que se dedican al desarrollo de estas plataformas o ven una oportunidad laboral en este sector. Esta formación continua es fundamental para minimizar el desajuste de competencias que conlleva en determinados perfiles laborales. Un desajuste que impacta de manera significativa en la tasa de desempleo.

En este contexto nace el proyecto de Escuela Digital, que forma parte del programa #EmpleoParaTodas las personas de la Fundación Adecco y está diseñado desde la necesidad real del tejido empresarial. Es decir, se trata de una apuesta firme por aumentar la empleabilidad de personas vulnerables a través de una formación de calidad adaptada a las necesidades del mercado laboral y de las empresas.

¿A quién está dirigido el proyecto?

La Escuela de Empleo en competencias digitales está dirigida a 150 personas en situación de riesgo de exclusión social empadronadas en Madrid capital. Todas ellas pasarán un proceso de selección previo y se priorizará la entrada en el programa a las personas con mayor dificultad de acceso al mercado de trabajo atendiendo a los siguientes criterios:

• Recursos económicos.
• Grado de vulnerabilidad.
• Apoyos familiares y/o sociales (dando prioridad a mujeres con responsabilidades familiares no compartidas).
• Formación y cualificación.

Las personas beneficiarias contarán con un itinerario de formación específico y de inserción sociolaboral acorde a sus necesidades. De manera que, les permita desarrollar todas sus habilidades personales y competencias laborales para conseguir un puesto de trabajo en el sector TIC y mantenerlo en el tiempo.

Requisitos necesarios para solicitar la participación

Para solicitar tu participación en la Escuela de Empleo en competencias digitales es necesario:

1. Estar empadronado en Madrid capital.
2. Estar en situación de desempleo en el momento de empezar el itinerario.
3. Estar en situación de vulnerabilidad reconocida o acreditada por una entidad.
4. Tener conocimiento básico en herramientas digitales.
5. Tener disponibilidad de horario para asistir a las formaciones.
6. Compromiso de participación y finalización del curso.
7. Valorable tener conocimiento en programación (lenguaje html y/o CSS).