¿Qué es?

Es un programa abierto de acompañamiento, capacitación e inclusión sociolaboral que tiene como finalidad mejorar las competencias personales, sociales, digitales y laborales de personas en situación o riesgo de exclusión social, favoreciendo su acceso al mercado de trabajo, a los sistemas de protección social y a los recursos de inclusión existentes en el territorio.

Objetivo

Objetivo General: capacitar a las personas en situación o riesgo de exclusión social en competencias personales, sociales, laborales y tecnológicas para mejorar su empleabilidad, favoreciendo la inserción laboral mediante la realización de un itinerario personalizado de integración.

Objetivo específico:

1. Potenciar el Empoderamiento Personal mediante el refuerzo de la autoestima, la resiliencia y la autopercepción de las personas participantes como agentes activos de su proceso de inclusión sociolaboral.

2. Mejorar las Competencias digitales de las personas participantes facilitando su autonomía en el uso de herramientas tecnológicas para la vida diaria, la relación con la administración y la búsqueda activa de empleo, todo ello incorporando las nuevas herramientas digitales y de IA.

3. Promover Hábitos Saludables a través de la formación en aspectos relacionados con la salud, el bienestar físico y mental, el medioambiente, la economía circular y la sostenibilidad para favorecer su inclusión social y laboral.

4. Mejora competencias profesionales mediante acciones de reciclaje profesional (reskilling) orientadas a la adquisición de nuevas cualificaciones en sectores emergentes y acciones de perfeccionamiento profesional (upskilling) destinadas a mejorar y actualizar habilidades para optimizar su desempeño laboral.

5. Favorecer Inclusión laboral de las personas mediante acciones de intermediación, prospección empresarial y acercamientos al mercado de trabajo que permitan alcanzar un porcentaje significativo de acceso al empleo.

6.Unidad Apoyo a la Inclusión proporcionando acompañamiento y seguimiento individualizado durante los procesos de incorporación y adaptación al puesto de trabajo, favoreciendo el mantenimiento del empleo, la resolución de posibles dificultades y la consolidación de itinerarios de integración sociolaboral sostenibles en el tiempo.

7. Promover la Igualdad de oportunidades con el tejido empresarial sobre colectivos vulnerables.

¿A quién va dirigido?

Se dirige a personas en situación o riesgo de exclusión social. el proyecto se dirigirá prioritariamente a los colectivos con los que la entidad desarrolla habitualmente su intervención y que, a su vez, se corresponden con los perfiles identificados como destinatarios prioritarios en la presente convocatoria. Entre ellos se encuentran mujeres víctimas de violencia de género, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas, personas derivadas de la red básica de Servicios Sociales, personas desempleadas de larga duración mayores de 45 años , personas mayores de 50 años, personas migrantes y solicitantes de protección internacional, todos ellos colectivos que presentan especiales dificultades de acceso y permanencia en el mercado laboral debido a la acumulación de barreras sociales, económicas, familiares y formativas.

Localidades donde lo realizamos

• Zaragoza

Duración del programa

Desde 1 de enero de 2026 y la fecha de finalización el 31 de diciembre de 2026 (ambas inclusive).

Más información y contacto

Contacto:  Virginia Aparicio Barba

TLF 606 98 21 54 / virginia.aparicio@fundacionadecco.es