¿Qué es?

Programa de empleo dirigido a fomentar la inclusión laboral de personas con certificado de discapacidad por causa de enfermedad mental. Para conseguirlo, se diseñarán itinerarios de empleo personalizados para cada una de las personas beneficiarias de este programa.

Objetivos y metodología

El objetivo general de este proyecto es mejorar las habilidades pre-laborales y las competencias profesionales de las personas que formen parte de este programa de empleo. Esta mejora de habilidades y competencias contribuirá a incrementar su empleabilidad.

Entre los objetivos específicos y metodología de este programa destacamos:

1. Dar a conocer el programa a entidades que atienden a personas con discapacidad como causa de una enfermedad mental y estén en búsqueda activa de empleo para fomentar su autonomía y facilitarles las herramientas necesarias para realizar una búsqueda de empleo efectiva.
2. Informar y dar difusión del objetivo del programa, las acciones previstas y los compromisos que asumen tanto las personas beneficiarias como los técnicos/as de empleo encargados de su desarrollo. Igualmente, se trabajará en la identificación de la motivación hacia el empleo de las 10 personas beneficiarias de este programa de empleo, características personales y profesionales y dificultades ante el proceso de búsqueda de trabajo. Se definirá el perfil profesional de los/as participantes para establecer su correspondiente itinerario de inserción laboral.
3. Ayudar a cada participante en el autoconocimiento personal, el conocimiento del mercado laboral y definir su objetivo profesional, como punto de partida indispensable para llevar a cabo con éxito su proceso de búsqueda de empleo. Todo esto se realizará mediante sesiones de orientación laboral individualizadas con las 10 personas beneficiarias del programa.
4. Preparar, mediante sesiones de orientación laboral, a los/as participantes del programa en su búsqueda de empleo para que puedan obtener resultados satisfactorios en la consecución de una oportunidad laboral.
5. Dotar de las herramientas necesarias para afrontar con éxito las diferentes pruebas de selección laboral.
6. Analizar las fortalezas y debilidades de los/las participantes para poder trabajar las competencias laborales, con el fin de recobrar la confianza en sus posibilidades de búsqueda de empleo de una forma organizada, con un objetivo laboral acorde con sus competencias técnicas y personales.
7. Facilitar herramientas para la gestión de las emociones, los sentimientos y pensamientos, y para un desarrollo personal óptimo.
8. Proporcionar pautas para concienciar de la importancia y los beneficios que puede tener en la búsqueda de empleo llevar una vida saludable y hacer ejercicio físico.
9. Fomentar la seguridad y la autoestima como punto importante para prevenir situaciones de riesgo y conseguir una buena convivencia con la sociedad.
10. Poner en práctica los conocimientos adquiridos sobre cómo afrontar con éxito una entrevista de trabajo mediante la realización de entrevistas con profesionales de Recursos Humanos.
11. Acercar a las personas beneficiarias del programa a la empresa mediante una entrevista organizada para el entrenamiento en procesos de selección. Esta dinámica, también les permitirá tomar contacto directo con el mundo laboral.
12. Dotar a los/las participantes de formación específica que les ayude a incrementar sus posibilidades de encontrar un empleo y a mejorar sus competencias TIC.
13. Realizar acciones de intermediación laboral por parte de los/as técnicos asignados al proyecto, informando de ofertas que se ajusten al perfil de cada candidato o intermediando con empresas donde puedan encajar cada participante, según su perfil profesional.
14. Realizar acciones de prospección (10 visitas a empresas) para la detección de oportunidades de empleo dirigidas a las personas beneficiarias de este programa de empleo.
15. Encontrar puestos de trabajo a las personas beneficiarias de acuerdo con su perfil profesional, personal y atendiendo a sus necesidades específicas.
16. Realizar seguimiento de la contratación, tanto con la empresa como con de todas las personas beneficiarias del programa que consigan un trabajo, durante los primeros tres meses para asegurar una buena adecuación al puesto de trabajo.

¿A quién va dirigido? Requisitos de acceso al programa

El programa va dirigido a 10 personas con certificado de discapacidad superior o igual al 33%  por motivo de salud mental, residentes en la provincia de Valencia y en búsqueda activa de empleo.

Duración del programa

Desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2023.

Ámbito geográfico de actuación

Provincia de Valencia.

Fecha límite de inscripción

Sin límite de inscripción, vigente durante todo el periodo de duración del programa.

Más información e inscripciones

Roberto Míguez Lozano | Email: roberto.miguez@fundacionadecco.es | Tlf: 699 703 282

Importe de la subvención

3.050€