Empresas

Lydia Sempere, embajadora de Fundación Adecco

La colaboración con empresas es un pilar fundamental del Proyecto Unidos, permitiendo crear oportunidades reales de desarrollo profesional para estudiantes con discapacidad. A través de sus planes de inclusión, las empresas que forman parte de esta iniciativa ofrecen diversas opciones de acceso al mercado laboral, facilitando la incorporación de talento diverso en sus equipos. Entre otras, nuestros estudiantes tienen acceso a ofertas de prácticas y puestos de empleo junior o programas graduate, dirigidas a recién titulados. 

¿Por qué participar en el Proyecto Unidos?

Da respuesta a un problema sistémico de escasez de personas con discapacidad con titulación.

Tu participación contribuye a generar ecosistemas abiertos y participativos de formación para modelar profesionales del futuro.

Ayuda a tu Plan de Inclusión de profesionales con discapacidad.

Multiplica el employer branding de tu compañía.

Contribuyes a la reducción de las desigualdades en el ámbito de la educación, marcada dentro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Por tu apuesta por la formación superior y la atracción de futuros profesionales, mediante la implicación de la empresa y sus empleados.

Podrás identificar personas, conocer la realidad de la discapacidad y saber cómo adaptarse para generar oportunidades de inclusión.

Ser una compañía referente en el ámbito educativo, apoyando un proyecto que, a través de la innovación, da respuesta a necesidades concretas de jóvenes con discapacidad.

¿Cómo participan las empresas en el Proyecto Unidos?

Las empresas que colaboran con el Proyecto Unidos se convierten en agentes clave de cambio social. Les ofrecemos diferentes formas de participar, adaptadas a su nivel de compromiso, disponibilidad y objetivos de inclusión:

Organizamos sesiones formativas y talleres en empresas para fomentar una cultura inclusiva, romper estereotipos y concienciar sobre la realidad de las personas con discapacidad en el entorno laboral.

Invitamos a profesionales de la empresa a implicarse de forma directa a través de:

  • Talleres prácticos: ayudan a los estudiantes a mejorar su empleabilidad (entrevista, CV, LinkedIn, soft skills…).
  • Programa de mentoring: los voluntarios acompañan a un/a joven con discapacidad durante varias semanas, compartiendo su experiencia y guiándole en su desarrollo profesional.

Abrimos las puertas de la empresa para que los estudiantes puedan vivir de cerca el entorno profesional a través de visitas guiadas, estancias breves u observación directa.

Ayudamos a las empresas a incorporar perfiles con estudios superiores y certificado de discapacidad en sus planes de inclusión, diversidad y talento joven

Empresas que colaboran con el Proyecto Unidos

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Ten en cuenta que la Fundación Adecco tiene como ámbito de actuación España.