Estatutos y fines fundacionales de Fundación Adecco
Nuestra naturaleza jurídica y ámbito de actuación
Somos una organización privada, de naturaleza fundacional y sin ánimo de lucro, constituida en 1999 por iniciativa del Grupo Adecco para contribuir a la inclusión laboral de las personas que encuentran mayores dificultades de acceso al empleo.
Disponemos de personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar. Destinamos nuestro patrimonio y recursos al cumplimiento de fines de interés general, de acuerdo con la legislación española de fundaciones.
Desarrollamos nuestra actividad en todo el territorio español, directamente o en colaboración con empresas, administraciones públicas y otras entidades sociales. También podemos establecer acuerdos de colaboración internacional, conforme a nuestros Estatutos y la normativa aplicable.
Nuestros fines fundacionales
De acuerdo con el artículo 6 de nuestros Estatutos, nuestro fin fundacional es facilitar la inserción o reinserción en el mercado laboral de las personas y colectivos que encuentran mayores dificultades para acceder al empleo.
Esta finalidad constituye nuestra razón de ser y orienta todos nuestros programas, actividades, alianzas y decisiones sobre la utilización de los recursos.
Para alcanzarla, trabajamos desde un enfoque integral que combina la mejora de la empleabilidad, el acompañamiento social, la igualdad de oportunidades, la accesibilidad universal y la colaboración con las empresas.
Queremos eliminar las barreras que dificultan el acceso al empleo y contribuir a que las personas puedan desarrollar su autonomía, participar plenamente en la sociedad y construir un proyecto de vida a través del trabajo.
A quién dirigimos nuestra actividad
Dirigimos nuestras actuaciones prioritariamente a personas que, por sus circunstancias personales, sociales o laborales, encuentran mayores obstáculos para acceder al mercado de trabajo.
Entre los colectivos a los que orientamos nuestros programas se encuentran:
– Personas con discapacidad.
– Mujeres víctimas de violencia de género y mujeres con responsabilidades familiares no compartidas.
– Personas mayores de 45 años con dificultades de acceso al empleo.
– Personas desempleadas de larga duración.
– Jóvenes en situación de vulnerabilidad.
– Otras personas en riesgo de exclusión social o con especiales dificultades de inclusión laboral.
Determinamos las personas beneficiarias de nuestras actuaciones de acuerdo con nuestros fines fundacionales y los requisitos de cada programa, aplicando criterios objetivos, de igualdad de trato y no discriminación.
Qué hacemos para cumplir nuestros fines fundacionales
Para alcanzar nuestra misión, desarrollamos programas y actividades directamente o mediante la colaboración con otras organizaciones. Agrupamos nuestras principales actuaciones en cinco ámbitos.
1. Orientación, formación e inclusión sociolaboral
Diseñamos y desarrollamos programas de empleo e itinerarios personalizados de orientación, formación y capacitación profesional. Acompañamos a las personas en la búsqueda de empleo, la intermediación laboral, su incorporación al mercado de trabajo y su posterior desarrollo profesional.
2. Acompañamiento social y apoyo a la autonomía
Identificamos las barreras personales, sociales y económicas que dificultan el acceso al empleo y facilitamos recursos de apoyo, ayudas y actuaciones de acompañamiento que contribuyen a mejorar la autonomía, la empleabilidad y las oportunidades laborales de las personas.
3. Colaboración con empresas y promoción de entornos inclusivos
Colaboramos con las empresas para impulsar entornos laborales inclusivos, promover la igualdad de oportunidades, prevenir la discriminación, eliminar barreras y favorecer procesos de selección, contratación e integración laboral accesibles e inclusivos.
4. Investigación, sensibilización y divulgación
Investigamos y analizamos la realidad del mercado laboral y las situaciones de vulnerabilidad a través de estudios, informes y proyectos de conocimiento. También organizamos jornadas, conferencias, publicaciones y campañas de sensibilización para contribuir a generar cambios sociales y empresariales.
5. Ayudas y colaboración con otras entidades
Concedemos ayudas y colaboramos con instituciones, organizaciones sociales y otros agentes que desarrollan actividades coincidentes o complementarias con nuestros fines fundacionales.
Concretamos estas actuaciones cada año en nuestro Plan de Actuación y damos cuenta de su desarrollo y resultados a través de nuestras memorias anuales.
Cómo garantizamos el cumplimiento de nuestros fines
Nuestro Patronato es el máximo órgano de gobierno y representación de la Fundación. Tiene la responsabilidad de velar por el cumplimiento de nuestros fines fundacionales, administrar diligentemente el patrimonio, aprobar los principales instrumentos de planificación y supervisar nuestra gestión.
Contamos con un Código de Ética y Buenas Prácticas que establece nuestros principios de actuación y nuestro compromiso con la integridad, la responsabilidad, la transparencia y la rendición de cuentas.
Destinamos nuestros recursos económicos y patrimoniales al cumplimiento de nuestros fines de interés general, de acuerdo con la legislación vigente y nuestros Estatutos.
Para ello, planificamos nuestras actividades, establecemos criterios de acceso a nuestros programas, realizamos un seguimiento de los proyectos y aplicamos procedimientos de gestión y supervisión que nos permiten controlar la utilización de los recursos y evaluar los resultados obtenidos.
Nuestros Estatutos
Los Estatutos son la norma fundamental que regula nuestra organización y funcionamiento. En ellos se establece nuestra identidad jurídica, nuestros fines fundacionales y las reglas que deben respetar nuestros órganos de gobierno y las personas responsables de la gestión.
Nuestros Estatutos regulan, entre otras cuestiones:
❶ Identidad y ámbito de actuación: nuestra denominación, domicilio, naturaleza jurídica y ámbito territorial.
❷ Fines fundacionales y actividades: nuestra finalidad de interés general y las actuaciones que podemos desarrollar para cumplirla.
❸ Personas beneficiarias: las reglas para determinar quiénes pueden acceder a nuestras actuaciones y ayudas.
❹ Gobierno y representación: la composición, funciones, designación, renovación y funcionamiento de nuestro Patronato.
❺ Patrimonio y recursos económicos: los principios y reglas para su administración y aplicación al cumplimiento de nuestros fines.
❻ Organización y funcionamiento: las disposiciones que regulan nuestra actividad institucional, la modificación de los Estatutos y otras circunstancias de la vida de la Fundación.
Ponemos nuestros Estatutos a disposición pública para que cualquier persona pueda conocer las normas que rigen nuestra actividad, cómo nos organizamos y cuáles son nuestras responsabilidades.
Consultar los Estatutos de Fundación Adecco
Nuestro compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas
Entendemos la transparencia como una responsabilidad esencial para generar confianza y garantizar que nuestra actividad responde a los fines de interés general para los que fuimos constituidos.
Por ello, ponemos a disposición de la sociedad información sobre nuestra identidad, órganos de gobierno, planificación, actividades, resultados, recursos económicos y principales políticas institucionales.
En nuestro Portal de Transparencia puedes consultar, entre otros documentos:
– Nuestros planes de actuación.
– Nuestras memorias anuales de actividad.
– Nuestras cuentas anuales e informes de auditoría.
– El destino de nuestros fondos.
– Nuestros informes de gobierno corporativo.
– Nuestro Código de Ética y Buenas Prácticas.
Con esta información queremos facilitar que cualquier persona, empresa, administración pública u organización pueda conocer para qué existimos, qué hacemos, cómo utilizamos nuestros recursos y qué resultados conseguimos.
Nuestro compromiso es desarrollar nuestra misión con responsabilidad, integridad y transparencia, asegurando que todas nuestras actuaciones contribuyen al cumplimiento de nuestros fines fundacionales.