Dotar de habilidades digitales y competencias personales a la vez que fomentamos el empoderamiento y autoestima de los beneficiarios a través de acciones formativas, sesiones individuales y personalizadas y talleres grupales.

METODOLOGÍA:
Realizaremos diferentes actividades para la mejora de competencias digitales y personales: acción formativa de alfabetización digital, donde se indagará acerca de las principales aplicaciones ofimáticas, los portales de empleo o las video entrevistas. También realizaremos talleres prácticos sobre los trámites online de las Administraciones Públicas (clave pin, clave permanente, DNI electrónico, creación de certificado digital).

Formaremos talleres grupales de soft skills: compromiso, trabajo en equipo, asertividad, escucha activa, comunicación verbal y no verbal, empatía, gestión del estrés, autoconocimiento y autoconfianza, etc.

Fomentaremos conjuntamente la autoestima y el empoderamiento personal a través de una charla externalizada cuyo objetivo es potenciar la motivación intrínseca de los beneficiarios.

Nuestro objetivo a largo plazo es poder llegar a intermediar laboralmente con los beneficiarios, con el fin de darles acceso al mercado laboral y consecuentemente ayudarles a mejorar su situación de vulnerabilidad social.