A luz do emprego: iluminando o caminho de milhões de mulheres
No Dia Internacional da Mulher 2025, a Fundación Adecco pretende dar visibilidade às mulheres em risco de exclusão social em Espanha e iluminar o seu caminho para um futuro melhor. É nesse sentido que apresentamos A luz do emprego, a história real da Dulce, nome fictício de uma das nossas candidatas. A Dulce veio da América Latina para Espanha, fugindo da violência, mas, sem documentos e sem poder trabalhar legalmente, caiu numa situação de vulnerabilidade. O emprego regulamentado, na economia formal, ajudou-a a reencontrar o seu caminho.
A vida é como uma lotaria social e os dados dizem-nos que as mulheres têm mais probabilidades de obter um número mau. A Dulce é uma sobrevivente de uma agressão machista, que a obrigou a deixar o seu país e a enfrentar várias barreiras para encontrar emprego em Espanha. Ela representa diferentes situações de vulnerabilidade que afetam as mulheres que atendemos na Fundación Adecco. Também é comum a nossa equipa trabalhar com famílias monoparentais, mulheres com deficiência, mulheres em situação ou risco de exclusão social ou mulheres seniores. Todas elas partilham algo mais do que o simples facto de serem mulheres: a desigualdade e a discriminação no local de trabalho.
De acordo com o nosso Observatório da Vulnerabilidade, o número de mulheres migrantes com idade para trabalhar aumentou 48% na última década. Se todas elas decidissem deixar de trabalhar, a nossa economia perderia 1 400 000 mulheres empregadas. Mesmo que todas as mulheres desempregadas de nacionalidade espanhola ocupassem essas vagas, ficariam por preencher quase 98 000 postos de trabalho.
Que mulheres como a Dulce, a nossa protagonista, estejam plenamente integradas no mercado de trabalho não é apenas uma questão de justiça social, mas uma necessidade económica para reforçar o tecido produtivo.
A Asunta, a Disleidy, a Eyllen e a Sonia são beneficiárias do projeto #EmpregoParaTodas para mulheres vulneráveis da Fundación Adecco. Tal como a Dulce, em algum momento foi muito difícil para elas encontrar um ponto de luz que iluminasse o seu caminho.
A maternidade solteira, o desemprego para além dos 45 anos, a migração, a falta de oportunidades… são muitas as causas que fazem com que as mulheres enfrentem a vulnerabilidade no emprego no nosso país.
Graças ao acompanhamento, formação, orientação profissional, intermediação laboral e monitorização do processo de inclusão, com o programa #EmpregoParaTodas as mulheres vulneráveis, ajudamos milhares de mulheres a iluminar as suas vidas.
A Asunta é uma profissional sénior que tinha perdido a fé no seu próprio talento. Quando foi mãe, decidiu trabalhar por conta própria porque era a melhor forma de conciliar a sua carreira profissional com a maternidade. Depois veio o divórcio.
A Disleidy é uma jovem mãe de duas filhas. Na República Dominicana, estudou psicologia para se poder dedicar ao trabalho social e ajudar outras pessoas. A Disleidy veio para Espanha e a sua situação pessoal mudou, pois não tem família neste país.
Em 2019, colocou todas as suas coisas numa mala e veio para Espanha. Não conseguiu que os seus estudos superiores fossem reconhecidos, o que a impede de aceder a empregos para os quais está qualificada.
Lutou toda a vida para obter uma educação que lhe permitisse ser uma grande profissional. Este sonho levou-a até Espanha, em busca de uma vida melhor, longe da violência estrutural que o seu país vive.
Na Fundación Adecco, trabalhamos todos os dias colocando o foco no emprego como um grande aliado para superar as situações de vulnerabilidade. Em 2024, gerámos 502 postos de trabalho para 358 mulheres sobreviventes de violência de género ou com responsabilidades familiares não partilhadas.
É apenas um grãozinho de areia, se tivermos em conta que, de acordo com o nosso relatório Emprego para todas: a mulher em risco de exclusão social no mercado laboral:
As mulheres representam 51,3% da força de trabalho migrante em Espanha (3,8 milhões de mulheres com idade para trabalhar ou potencialmente ativas). Este facto indica uma ligeira feminização da população estrangeira em idade ativa. No entanto, a sua taxa de desemprego, de 17,8%, é consideravelmente mais elevada do que a das mulheres espanholas (11,8%) e ainda mais elevada no caso das mulheres de países não comunitários (19,8%).
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