Dia Mundial de la Salut Mental 2026: Si canvies la teva mirada, l’entorn també canvia
10 D’OCTUBRE: DIA MUNDIAL DE LA SALUT MENTAL
Amb motiu del Dia Mundial de la Salut Mental 2026, des de la Fundació Adecco volem sensibilitzar sobre la importància de construir entorns laborals on les persones amb discapacitat derivada d’un diagnòstic de salut mental puguin desenvolupar el seu talent en igualtat d’oportunitats.
Amb aquest objectiu, llancem una campanya audiovisual protagonitzada per Javi Martín, actor, presentador i ambaixador de la Fundació Adecco, que conviu amb un diagnòstic de trastorn bipolar.
La campanya planteja una reflexió: el talent necessita oportunitats, i un entorn que elimini barreres, trenqui estigmes i faciliti el desenvolupament. Cal que tots canviem la mirada.
De què parlem aquest Dia Mundial de la Salut Mental?
Aquest any volem ampliar la conversa sobre la salut mental a la feina i preguntar-nos què podem fer per afavorir una inclusió real.
Perquè construir empreses més inclusives implica:
• Revisar els processos de selecció i acollida per eliminar barreres.
• Promoure lideratges basats en la confiança, l’escolta i la flexibilitat.
• Adaptar l’organització de la feina quan sigui necessari mitjançant ajustos raonables.
• Fomentar una cultura que permeti parlar de salut mental sense por a l’estigma.
Transformar l’entorn per impulsar el talent
A España, més de 450.000 persones amb discapacitat derivada d’un diagnòstic de salut mental estan en edat de treballar. Tanmateix, moltes continuen trobant dificultats per accedir a una feina o desenvolupar la seva carrera professional a causa dels prejudicis, el desconeixement i l’existència d’entorns poc adaptats. De fet, només el 29,8 % és activa, és a dir, té feina o la busca.
La veritable inclusió comença quan deixem de preguntar-nos únicament què necessita la persona i comencem a preguntar-nos què podem fer perquè tothom tingui les mateixes oportunitats.
Per això, des de la Fundació Adecco hem elaborat una guia per a la creació d’entorns laborals mentalment saludables a partir de diversos focus groups (grups de discussió) amb empreses i persones amb discapacitat psicosocial. Aquesta guia ha permès identificar els principals reptes que afronten les organitzacions en matèria de salut mental, i oferir pautes per avançar cap a entorns més inclusius.
Empreses que donen suport al Dia Mundial de la Salut Mental 2026 de la Fundació Adecco:
Dia de la Salut mental a la Fundació Adecco
Des de la Fundació Adecco treballem per impulsar l’ocupabilitat de les persones amb discapacitat derivada d’un diagnòstic de salut mental i acompanyar les empreses en la construcció d’entorns laborals més inclusius.
A través de la sensibilització, l’assessorament i la difusió de bones pràctiques, ajudem les organitzacions a identificar barreres, fer ajustos raonables i generar oportunitats perquè el talent pugui desenvolupar-se en igualtat de condicions.
Durant el 2025, 893 persones amb discapacitat psicosocial van participar en el nostre programa de Salut Mental, amb accés a formació, orientació i intermediació laboral.
Guia «Empreses mentalment saludables»
La Fundación Adecco presenta «Empreses mentalment saludables», una guia per impulsar la inclusió de les persones amb discapacitat psicosocial i ajudar les organitzacions a construir entorns de treball més saludables, inclusius i humans. Un compromís que va més enllà d’atendre una necessitat concreta: es tracta de canviar la mirada i transformar cultures, pràctiques i maneres de relacionar-nos perquè totes les persones puguin desenvolupar el seu talent, sentir-se valorades i formar part d’organitzacions més sostenibles i inclusives.