Por ocasião do Dia Mundial da Saúde Mental de 2026, na Fundación Adecco queremos sensibilizar para a importância de criar ambientes de trabalho onde as pessoas com desafios de saúde mental possam desenvolver o seu talento com igualdade de oportunidades.
Com este objetivo, lançamos uma campanha audiovisual protagonizada pelo Javi Martín, ator, apresentador e embaixador da Fundación Adecco em Espanha, que vive com um diagnóstico de perturbação bipolar.
A campanha propõe uma reflexão: o talento precisa de oportunidades e de um ambiente que elimine barreiras, quebre estigmas e facilite o seu desenvolvimento. Para isso, é necessário que todos mudemos o nosso olhar.
Este ano, queremos alargar o debate sobre a saúde mental no trabalho e questionar-nos sobre o que podemos fazer para promover uma inclusão real.
Porque construir empresas mais inclusivas implica:
Em Espanha, mais de 450 000 pessoas com desafios de saúde mental estão em idade ativa. No entanto, muitas continuam a enfrentar dificuldades para aceder ao emprego ou progredir na carreira devido a preconceitos, desconhecimento e à existência de contextos pouco adaptados. De facto, a taxa de atividade deste coletivo cifra-se em apenas 29,8%, ou seja, a grande maioria está fora do mercado de trabalho.
A verdadeira inclusão começa quando deixamos de nos questionar apenas sobre o que a pessoa precisa e passamos a perguntar-nos o que podemos fazer para que todos tenham as mesmas oportunidades.
Por isso, na Fundación Adecco, elaborámos um guia para a criação de ambientes de trabalho mentalmente saudáveis. Este documento baseou-se em vários grupos de discussão com empresas e pessoas com deficiência psicossocial, o que nos permitiu identificar os principais desafios que as organizações enfrentam em matéria de saúde mental e oferecer orientações para avançar rumo a ambientes mais inclusivos.
Na Fundación Adecco, trabalhamos para promover a empregabilidade das pessoas com desafios de saúde mental e para acompanhar as empresas na criação de ambientes de trabalho mais inclusivos.
Através da sensibilização, do aconselhamento e da divulgação de boas práticas, ajudamos as organizações a identificar barreiras, a realizar ajustamentos razoáveis e a criar oportunidades onde o talento possa desenvolver-se com igualdade de oportunidades.
Em 2025, 893 pessoas com desafios de saúde mental participaram no nosso programa de Saúde Mental, tendo acesso a formação, orientação e mediação laboral.
A Fundación Adecco apresenta «Empresas mentalmente saudáveis», um guia para promover a inclusão das pessoas com deficiência psicossocial e ajudar as organizações a construir ambientes de trabalho mais saudáveis, inclusivos e humanos. Um compromisso que vai além da resposta a uma necessidade específica: trata-se de mudar perspetivas e transformar culturas, práticas e formas de nos relacionarmos para que todas as pessoas possam desenvolver o seu talento, sentir-se valorizadas e fazer parte de organizações mais sustentáveis e inclusivas.
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